A Study on the Cultural Value Change Across Three Generations: Ankara Sample

Yıl 2014, Cilt: 21 Sayı: 21, 137 - 160, 01.12.2014

Şebnem Morsümbül

Öz

Understanding the society is required to understand the generations and values which form the basis of the social norms as the guiding principles in society. Such necessities made this study analyse the value priorities of three generations. The subject of this study is to examine the cultural changes of the values across generations in Ankara sample. It is not only the value orientations among three generations examined but also degree and nature of change at value priority are focused. As a result of this study, the change of values among generations comes to passes slowly and in the long term this change will be massive. In addition, value orientations of generations have been changing and quite consistent across generations and in the expected directions.

Anahtar Kelimeler

Schwartz theory of basic values, cultural values, universal values, value priority, value consensus, value change across generations.

KÜLTÜREL DEĞERLERİN ÜÇ KUŞAK ARASINDAKİ DEĞİŞİMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: ANKARA ÖRNEĞİ

Öz

Bir toplumu anlamak o toplumu oluşturan kuşakların ve toplumsal normların temelini oluşturan yönlendirici unsurlar olarak “değerlerin” anlaşılmasını gerektirmesinden dolayı bu çalışma bizi kuşaklar arası değer önceliklerinin incelenmesine yönlendirmiştir. Bu çalışmanın konusu kültürel değerlerin üç kuşak arasındaki değişiminin Ankara örneğinde incelenmesidir. Araştırma üç kuşağın değer oryantasyonlarını incelemiş ve aynı zamanda kuşaklar arası değer önceliklerindeki değişimin derece ve yapısı üzerine yoğunlaşmıştır. Bu araştırma ile elde edilen bulgulara göre kuşaklar arasındaki değer değişimi hızlı olmayarak yavaş gerçekleşmekle birlikte uzun dönemdeki bu değişimi büyük olabilmektedir. Bunun yanı sıra kuşakların değer oryantasyonu değişmekte ve bu değişim tutarlı olmakla birlikte, tahmin edilen yönde gerçekleşmiştir.

Anahtar Kelimeler

Schwartz değerler yaklaşımı, kültürel değerler, evrensel değerler, değer öncelikleri, kültürel değerlerin kuşaklararası değişimi.

Kaynakça

• Aydın, A. (2005). Dil-Tarih ve Coğrafya Fakültesi Öğrencilerinin Değer Hiyerarşileri ile İlahiyat Fakültesi Öğrencilerinin Değer Hiyerarşilerinin Karşılaştırılması. Yayımlanmamış Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
• Aygün, Z. K. and İmamoĝlu, E. O. (2002). Value Domains of Turkish Adults and University Students. The Journal of Social Psychology, 142(3), 333-351.
• Bilsky, W. and Schwartz, S. H. (2008). Measuring Motivations: Integrating Content and Method. Personality and Individual Differences, 44, 1738-1751.
• Bilsky, W., Janik, M. and Schwartz, S. H. (2011). The Structural Organization of Human Values-Evidence from Three Rounds of the European Social Survey. Journal of Cross Cultural Psychology, 42(5), 759-776.
• Bowman, D. M. (2010). The Effect of Value Differences in Workplace Motivation: A Study Comparıng Worker Value Piorities Across Generatıons and Gender. Unpublished Doctor Thesis, Capella University, Minnesota.
• Cavali-Sforza, L.L. (1993). How Are Values Transmitted. (M. Hechter, L. Nadel, R.E. Michod, Ed.), The Origin of Values, Sociology and Economics in (ss. 305-319). New York: Adline De Gruyter.
• Çelebi, N. (1990). Genç ve Kültürel Bütünleşme. (B. Dikeçligil ve A. Çiğdem, Ed.), Aile Yazılar II, Kültürel Değerler ve Sosyal Değişme içinde (ss.391-395). Ankara: Aile Araştırma Kurumu Başkanlığı Yayınları.
• Dettenborn, H., Boehnke, K. and Horstmann, K. (1994). Value Preferences in the United Germany: Teachers and Students from East and West Compared. (A.M, Bouvy. Ed.). Journeys Into Cross-Cultural Psychology, Selected Papers from the Eleventh International Conference of the International Association for Cross-Cultural Psychology Held in Liege, Belgium. Swets & Zeitlinger.
• European Social Survey-ESS. (2008). 15 Kasım 2013 tarihinde http://www.esf.org adresinden erişildi.
• Fancy, R. (2004). Patterns in Values Differences Across Cultures. Unpublished Master’s Thesis, Graduate School of Wayne State University, Detroit, Michigan.
• Feather, N. T. (1979). Value Correlates of Conservatism. Journal of Personality and Social Psychology, 37(9), 1617-1630.
• Giddens, A. (2010). Modernliğin Sonuçları (E. Kuşdil, Çev.). İstanbul: Ayrıntı Yayınları(1990).
• Hofstede, G. (1984). Culture’s Consequences: Comparing Values Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations (Abridged). London: Sage Publications.
• Hofstede, G. (2001). Cultere’s Consequences: Comparing Values Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations (Second Edition). London: Sage Publications.
• Inglehart, R. (2000). Globalization and Postmodern Values. The Washington Quarterly, 23(1), 215–228.
• Inglehart, R. (2008a). Changing Values Among Western Publics from 1970 to 2006. West European Politics, 31(1–2), 130-146.
• Inglehart, R. (Aralık 2008b). Values Change the World, World Values Survey. 15 Kasım 2013 tarihinde http://www.worldvaluessurvey.org/wvs/articles/folder_published/article_base_110/files/WVSbrochure6-2008_11.pdf adresinden erişildi.
• Inglehart, R. and Norris, P. (2003). Rising Tide: Gender Equality in Global Perspective. Cambridge: Cambridge University Press.
• Inglehart, R. and Welzel, C. (2010). Changing Mass Priorities: The Link Between Modernization and Democracy. Reflections, 8(2), 551-567.
• Kâğıtçıbaşı, Ç. (1981). Çocuğun Değeri, Türkiye’de Değerler ve Doğuranlık. İstanbul: Boğaziçi Üniversitesi, İdari Bilimler Fakültesi Yay.
• Kâğıtçıbaşı, Ç. (1998). Kültürel Psikoloji, Kültür Bağlamında İnsan ve Aile. İstanbul: YKY Yayınları.
• Kuşdil, E. (1991). A Study on the Core Chareceteristies of Collectivism. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Boğaziçi Üniversitesi, İstanbul.
• Larkam, P. H. (2006). Conceptions of Human Agency: Structural Relations Among Motivational Traits, Personal Value Priorities, and Regulatory Focus. Unpublished Master’s Thesis, Faculty of the Graduate School of the University of Texas, Austin.
• Marshall, G. (1999). Sosyoloji Sözlüğü (2. bs). Ankara: Bilim ve Sanat Yayınları.
• Moore, M. (1991). Value Change Across Three Generations of Japanese-Americans: The Effects of Culture, Social Strucructure and Identity. Unpublished Master’s Thesis, University of Washington, Washington.
• Morrıs, C. W. (1956). Varieties of Human Value. Chicago: University of Chicago Press.
• Morsümbül, Ş. (2014). Değerlerin Kuşaklar Arası Değişimi: Ankara Örneği. Doktora Tezi, Ankara.
• Ozankaya, Ö. (1991). Toplum Bilimi. İstanbul: Cem Yayınevi.
• Pilcher, J. (1994). Mannheim’s Sociology of Generations: An Undervalued Legacy. British Journal of Sociology, 45(3), 481-495.
• Rokeach, M. (1973). The Nature of Human Values. New York: Free Press.
• Rokeach, M. and Ball-Rokeach, S. J. (1989). Stability and Change in American Value Priorities, 1968-1981. American Psychological Association, 44(5), 775-784.
• Schwartz, S. H. (1990). Individualism-Collectivism: Critique and Proposed Refinements. Journal of Cross Cultural Psychology, 21(2), 139-157.
• Schwartz, S. H. (1992). Universals in the Content and Structure of Values: Theoretical Advances and Empirical Tests in 20 Countries. (M. Zanna, Ed.), Advances in Experimental Social Psychology in (pp. 1-65). New York: Academic Press.
• Schwartz, S. H. (1994). Are the Universal Aspects in the Structure and Content of Human Values. Journal for Social Issues, 50(4), 19-45.
• Schwartz, S. H. (1996). Value Priorities and Behavior: Applying of Theory of Integrated Value Systems. (C. Seligman, J. M. Olson, M. P. Zanna Ed.), The Psychology of Values: The Ontario Symposium(1-24). Nj: Erlbaum, Hillsdale.
• Schwartz, S. H. (2003). A Proposal for Measuring Value Orientations Across Nations. Chapter 7 in ESS Questionnaire Development Package of the European Social Survey. 15 Kasım 2013 tarihinde www.Europeansocialsurvey.org. adresinden erişildi.
• Schwartz, S. H. (2005). Basic Human Values: Their Content and Structure Across Countries. (A. Tamayo, J. B. Porto, Ed.), Values and Behavior in Organizations in (pp. 21-55). Brazil: Vozes, Petrópolis.
• Schwartz, S. H. (2006). A Theory of Cultural Value Orientations: Explication and Applications. Comparative Sociology, 5(2-3), 137-182.
• Schwartz, S. H. (2007). Value Orientations: Measurement. Antecedents and Consequences Across Nations. (R. Jowell, C. Roberts and R. Fitzgerald Ed.), In Measuring Attitudes Cross- Nationally - Lessons from the European Social Survey içinde (ss. 161-193). London: Sage.
• Schwartz, S. H. and Bardı, A. (2001). Value Hierarchies Across Cultures: Taking a Similarities Perspective. Journal of Cross-Cultural Psychology, 32, 268–290.
• Schwartz, S. H. and Bilsky, W. (1987). Toward a Psychological Structure of Human Values. Journal of Personality and Social Psychology, 53(3), 550 562.
• Schwartz, S. H. and Bilsky, W. (1990). Toward a Theory of the Universal Content and Structure of Values: Extensions and Cross Cultural Replications. Journal of Personality and Social Psychology, 58(5), 878-891.
• Schwartz, S. H. and Sagıe, G. (2000). Value Consensus and Importance, a Cross-National Study. Journal of Cross-Cultural Psychology, 31(4), 465-497.
• Schwartz, S. H. et all. (2001). Extending the Cross-Cultural Validity of the Theory of Basic Human Values With a Different Method of. Journal of Cross-Cultural Psychology, 32(5), 519-542.
• Strauss, W. and Howe, N. (1991). Generations: The History of America’s Future, 1584 to 2069. New York: William Morrow/Quill.
• Weber, M. (1997). Protestan Ahlakı ve Kapitalizmin Ruhu. İstanbul: Hill Yayınları.
• Zavalloni, M. (1980). Values. (H.C.Triandis, R.W. Brislin, Ed.), Handbook of Cross-Cultural Psychology in (Vol. 5, ss.73-120). USA: Allyn and Bacon Inc.