Sağlık Eğitimi Gören Üniversite Öğrencilerinin Gelecek Kariyer Planlamasında Sağlık Turizmine Yönelme Tutumlarının İncelenmesi

Öz

Bu araştırmada, sağlık eğitimi alan üniversite öğrencilerinin gelecekteki kariyer planlamaları doğrultusunda sağlık turizmine yönelme eğilimleri ve bu eğilime hangi faktörlerin etki ettiğini belirlemektir. Araştırma, 2023-2024 Eğitim Öğretim Yılı içerisinde Antalya Akdeniz Üniversitesi ve Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi'nde sağlık eğitimi veren çeşitli fakülteler ve meslek yüksekokullarında öğrenim gören öğrencilerle gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın ilk aşamasında, konuyla ilgili alan yazını kapsamlı bir şekilde taranmıştır. Ayrıca sektör uzmanlarıyla yapılan görüşmelerde sektörle ilgili derinlemesine bilgi alınmıştır. Bu bilgiler ışığında hazırlanan 45 soruluk bir anket hazırlanmıştır. Anket formunun ilk bölümü 13 soruluk sosyo-demografik değişkenlerden oluşmaktadır. Anket formunun ikinci kısmında, 32 soruluk 5’li Likert ölçeği kullanılarak oluşturulmuş sorular yer almaktadır. Anket bağlantısı kurumlardan izin almak suretiyle araştırma evrenin tamamı olan 6601 öğrenciye çevrim içi olarak ulaştırılmıştır. Elde edilen veriler, istatistiksel analiz için SPSS 24 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada 831 anket analize tabi tutulmuştur. Yapılan analizler sonucunda katılımcıların sağlık turizmi algılarının bu sektörde kariyer yapma eğilimleri üstünde %74 etki yaptığı saptanmıştır. Katılımcıların kariyerlerini sağlık turizminde yapma ortalaması katılıyorum seçeneğine denk gelen 4.05 çıkmıştır.

Anahtar Kelimeler

• Sağlık turizmi
• Kariyer Seçimi
• İnsan Kaynakları

Kaynakça

1. Abd Manaf, N., Hussin, H., Kassim, P. N. Alavi J., ve R. Dahari, Z. (2013). Country perpective on medical tourism: the Malaisy an experience.
2. Acar, A. C., Adal, Z., Ataay, Ġ. D., Dündar, G., Özçelik, A. O., Sadullah, Ö., Tüzüner, L. ve Uyargil, C. (2008). İnsan Kaynakları Yönetimi. (3. Baskı). İstanbul: Beta Yayınları.
3. Adekola, B, (2011). “Career Plannıng and Career Management as Correlates forCareer Development and Job Satısfactıon a Case Study Of Nıgerıan Bank Employees” , Australian Journal of Business and Manage ment Research, 2, 100-112.
4. Akdeniz Üniversitesi (2023), Birimlerin Yıllara Göre Öğrenci Sayıları. https://obs.akdeniz.edu.tr/oibs/pub lic_stats/index.aspx# (Erişim Tarihi: 04.12.2023).
5. Akın, A. (2005). “Takım Kariyer Modeli ile Proje Takımlarında Kariyer Geliştirme”, Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, (25), 1-39.
6. Akın, M. H. (2021). Sağlık Turizmi Alanyazının Bibliyometrik Analizi (2015-2020). Manas Sosyal Araştır malar Dergisi, 10(3), 2026-2036. https://doi.org/10.33206/mjss.882655
7. Al Ababneh MM. (2017). Service Quality in the Hospitality Industry. Journal of Tourism Hospitality 06 (01), 3633089.
8. Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi (2023), Birimlerin Yıllara Göre Öğrenci Sayıları. https://obs.alanya. edu.tr/oibs/public_stats/index.aspx# (Erişim Tarihi: 04.12.2023).

9. Al-Atiyat, Y. (2019). Örgütsel Güvenin Kariyer Planlamasına Etkisi Özel Hastanelerde Bir Araştırma, Yük sek Lisans Tezi, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Samsun.
10. Altsoy, S. (2018). Sağlık turizmi alanında faaliyet gösteren hastanelerdeki mevcut sorunlar ve çözüm öneri leri. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Edirne.
11. Anafarta, N, (2001). “Orta Düzey Yöneticilerin Kariyer Planlamasına Bireysel Perspektif”, Akdeniz İ.İ.B.F Dergisi, 1 (2), 1-17.
12. Argüden, M. (1998). Örgütsel Kariyer Yönetimi ve Yapı Kredi Bankası Uygulaması. (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi) Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eskişehir.
13. Arifoğlu, S. (2015). Türk İlaç Sanayiinde Kariyer Yönetimi Uygulamaları Üzerinde Bir Çalışma. Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Ankara
14. Aslanova, Kamile (2013). “Türkiye’de Sağlık Turizmi ve Sağlık Turizmi Hukuku”, Avrasya Uluslararası Araş tırmalar Dergisi, 2 (3), 129-145.
15. Aydın, O. (2012). Türkiye’de alternatif bir turizm; sağlık turizmi. KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 14 (23), 91-96.
16. Aydın, S, (2021). “Yöneticilerin Kariyer Planlaması ve Kişisel Başarı Algısının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Ordu İli Novada AVM Örneği”, Yüksek Lisans Tezi, Giresun Üni. Sosyal Bilimler Enstitü sü, Giresun, Türkiye, 44-47
17. Aytaç, S, (1997). “Çalışma Yaşamında kariyer Yönetimi Planlaması Geliştirilmesi Sorunları”, Yeni Çizgi Ya yın Dağıtım, 1. Baskı, İstanbul, Türkiye, 52-82.
18. Aytaç, S, (2001). “Çift Kariyerli Eşler ve Çalışma Yaşamındaki Yeri”, Ezgi Kitabevi, Bursa, Türkiye, 7-10.
19. Aytaç, S., Keser, A, (2017). “Çalışma Yaşamında Kariyer”, Umuttepe Yayınları, Kocaeli, Türkiye, 3-210.
20. Bademci, V. (2010). Tartışmayı Sonlandırmak: Cronbach’ın Alfa Katsayısı, İki Değerli [0,1] Ölçümlenmiş Maddeler İle Kullanılabilir. Atatürk Üniversitesi Kazım Karabekir Eğitim Fakültesi Dergisi (13), 438-446.
21. Badwe, A. N. Giri, P., ve Latti, R. G. (2020). Medical tourism in İndia: a new avenue, İnternational Journal of Biomedical and Advance Research.
22. Baıev Victorovich Vadim, Bakhov Stepanovych Ivan, Holovach Vasylivna Nataliia and Zgalat-Lozynska Oleksandrivna Liybov (2019). “The Economic Determinants of the World Medical Tourism İndustry Development”, Journal of Environmental Management & Tourism, 10, 6 (38), 1392-1398.
23. Bal, G. (2017). Bireysel Kariyer Planlamasında Kişisel Özelliklerin Kamu Sektöründe Çalışmaya Yönelik Etkisi: Bir Pilot Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İs tanbul.
24. Balcı, N. (1999). İşletmelerde Kariyer planlaması ve Kara Kuvvetlerinde Bir Uygulama.Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Üniversitesi
25. Balta Aydın, E, (2007).“Örgütlerde Kariyer Yönetimi, Kariyer Planlaması, Kariyer Geliştirmesi ve Bir Kari yer Geliştirme Programı Olarak Koçluk Uygulamaları”, Yüksek Lisans Tezi, Pamukkale Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Denizli, Türkiye, 48- 61.
26. Baydır, S. (2019). Bireylerin kişilik tiplerinin kariyer planlama ve geliştirme üzerine etkileri. Karabük: Kara bük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi.
27. Bayram, C. (2008). Kariyer Planlama ve Yönetimi. İstanbul: Kumsaati Yayın Dağıtım.
28. Biri, G. (2021). Türkiye’nin sağlık turizmi gelirini etkileyen faktörlerin eşbütünleşme analizi. Anadolu Üni versitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 22 (2), 39-58.
29. Briscoe, Jon P., Douglas T. Hall, Rachel L. Frautschy De Muth. (2006). “Protean and Boundaryless Careers: An Emprical Exploration”, Journal of Vocational Behavior, 69 (1), 30-47.
30. Bristow R. S., Yang W., ve Lu M. (2011). Sustainable Medical Tourism in Costa Rica. Tourism Review. Can, H., Akgün, A. ve Kavuncubaşı, Ş. (2001). Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi. (4. Baskı). Ankara: Siyasal Kitapevi.
31. Can, H., Kavuncubaşı, ş., Yıldırım, S, (2012). “Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi”, Siyasal Kitabevi, Ankara, Türkiye, 218-229.
32. Chandran, S. D., Mohammed, A. S. P. Zainuddin, A., Puteh, F., ve Azmi, N. A. (2017). Medical tourism: Why Malaysia is a preferred destination. American Scientific Publishers. Adv. Sci. Lett, 23 (8), P:7861.
33. Chernyshev ,E. V., Petrova ,G. D., Mamedov, T., Tischenko, T. A.,(2022). Medicine and medical tourism in Turkey in figures. The World Economics. 2022;8
34. Cohen, L., Mallon, M. (1999). “The Transition From Organisational Employment To Portfolio Working: Perceptions Of Boundarylessness”, Work, Employment and Societ, 13 (2).
35. Coonel, J. (2016). Medical Tourism: Sea, sun, sans and… surgery, Tourism Managment, 27, 1093 – 1100. Çam, O., & Çılgınoğlu, H. (2021). Sağlık Turizmi Kapsamında Medikal Turizmde Öne Çıkan Sağlık Uygu lamaları. Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi, 3(2), 197-216.
36. Çalık, T. ve Ereş, F. (2006). Kariyer Yönetimi Tanımlar, Kavramlar, İlkeler. Gazi Kitabevi, Ankara. Çavuş, Ş, Kaya, A, (2015). “Turizm lisans eğitimi alan öğrencilerin kariyer planları ve turizm sektörüne yö nelik tutumu. Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi, 4 (5), 101-117.
37. Çelik, A, (2007). “Kariyer Kavramı, Kapsamı ve Temel Boyutları”. In M.Ş. Şimşek., A. Çelik., A. Atakay (Eds.), Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları., Gazi Kitabevi, Ankara, Tür kiye, 1-30.
38. Çiçek R., Avderen S., (2013). Sağlık Turizmi Açısından İç Anadolu Bölgesi’ndeki Kaplıca ve Termal Tesisle rin Mevcut Yapısının ve Potansiyelinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, KMÜ Sosyal ve Eko nomik Araştırmalar Dergisi, 15, 25-35.
39. Daft, R. (1991). Management. (2.Baskı), The Dryden Press.
40. Dedeoğlu, B. Z. (2021). Sağlık turizminin ekonomik boyutu: Türkiye ve Singapur karşılaştırması. İstanbul Medipol Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
41. Demirbilek, T. (1994). “Örgütlerde Kariyer Danışmanlığı Hizmetleri”, Dokuz Eylül Üniversitesi İİBF Dergi si, 9 (2), 71- 85.
42. Dessler, G. (2011). Human Resource Management. Pearson Publications, England.
43. Dikili, A. (2012). “Yeni Kariyer Yaklaşımlarına İlişkin Değerlendirmeler”, Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 17 (2), 473-484.
44. Dökme S. (2019). Medikal turizmde hasta tercihini etkileyen faktörler. Soc Sci Stud J., 5 (30), 825–831. Dündar, G. (2015). İnsan Kaynakları Yönetimi. Kariyer Geliştirme içinde. İ.Ü. İşletme Fakültesi İnsan Kay nakları Yönetimi Anabilim Dalı Öğretim Üyeleri, Yenilenmiş (7. baskı) İstanbul: Beta Yayınları.
45. Edinsel, S. (2018). Kişiliğin ve örgütsel kariyer planlamanın bireysel kariyer planlama ile kariyer memnuni yeti üzerine etkisi: Bankacılık sektöründe Y kuşağı üzerine bir araştırma. Isparta: Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayınlanmamış Doktora Tezi.
46. Edinsel, S. (2018). Kişiliğin ve Örgütsel Kariyer Planlamanın Bireysel Kariyer Planlama İle Kariyer Memnu niyeti Üzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Y Kuşağı Üzerine Bir Araştırma, Doktora Tezi, Süley man Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta.
47. Eke, İ. (2021). Sağlık Turizmi ve Ekonomik Etkisi: Türkiye Örneği 2002-2023 Dönemi. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi.
48. Ensari, M. ve Alay, H. K. (2017). Meslek Seçimini Etkileyen Faktörlerin Demografik Değişkenler İle İlişkisi nin Araştırılması: İstanbul İlinde Bir Uygulama. Humanitas, 5 (10): 409-422.
49. Erdoğan, E., & Çiğdem, S. (2019). Portföy Çalışma ve Değişen Kariyer Davranışları: Freelance Çalışanların Deneyimleri Üzerinden Değerlendirme. Pesa Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 5 (2), 184-199.
50. Erdoğmuş, N. (2003). Kariyer Geliştirme Kuram ve Uygulama. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
51. Fındıkçı, İ, (2002). “İnsan Kaynakları Yönetimi”, Alfa Yayınları, İstanbul, Türkiye, 345- 348.
52. George, D., ve Mallery, M. (2010). SPSS for Windows Step by Step: A Simple Guide and Reference, 17.0 up date (10. Baskı). Pearson, Boston.
53. Gökdeniz, İ, (2017). “Özel Sektör ve Kamu Yönetiminde Kariyer Planlaması”, KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 19(32), 123-131.
54. Gökdeniz, İ, (2017). “Özel Sektör ve Kamu Yönetiminde Kariyer Planlaması”, KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 19 (32), 123-131.
55. Gölbaşı, B. (2023). Sağlık Turizminin Gelişimi: Sivas İli Örneği. Yüksek Lisans Tezi, Sivas Cumhuriyet Üni versitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sivas
56. Gülmez, Zeynep (2012). Türkiye’de ve Dünya’da Sağlık Turizmi ve Çeşitleri: Sağlık Turizminin Ülkemizdeki Mevcut Durumu ve Bazı Ülkelerle Kıyaslanması. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul.
57. Gürüz, D. ve Yaylacı, G. (2009). İnsan Kaynakları Yönetimi: İletişimci Gözüyle. (4.Baskı), İstanbul: Media Cat Yayınları.
58. Haji Ahmadi, S., Hosseini, S. M., and Jafari, M. (2017). Factors affecting the attraction of medical tourists in Iran. International Journal of Medical Reviews, 4 (2), 47-51.
59. Hepsevim, A. (2019). Otel Çalışanlarının Kariyer Planlama Hedeflerinin İncelenmesi: İstanbul İli Örneği, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
60. Huyen, A. P. T. (2015). A study of the determinatesin fluencing customersatis faction in the medical tourism industry in Singapore, Southern Cross University.
61. Hürriyet – Haber. (2023). Sağlık Turizminde Türkiye İlk 5 Arasında. https://www.hurriyet.com.tr/avrupa/ saglik-turizminde-turkiye-ilk-5-arasinda-42208915 (Erişim Tarihi: 08.02.2024)
62. Izadi, M., Hoseinpourfard, M., Farhangi, Z., and Ayoubian, A. (2017). “HEXAL Model” How It Can Colla borate With Health Service Providers and Travel Medicine. International Journal of Travel Medicine and Global Health, 5 (2), 38-40.
63. İslamoğlu, A. H. ve Altunışık, R. (2010). Tüketici Davranışları, Beta Yayınları 3. Baskı (İstanbul). John, J., and Chelat, S. (2013). “Medical tourism and inclusive growth: significance of Ayurveda Sector”. Atna Journal of Tourism Studies, 8 (2), 19-35.
64. Kalaycı, Ş. (2010). SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri, Asil Yayın Dağıtım Ltd. Şti. 5 Baskı (Ankara), 405.
65. Kantar, G., & Işık, E. (2014). Türkiye’de Sağlık Turizmi. Sağlık Akademisyenleri Dergisi, 1(1), 15-20. Kazemha, A. S., and Dehkordi, K. S. (2017). The Principles of Designing Hospital Hotel with the Approach of Health Tourism in Kish Island. Journal of History Culture and Art Research, 6 (1), 515-531.
66. Koca, A. (2009). Üniversite Öğrencilerinin Değerleri ve Bireysel Özellikleri ile Kariyer Tercihleri Arasındaki İlişki: Çukurova Üniversitesi’nde Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Adana.
67. Kosaka, M., Kobashi, Y., Kato, K., Okawada, M., and Tsubokura, M. (2021). Lessons from COVID-19’s im pact on medical tourism in Cambodia. Public Health in Practice, (2), 100182.
68. Kozak, M. (2001). Konaklama İşletmelerinde Kariyer Planlaması. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları. Kuş, H. (2023). Türkiye Sağlık Turizminde Hedef Büyüttü, Platin Dergisi.
69. Kuzgun, Y. (2014). Meslek Gelişimi ve Danışmanlığı. 4.Basım, Nobel Yayınevi, Ankara.
70. Kültür ve Turizm Bakanlığı (2012). Sağlık ve Termal Turizm Tanımı, http://www.ktbyatirimisletmeler.gov.tr/ TR,11492/saglik-ve-termal-turizmi-tanim.html (Son Erişim Tarihi:15.07.2012)
71. Kültür ve Turizm Bakanlığı. (2023). Sağlık ve Termal Turizmi Tanımı. https://yigm.ktb.gov.tr/TR-11492/ saglik-ve-termal-turizmi-tanimi.html (Erişim Tarihi: 03.10.2023)
72. Lunt, N. ve Carrera, P. (2010). medical tourism: assessing the evidence on treatment abroad. Maturitas. 66 (1), 27–32. Morrisey, G. L. (1992). “ Your personal Mission Statement: A Foundation for Your Future” , Training and Development, 46 (74).
73. Mueller, H., and Kaufmann, E. L. (2001). Wellness tourism: Market analysis of a special health tourism seg ment and implications for the hotel industry. Journal of vacation marketing, 7 (1), 5-17. Odabaşı, S. (2010). Kariyer Yönetimi. İstanbul: Kumsaati Yayınları.
74. Onedio Sosyal İçerik Platformu. (2023). Sağlık Turizminde Dünya’ da İlk 5’ teyiz. https://onedio.com/haber/ saglik-turizminde-dunya-da-ilk-5-teyiz-1139812 (Erişim Tarihi: 08.02.2024)
75. Öner, M. (2001). Kişisel Kariyer Planlaması. İstanbul: Kariyer Yayınları.
76. Özcan ZK, Aydın V. (2015). Sağlık Turizmi-Teori ve Politika. Kocaeli: Umuttepe Yayınevi, 70–140.
77. Özen, Y. (2011). “Kişisel Sorumluluk Bağlamında Kariyer Seçimini Etkileyen Sosyal Psikolojik Faktörler”, Eğitim-Bir-Sen Eğitim ve İnsani Bilimler Dergisi, (2), 81-96.
78. Özer, Ö. ve Sonğur C. (2012). Türkiye’nin dünya sağlık turizmindeki yeri ve ekonomik boyutu. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (7).
79. Özgen, Ünal (2011). Termal Turizm Açısından Afyonkarahisar İlinin Swot Analizi İle Değerlendirilmesi. Yayımlanmış Yüksek Lisans Tezi. Afyonkarahisar: Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Ens titüsü.
80. Özsarı, S. H. ve Karatana, Ö. (2013). Sağlık Turizmi Açısından Türkiye’nin Durumu. J. Kartal TR, 24 (2), 136-144
81. Palmer, M. J. (1993). Performans Değerlendirmeleri, Kişisel Gelişim ve Yönetim Dizisi: 9. (Çev: Doğan Şa hiner), İstanbul: Rota Yayınları.
82. Peris-Ortiz, M., and Álvarez-García, J. (2014). Health and wellness tourism. Emergency of new market seg ment, Spain, Sttronger.
83. Pirzada, N. (2022). The Expansion of Turkey’s Medical Tourism Industry. Voices in Bioethics, (8).
84. Raykov, T., ve Marcoulides, G.A. (2006). A First Course in Structural Equation Modeling (2. Baskı). Lawren ce Erlbaum Associates, Inc., Publishers, New Jersey.
85. Sabah Gazete Haberleri (2022). Türkiye Sağlık Turizminde İlk 5’ in İçinde. https://www.sabah.com.tr/sag lik/2022/04/19/turkiye-saglik-turizminde-ilk-5in-icinde?paging=3 (Erişim Tarihi: 12.02.2024)
86. Sabuncuoğlu, Z. (2009). İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulama Örnekleriyle. (7. baskı).Bursa: Beta Yayınları.
87. Sabuncuoğlu, Z. ve Tokol, T. (2013). Genel İşletme. İstanbul: Beta Yayınevi.
88. Sağlık Bakanlığı (2012). Türkiye Medikal Turizmi Değerlendirme Raporu. https://shgmturizmdb.saglik.gov. tr/TR,1134/turkiye-medikal-turizmidegerlendirme-raporu-2012-yayinlandi.html (Erişim Tarihi: 04.10.2023)
89. Sarıcı, H. S. (2020). Üniversite öğrencilerinin kariyer planlama faaliyetlerinin demografik değişkenlere göre incelenmesi: Vakıf üniversitesi örneği. Konya: KTO Karatay Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi.
90. Sav, D. (2008). Bireysel Kariyer Planlamada Etkili Olan Faktörler ve Üniversitelerin Etkisi Üzerine Bir Araş tırma. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Süleyman Demirel Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta.
91. Soysal A. (2017). Sağlık turizmi: Tehdit ve fırsatlar bağlamında Türkiye açısından bir durum değerlendiril mesi. Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, (2), 169-187.
92. Soysal, A. (2003). “Küreselleşen İş Hayatında Yeni Kariyer Yaklaşımları”, II. Ulusal Bilgi Ekonomi ve Yöne tim Kongresi, 17-18 Mayıs, İzmit, 330-341.
93. Soysal, A., & Söylemez, C. (2014). “İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin Bireysel Kariyer Plan lamalarına Etki Eden Faktörler: Kilis 7 Aralık Üniversitesi Örneği”, International Journal of Econo mic & Administrative Studies, 6 (12), 24-25.
94. Soysal, Abdullah (2017). “Sağlık Turizmi: Tehdit ve Fırsatlar Bağlamında Türkiye Açısından Bir Durum De ğerlendirmesi” Çatalhöyük, Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, (2), 169‐187
95. Şengül, H., & Bulut, A. (2019). Sağlık Turizmi Çerçevesinde Türkiye’de Termal Turizm; Bir Swot Analizi Çalışması. ESTÜDAM Halk Sağlığı Dergisi, 4(1), 55-70.
96. Şeyhanlıoğlu, H.Ö, (2018). “Bireysel Kariyer Planlaması ve Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişki: Turizm Ça lışanları Örneği”, Yüksek Lisans Tezi, Muğla Sıtkı Koçaman Üni. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Muğla, Türkiye. 33-61.
97. Şimşek, M. Ş. ve Öge S. (2009). İnsan Kaynakları Yönetimi. (2.Baskı), Ankara: Nobel Yayınları.
98. Şimşek, M. Ş., Çelik, A., Akgemci, T., Soysal, A. (2004). Kariyer yönetimi. Ankara: Gazi Kitabevi.
99. Taşlıyan, M. (2011). İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer Planlama ve Kariyer Yönetimi: İİBF Öğrencileri Üzerinde Bir Alan Araştırması. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3 (2).
100. Toker, B. ve Kaçmaz, Y.Y. (2015). “Engelli Bireylerin Turizm Deneyimlerine Yönelik Bir Araştırma: Alanya Örneği”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 17, (2), s.235-257.
101. Tong, C. (2018). Research on the development of medical tourism in Thailand. The Degree of Master of business Administration Graduate School of Business Sian University.
102. Tontuş, Hacı Ömer (2019). “Dünyada sağlık turizmi.” Ankara: SATURK.
103. Turizm Gazetesi. (2023). Türkiye Sağlık Turizminde En İyi İlk 10’da 6. Sırada. https://www.turizmgazetesi. com/haber/turkiye-saglik-turizminde-en-iyi-ilk-10-da-6-sirada/85254 (Erişim Tarihi: 08.02.2024)
104. Türk Dil Kurumu, (2023). Türk Dil Kurumu Türkçe Sözlük. www.sozluk.gov.tr (Erişim Tarihi: 04.10.2023) Türkiye Cumhuriyeti Kültür ve Turizm Bakanlığı, (2021). Genel Tanımlar. Erişim: https://yigm.ktb.gov.tr/ TR-11475/genel-tanimlar.html (Erişim Tarihi: 04.10.2023)
105. Türkiye Sağlık Turizmi Geliştirme Konseyi (THTC). (2018). https://www.medimagazin.com.tr/guncel/ge nel/tr-turkiyeye-gelen-turist-650-saglik-turisti-9-bin-dolar-harcama-yapiyor-11-681-76907.html (Erişim Tarihi: 03.10.2023)
106. Tütüncü, Ö., Kiremitçi, İ., & Çalışkan, U. (2011). Sağlık turizmi, güvenlik ve kalite. Anatolia: Turizm Araş tırmaları Dergisi, 22(1), 91-93.
107. Uluslararası Sağlık Hizmetleri A.Ş. (USHAŞ), (2024). Sağlık Turizmi https://www.ushas.com.tr/saglik-turiz mi-verileri/ (Erişim Tarihi: 12.02.2024)
108. Sav, D. (2008). Bireysel kariyer planlamada etkili olan faktörler ve üniversitelerin etkisi üzerine bir araştır ma. Yüksek Lisans Tezi, Süleymen Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta.
109. Sav, D. (2008). Bireysel Kariyer Planlamada Etkili Olan Faktörler ve Üniversitelerin Etkisi Üzerine Bir Araş tırma, Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta.
110. Sayın Kudret Şevket, Yeğinboy Emine Yasemin ve Yüksel İbrahim (2017). Türkiye’de Medikal Turizm Uygu lamaları: Bir Üniversite Ve İzmir Sağlık Serbest Bölgesi Değerlendirmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 32 (2), 289-313.
111. Seçer, İ. (2015). SPSS ve LISREL ile Pratik Veri Analizi, Anı Yayıncılık Geliştirilmiş 2. Baskı (Ankara), 153.
112. Sevim, E. ve Sevim, E. (2019). Medikal turizm tercihini etkileyen faktörlerin incelenmesi: Türkiye Örneği. Haccetepe Sağlık İdaresi Dergisi, 22 (3), 633-652
113. Singh, P. K. (2008). Medical tourism: global outlook and Indian scenario. Kanishka publishers.
114. Solmaztürk, A. B. (2017). Girişimcilik yöneliminin kariyer çapaları üzerindeki etkisinde algılanan örgütsel desteğin rolü. İstanbul: İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayınlanmamış Doktora Tezi.
115. Sosyal, A, (2007). “Örgütlerde Kariyer Planlama ve Geliştirme”, In M.Ş. Şimşek., A. Çelik., A. Atakay (Eds.), Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları. Gazi Kitabevi, Ankara, Türkiye, 96-187
116. Uyguç, N. (2003). Cinsiyet, Bireysel Değerler ve Meslek Seçimi, Dokuz Eylül Üniversitesi İİBF Dergisi, 18 (1), 93-104.
117. Uzunbacak, H. H. (2004). Türk Emniyet Teşkilatının Amir Sınıfının Mesleki Durgun Döneminin Gecik tirilmesine Yönelik Kariyer Planlaması. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta.
118. Ültanır, E. ve Ültanır G. (2005). “Estonya, İngiltere ve Türkiye’de Yetişkinler Eğitiminde Profesyonel Stan dartlar”, Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 1 (1), 1-22.
119. Ünal, A ve Demirel, G. (2011). Sağlık Turizmi İşletmelerinden Yararlanan Müşterilerin Beklentilerinin Be lirlenmesine Yönelik Bolu İlinde Bir Araştırma, Electronic Journal of Vocational Colleges, Aralık, 106-115.
120. Üstün, U. ve Demir Uslu, Y. X. (2022). Türkiye’nin Sağlık Turizminde Tercih Edilme Nedenleri Üzerine Bir Çalışma: Medikal Turizm Endeksi. Avrupa Bilim ve Teknoloji Dergisi, (33), 344-353.
121. Viberg N, Forsberg BC, Borowitz M, Molin R. (2013). International comparisons of waiting times in health care -Limitations and prospects. Health Policy (New York), 112 (1–2), 53–61.
122. Vural, A. B. (2015). Kariyer Geliştirme ve Kariyer Planlamanın Kişilerin İş Tatmini Üzerine Etkisi, Yüksek Lisans Tezi, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
123. Wong, K. M., ve Musa, G. (2012). Medical Tourism in Asia: Thailand, Singapore, Malaisya and İndia. Faculty of Business and Accountancy, University of Malay.
124. Yardan, E. D., Dikmetaş, H., Us, N. C., & Yabana, B. (2014). Türkiye ve Dünya’da sağlık turizmi. Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi, 8(2), 27-42.
125. Yazan, T. (2020). Sağlık Turizminde Dijital Uygulamalar. Cankul ve ark. içinde, Sağlık Turizmi. Ankara: İktisad Publishing House, 29.
126. Yıldırım, H.H. ve Altunkaya, Ü. (2006). Türkiye’nin Sağlık Turizmi Potansiyeli Güçlükler, http://www.absag lik.com/saglik_turizmi_turkiye.pdf (Erişim Tarihi: 20.07.2012)
127. Yılmaz, V. & Aktas, P. (2021). The making of a global medical tourism destination: From state-supported pri vatisation to state entrepreneurialism in healthcare in Turkey. Global Social Policy, 21 (2), 301-318.
128. Yılmaztürk, Z. (2023). Dünya’ da ve Türkiye’ de Sağlık Turizmi. Mali Klavuz Dergisi, (89).
129. Zhang, L., and Lin, Q. (2018). A multidimensional analysis of medical tourism in shandong province-based on SWOT analysis. In 2018 International Conference on Social Science and Education Reform. At lantis Press. (ICSSER 2018) (pp. 259-262)