Aka, B.F (2003), Fiscal Adjustment, Poverty, Inequality and Welfare in Cote d’Ivoire: A CGE Model Analysis, AERC Final Report, Nairobi, Kenya.
Baustista, R., Thomas, M. (1997), Income Effects of Alternative trade Policy Adjustments on Phillippine Rural Households: A General Equilibrium Analysis, TMD Working Paper No.22, IMPRI.
Condon, T., Corbo, V. , De Melo, J. (1985), A Simulation Analysis of the macroeconomic Effects of Capital Inflows and Wage Indexation in Chile: 1977-1981, Journal of Policy Modelling, 7: 3, 379-406.
Declauwe, B., Party, A. Savard, L. , Thorebecke ,E. (1999), Poverty Analysis Within a General Equilibrium Framework, CREFA Working Paper 99-09, Economics Department , Laval University, Canada.
Derviş, K., De Melo, J. , Robinson, S. (1982), General Equilibrium Models for Development Policy, Cambridge: Cambridge University Press.
Dorosh, P.A. , Sahn, D.E. (2000), A General Equilibrium Analysis of the Effect of Macroeoconomic Adjustments on Poverty in Africa, Journal of Policy Modeling, Vol.22, No.6, 753-76.
DPT [Devlet Planlama Teşkilatı], (2001), “Gelir Dağılımının İyileştirilmesi ve Yoksullukla Mücadele Özel İhtisas Komisyon Raporu”, 9. Beş Yıllık Kalkınma Planı, DPT Yayınları, Yayın No: DPT: 2599- ÖİK: 610, Ankara.
GAMS Development Corporation (2006), GAMS-The Solver Manuals, Books on Demand, Norderstedt.
Lambert, S., Schneider, H., Suwa A. (1991), Adjustment and Equity in Cote d’Ivoire: 1980-86, World Development, Vol.19, No.11,1563-76.
Lewis, J., Urata, S. (1984), Turkey: Recent Economic Performance and Medium Term Prospects, 1978-1990, Economic Modelling, June.
Löfgren, H., Chulu, O., Sichinga, O., Simtowe, F., Tchale, H., Tseka, R., Wobst, P. (2001), External Shocks and Domestic Poverty Alleviation: Simulations with a CE Model of Malawi, IFPRI Working Paper, No.71.
Löfgren, H., Lee, R., Robinson, S. (2001), A Standard Computable General Equilibrium (CGE) model in GAMS, TMD Working Paper, No 75. Trade and Macroeconomics Department, IFPRI, Washington.
Michel, G., Noel, M.(1984), Short Term Responses to Trade and Incentive Policies in the Ivory Coast, World Bank Staff Working Paper.
Robilliard, A.S., Bourguignon, F. , Robinson, S. (2001),Crisis and Income Distribution: A micro-macro model of Indonesia, ESRC Development Economics/International Economics Conference, Nottingham University.
Rutherford, T.F. (2005), GAMS-MPSGE Manual, Books on Demand,Norderstedt.
Siddiqui, R. (2007), Modeling Gender Dimensions of the Impact of Economic Reforms in Pakistan. MPIA Working Paper,No.13.
Siddiqui, R. (2006), Modeling Gender Dimensions of Economic Reforms in Pakistan, 9th GTAP Conference, (15-17 June), Ethopia.
Suescun, R.(2007), The Role of Fiscal Policy in Human Development and Growth, WorldBank.(economia.uniandes.edu.co/var/rw/archivos/eventos/H uman_Development_Suescun.pdf)
Thorbecke, E. (1991), Adjustment, Growth and Income Distribution in Indonesia, World Development, Vol. 19, No. 11, 1595-1614.
TUİK (DİE) (2005), Hanehalkı Bütçe Araştırması 2002 Hanehalkı Tüketim Harcamaları, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
TUİK (DİE) (2004), Türkiye Ekonomisinin Input-Output Yapısı 1998, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
TUİK (2006), 2002 Hanehalkı Bütçe Araştırması Hanehalkı Gelir Dağılımı (Türkiye-Kent-Kır), Türkiye İstatistik Kurumu Matbaası, Ankara.
Van Schoor, M. (2005), General Equilibrium Effects in the South African Maize Market: International Trade Simulations, PROVIDE Project Working Paper No.5,South Africa.
World Bank (2003), World Development Report 2004 Making Services Work for Poor People, Oxford University Press, New York.
Adak, N. (2007). “Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı,” Sosyoloji Dergisi Ülgen Oskay’a Armağan Özel Sayısı, 137-152.
Aycan, Z., Eskin, M. ve Yavuz, S. (2007). Hayat Dengesi İş, Aile ve Hayatı Dengeleme Sanatı. 1. Baskı. İstanbul: Sistem Yayıncılık.
Bacharach, Samuel B.; Peter Bamberger ve Sharon Conley, (1991). “Work- Home Conflict Among Nurses and Engineers: Mediating The Impact of Role Stress on Burnout and Satisfaction at Work,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 12, 39-53.
Cinamon, Rachel Gali ve Yisrael Rich, (2005). “Work-Family Conflict Among Female Teachers,” Teaching and Teacher Education, Vol. 21, 365- 378.
Clark, S. C. (2000). “Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance,” Human Relations, 53 (6), 747-770.
Çarıkçı, İ. H.; Çiftçi, M. ve Derya, S. (2010). “İş-Aile Yaşam Çatışması: Türkiye’deki Kadın Yöneticiler Üzerine Bir Uygulama,” Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2 (2), 53-65.
Duxbury, L. ve Higgins, C. (2001). “Work-Life Balance In The New Millenium: Where Are We? Where Do We Need To Go?,” CPRN Discussion Paper, 12, 1-80.
Frone, M. R.; Russell, M. ve Cooper, M. L. (1992). “Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict: Testing A Model of The Work-Family Interface,” Journal of Applied Psychology, 77, 65-78.
Gönüllü, M. ve İçli, G. (2001). “Çalışma Yaşamında Kadınlar: Aile ve İş İlişkileri,” Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 25 (1), 81-100.
Greenhaus, J. H. ve Beutell, N. J. (1985). “Sources of Conflict Between Work and Family Roles,” Academy of Management Review, 10, 76-88.
Greenhaus, J. H. ve Allen, T. D. (2006). “Work-Family Balance: Exploration of a Concept,” Paper Presented at the Families and Work Conference, Prove, UT.
Grzywacz, J. G., Frone, M. R., Brewer, C. S., Kovner, C. T. (2006). “Quantifying work-family Conflict Among Registered Nurses,” Research In Nursing and Health, Vol. 29, 414-426.
Gülbayrak, C. ve Açık, Y. (2004). “Elazığ İl Merkezinde Bulunan Kamu Kuruluşlarında Çalışan Kadınların İş-Aile Yaşamından Kaynaklanan Rol Çatışması ve Etkileyen Faktörler: II. Bölüm,” IX Halk Sağlığı Kongresi, Ankara.
Hill, E. J., Hawkins, A. J., Ferris, M., Weitzman, M. (2001). “Finding a Extra Day A Week: The Positive Influence of Perceived Job Flexibility On Work and Family Life Balance,” Family Relations, 50, 49-58.
Igodan, O. C. ve Newcomb, L. H. (1986). “Are You Experiencing Burnout?,” Journal of Extension, 24 (1), 4-7.
Işığıçok Ö. (2009). “Küreselleşme Sürecinde İnsana Yakışır İş,” Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 56. Kitap, İstanbul 2009, s.307-331.
Iwata, N. ve Suziki, K. (1997). “Role Stress-Mental Health Relations In Japanese Bank Workers: A Role of Moderating Effect of Social Support,” Applied Psychology An International Review, 46 (2),
Kağnıcıoğlu D. (2013). Refah Devleti Modellerine Göre Avrupa Birliği’nde İş-Yaşam Çatışması ve İş-Yaşam Dengesi Politikaları, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, 27 (1), 22-39.
Karahan, A. ve Bener, Ö. (2005). “Bolu Sosyal Sigortalar Kurumu Hastanesi’nde Çalışan Evli Hemşirelerin Ev Ortamında Yaşadıkları Sorunlar,” Aile ve Toplum Eğitim Kültür ve Araştırma Dergisi, 2 (8), 113- 120.
Karaköse, T. ve Erdem, R. (2008). “Importance of Work-Life Balance In Today’s Information Age,” Asian Journal of Information Technology (Medwell Journals), S.2.
Matthews, L. S., Conger, R. D. ve Wickrama, K. A. S. (1996). “Work Family Conflict and Marital Quality: Mediating Process,” Social Psychology Quarterly, 59, 62-79.
Özçelik, B. (2009). “Ailesiyle Zaman Geçiren Yönetici Başarılı Olur,” http: //makale.kamudunyasi.com/Ailesiyle-zaman-geciren-yonetici- basarili-olur-1799i.cgi (Erişim Tarihi: 15.08.2012).
Özen, S. ve Uzun, T. (2005). “İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama,” Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(3), 128-147.
Pichler, F. (2008). “Determinants of Work-Life Balance: Shortcoming in the Contemporary Measurement of WLB In Large Scale Surveys,” Humanities, Social Sciences and Law.
Rice, Robert W., Michael R. Frone ve Dean B. McFarlin, (1992). “Work- Nonwork Conflict and the Perceived Quality of Life,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 13, 155-168.
Stets, J. E. (1995). “Job Autonomy and Control Over one’s Spouse: A Compensatory Process,” Journal of Applied Psychlogy, 69, 515-523.
Sabahattin Ş. (2009). “İnsanca İş ve İş Denetimi Boyutuyla Ölçülebilirliği,” Sosyal Haklar Sempozyumu Bildiriler Kitabı, 410-422.
Torun, A. ve Ercan, S. N. (2006). “Küçük İşletmelerde İş ve Aile Çatışmaları, Çalışma Hayatından Duyulan Memnuniyet ve Firma Başarısıyla İlgili Algılar,” Derleyen: G. Gençyılmaz, 3. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, İstanbul: Kültür Üniversitesi Yayınları, 58, 17-18.
Van, Der Hulst M. ve Geurts, S. (2001). “Associations Between Overtime and Psychological Health In High and Level Reward Jobs,” Work Stress, 15 (3),
Voydanoff, P. (2005). “Toward A Conceptualization of Perceived Work- Family Fit and Balance: A Demands and Resources Approach,” Journal of Marriage and Family, 67, 822-836.
Yazgan-İnanç, B. ve Güçray, S. S. (1997). “Danışma Tükenmişliği Envanteri’nin Geliştirilmesi İle İlgili Bir Ön Çalışma,” 3. Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Adana: Çukurova Üniversitesi, 56-64.
Yıldırım, Ali ve Şimşek, H. (2008). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayınevi.
Yüksel, İhsan, (2005). “İş-Aile Çatışmasının Kariyer Tatmini, İş Tatmini ve İş Davranışları İle İlişkisi,” İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 19 (2), 301- 314.
Wallace, J. E. (1999). “Work to Nonwork Conflict Among Married Male and Female Lawyers,” Journal of Organizational Behavior, 20, 797-816. H.(Hrsg), Die Partikeln der deutschen Sprache. Berlin, New York: Walter de Gruyter.
Aka, B.F (2003), Fiscal Adjustment, Poverty, Inequality and Welfare in Cote d’Ivoire: A CGE Model Analysis, AERC Final Report, Nairobi, Kenya.
Baustista, R., Thomas, M. (1997), Income Effects of Alternative trade Policy Adjustments on Phillippine Rural Households: A General Equilibrium Analysis, TMD Working Paper No.22, IMPRI.
Condon, T., Corbo, V. , De Melo, J. (1985), A Simulation Analysis of the macroeconomic Effects of Capital Inflows and Wage Indexation in Chile: 1977-1981, Journal of Policy Modelling, 7: 3, 379-406.
Declauwe, B., Party, A. Savard, L. , Thorebecke ,E. (1999), Poverty Analysis Within a General Equilibrium Framework, CREFA Working Paper 99-09, Economics Department , Laval University, Canada.
Derviş, K., De Melo, J. , Robinson, S. (1982), General Equilibrium Models for Development Policy, Cambridge: Cambridge University Press.
Dorosh, P.A. , Sahn, D.E. (2000), A General Equilibrium Analysis of the Effect of Macroeoconomic Adjustments on Poverty in Africa, Journal of Policy Modeling, Vol.22, No.6, 753-76.
DPT [Devlet Planlama Teşkilatı], (2001), “Gelir Dağılımının İyileştirilmesi ve Yoksullukla Mücadele Özel İhtisas Komisyon Raporu”, 9. Beş Yıllık Kalkınma Planı, DPT Yayınları, Yayın No: DPT: 2599- ÖİK: 610, Ankara.
GAMS Development Corporation (2006), GAMS-The Solver Manuals, Books on Demand, Norderstedt.
Lambert, S., Schneider, H., Suwa A. (1991), Adjustment and Equity in Cote d’Ivoire: 1980-86, World Development, Vol.19, No.11,1563-76.
Lewis, J., Urata, S. (1984), Turkey: Recent Economic Performance and Medium Term Prospects, 1978-1990, Economic Modelling, June.
Löfgren, H., Chulu, O., Sichinga, O., Simtowe, F., Tchale, H., Tseka, R., Wobst, P. (2001), External Shocks and Domestic Poverty Alleviation: Simulations with a CE Model of Malawi, IFPRI Working Paper, No.71.
Löfgren, H., Lee, R., Robinson, S. (2001), A Standard Computable General Equilibrium (CGE) model in GAMS, TMD Working Paper, No 75. Trade and Macroeconomics Department, IFPRI, Washington.
Michel, G., Noel, M.(1984), Short Term Responses to Trade and Incentive Policies in the Ivory Coast, World Bank Staff Working Paper.
Robilliard, A.S., Bourguignon, F. , Robinson, S. (2001),Crisis and Income Distribution: A micro-macro model of Indonesia, ESRC Development Economics/International Economics Conference, Nottingham University.
Rutherford, T.F. (2005), GAMS-MPSGE Manual, Books on Demand,Norderstedt.
Siddiqui, R. (2007), Modeling Gender Dimensions of the Impact of Economic Reforms in Pakistan. MPIA Working Paper,No.13.
Siddiqui, R. (2006), Modeling Gender Dimensions of Economic Reforms in Pakistan, 9th GTAP Conference, (15-17 June), Ethopia.
Suescun, R.(2007), The Role of Fiscal Policy in Human Development and Growth, WorldBank.(economia.uniandes.edu.co/var/rw/archivos/eventos/H uman_Development_Suescun.pdf)
Thorbecke, E. (1991), Adjustment, Growth and Income Distribution in Indonesia, World Development, Vol. 19, No. 11, 1595-1614.
TUİK (DİE) (2005), Hanehalkı Bütçe Araştırması 2002 Hanehalkı Tüketim Harcamaları, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
TUİK (DİE) (2004), Türkiye Ekonomisinin Input-Output Yapısı 1998, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
TUİK (2006), 2002 Hanehalkı Bütçe Araştırması Hanehalkı Gelir Dağılımı (Türkiye-Kent-Kır), Türkiye İstatistik Kurumu Matbaası, Ankara.
Van Schoor, M. (2005), General Equilibrium Effects in the South African Maize Market: International Trade Simulations, PROVIDE Project Working Paper No.5,South Africa.
World Bank (2003), World Development Report 2004 Making Services Work for Poor People, Oxford University Press, New York.
Adak, N. (2007). “Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı,” Sosyoloji Dergisi Ülgen Oskay’a Armağan Özel Sayısı, 137-152.
Aycan, Z., Eskin, M. ve Yavuz, S. (2007). Hayat Dengesi İş, Aile ve Hayatı Dengeleme Sanatı. 1. Baskı. İstanbul: Sistem Yayıncılık.
Bacharach, Samuel B.; Peter Bamberger ve Sharon Conley, (1991). “Work- Home Conflict Among Nurses and Engineers: Mediating The Impact of Role Stress on Burnout and Satisfaction at Work,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 12, 39-53.
Cinamon, Rachel Gali ve Yisrael Rich, (2005). “Work-Family Conflict Among Female Teachers,” Teaching and Teacher Education, Vol. 21, 365- 378.
Clark, S. C. (2000). “Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance,” Human Relations, 53 (6), 747-770.
Çarıkçı, İ. H.; Çiftçi, M. ve Derya, S. (2010). “İş-Aile Yaşam Çatışması: Türkiye’deki Kadın Yöneticiler Üzerine Bir Uygulama,” Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2 (2), 53-65.
Duxbury, L. ve Higgins, C. (2001). “Work-Life Balance In The New Millenium: Where Are We? Where Do We Need To Go?,” CPRN Discussion Paper, 12, 1-80.
Frone, M. R.; Russell, M. ve Cooper, M. L. (1992). “Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict: Testing A Model of The Work-Family Interface,” Journal of Applied Psychology, 77, 65-78.
Gönüllü, M. ve İçli, G. (2001). “Çalışma Yaşamında Kadınlar: Aile ve İş İlişkileri,” Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 25 (1), 81-100.
Greenhaus, J. H. ve Beutell, N. J. (1985). “Sources of Conflict Between Work and Family Roles,” Academy of Management Review, 10, 76-88.
Greenhaus, J. H. ve Allen, T. D. (2006). “Work-Family Balance: Exploration of a Concept,” Paper Presented at the Families and Work Conference, Prove, UT.
Grzywacz, J. G., Frone, M. R., Brewer, C. S., Kovner, C. T. (2006). “Quantifying work-family Conflict Among Registered Nurses,” Research In Nursing and Health, Vol. 29, 414-426.
Gülbayrak, C. ve Açık, Y. (2004). “Elazığ İl Merkezinde Bulunan Kamu Kuruluşlarında Çalışan Kadınların İş-Aile Yaşamından Kaynaklanan Rol Çatışması ve Etkileyen Faktörler: II. Bölüm,” IX Halk Sağlığı Kongresi, Ankara.
Hill, E. J., Hawkins, A. J., Ferris, M., Weitzman, M. (2001). “Finding a Extra Day A Week: The Positive Influence of Perceived Job Flexibility On Work and Family Life Balance,” Family Relations, 50, 49-58.
Igodan, O. C. ve Newcomb, L. H. (1986). “Are You Experiencing Burnout?,” Journal of Extension, 24 (1), 4-7.
Işığıçok Ö. (2009). “Küreselleşme Sürecinde İnsana Yakışır İş,” Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 56. Kitap, İstanbul 2009, s.307-331.
Iwata, N. ve Suziki, K. (1997). “Role Stress-Mental Health Relations In Japanese Bank Workers: A Role of Moderating Effect of Social Support,” Applied Psychology An International Review, 46 (2),
Kağnıcıoğlu D. (2013). Refah Devleti Modellerine Göre Avrupa Birliği’nde İş-Yaşam Çatışması ve İş-Yaşam Dengesi Politikaları, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, 27 (1), 22-39.
Karahan, A. ve Bener, Ö. (2005). “Bolu Sosyal Sigortalar Kurumu Hastanesi’nde Çalışan Evli Hemşirelerin Ev Ortamında Yaşadıkları Sorunlar,” Aile ve Toplum Eğitim Kültür ve Araştırma Dergisi, 2 (8), 113- 120.
Karaköse, T. ve Erdem, R. (2008). “Importance of Work-Life Balance In Today’s Information Age,” Asian Journal of Information Technology (Medwell Journals), S.2.
Matthews, L. S., Conger, R. D. ve Wickrama, K. A. S. (1996). “Work Family Conflict and Marital Quality: Mediating Process,” Social Psychology Quarterly, 59, 62-79.
Özçelik, B. (2009). “Ailesiyle Zaman Geçiren Yönetici Başarılı Olur,” http: //makale.kamudunyasi.com/Ailesiyle-zaman-geciren-yonetici- basarili-olur-1799i.cgi (Erişim Tarihi: 15.08.2012).
Özen, S. ve Uzun, T. (2005). “İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama,” Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(3), 128-147.
Pichler, F. (2008). “Determinants of Work-Life Balance: Shortcoming in the Contemporary Measurement of WLB In Large Scale Surveys,” Humanities, Social Sciences and Law.
Rice, Robert W., Michael R. Frone ve Dean B. McFarlin, (1992). “Work- Nonwork Conflict and the Perceived Quality of Life,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 13, 155-168.
Stets, J. E. (1995). “Job Autonomy and Control Over one’s Spouse: A Compensatory Process,” Journal of Applied Psychlogy, 69, 515-523.
Sabahattin Ş. (2009). “İnsanca İş ve İş Denetimi Boyutuyla Ölçülebilirliği,” Sosyal Haklar Sempozyumu Bildiriler Kitabı, 410-422.
Torun, A. ve Ercan, S. N. (2006). “Küçük İşletmelerde İş ve Aile Çatışmaları, Çalışma Hayatından Duyulan Memnuniyet ve Firma Başarısıyla İlgili Algılar,” Derleyen: G. Gençyılmaz, 3. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, İstanbul: Kültür Üniversitesi Yayınları, 58, 17-18.
Van, Der Hulst M. ve Geurts, S. (2001). “Associations Between Overtime and Psychological Health In High and Level Reward Jobs,” Work Stress, 15 (3),
Voydanoff, P. (2005). “Toward A Conceptualization of Perceived Work- Family Fit and Balance: A Demands and Resources Approach,” Journal of Marriage and Family, 67, 822-836.
Yazgan-İnanç, B. ve Güçray, S. S. (1997). “Danışma Tükenmişliği Envanteri’nin Geliştirilmesi İle İlgili Bir Ön Çalışma,” 3. Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Adana: Çukurova Üniversitesi, 56-64.
Yıldırım, Ali ve Şimşek, H. (2008). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayınevi.
Yüksel, İhsan, (2005). “İş-Aile Çatışmasının Kariyer Tatmini, İş Tatmini ve İş Davranışları İle İlişkisi,” İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 19 (2), 301- 314.
Wallace, J. E. (1999). “Work to Nonwork Conflict Among Married Male and Female Lawyers,” Journal of Organizational Behavior, 20, 797-816. H.(Hrsg), Die Partikeln der deutschen Sprache. Berlin, New York: Walter de Gruyter.