BibTex RIS Kaynak Göster

Cilt 1, Sayı 2, Bahar 2013

Yıl 2013, Cilt: 1 Sayı: 2, - , 16.06.2013

Öz

Kaynakça

  • Aka, B.F (2003), Fiscal Adjustment, Poverty, Inequality and Welfare in Cote d’Ivoire: A CGE Model Analysis, AERC Final Report, Nairobi, Kenya.
  • Baustista, R., Thomas, M. (1997), Income Effects of Alternative trade Policy Adjustments on Phillippine Rural Households: A General Equilibrium Analysis, TMD Working Paper No.22, IMPRI.
  • Condon, T., Corbo, V. , De Melo, J. (1985), A Simulation Analysis of the macroeconomic Effects of Capital Inflows and Wage Indexation in Chile: 1977-1981, Journal of Policy Modelling, 7: 3, 379-406.
  • Declauwe, B., Party, A. Savard, L. , Thorebecke ,E. (1999), Poverty Analysis Within a General Equilibrium Framework, CREFA Working Paper 99-09, Economics Department , Laval University, Canada.
  • Derviş, K., De Melo, J. , Robinson, S. (1982), General Equilibrium Models for Development Policy, Cambridge: Cambridge University Press.
  • Dorosh, P.A. , Sahn, D.E. (2000), A General Equilibrium Analysis of the Effect of Macroeoconomic Adjustments on Poverty in Africa, Journal of Policy Modeling, Vol.22, No.6, 753-76.
  • DPT [Devlet Planlama Teşkilatı], (2001), “Gelir Dağılımının İyileştirilmesi ve Yoksullukla Mücadele Özel İhtisas Komisyon Raporu”, 9. Beş Yıllık Kalkınma Planı, DPT Yayınları, Yayın No: DPT: 2599- ÖİK: 610, Ankara.
  • GAMS Development Corporation (2006), GAMS-The Solver Manuals, Books on Demand, Norderstedt.
  • Lambert, S., Schneider, H., Suwa A. (1991), Adjustment and Equity in Cote d’Ivoire: 1980-86, World Development, Vol.19, No.11,1563-76.
  • Lewis, J., Urata, S. (1984), Turkey: Recent Economic Performance and Medium Term Prospects, 1978-1990, Economic Modelling, June.
  • Löfgren, H., Chulu, O., Sichinga, O., Simtowe, F., Tchale, H., Tseka, R., Wobst, P. (2001), External Shocks and Domestic Poverty Alleviation: Simulations with a CE Model of Malawi, IFPRI Working Paper, No.71.
  • Löfgren, H., Lee, R., Robinson, S. (2001), A Standard Computable General Equilibrium (CGE) model in GAMS, TMD Working Paper, No 75. Trade and Macroeconomics Department, IFPRI, Washington.
  • Michel, G., Noel, M.(1984), Short Term Responses to Trade and Incentive Policies in the Ivory Coast, World Bank Staff Working Paper.
  • Robilliard, A.S., Bourguignon, F. , Robinson, S. (2001),Crisis and Income Distribution: A micro-macro model of Indonesia, ESRC Development Economics/International Economics Conference, Nottingham University.
  • Rutherford, T.F. (2005), GAMS-MPSGE Manual, Books on Demand,Norderstedt.
  • Siddiqui, R. (2007), Modeling Gender Dimensions of the Impact of Economic Reforms in Pakistan. MPIA Working Paper,No.13.
  • Siddiqui, R. (2006), Modeling Gender Dimensions of Economic Reforms in Pakistan, 9th GTAP Conference, (15-17 June), Ethopia.
  • Suescun, R.(2007), The Role of Fiscal Policy in Human Development and Growth, WorldBank.(economia.uniandes.edu.co/var/rw/archivos/eventos/H uman_Development_Suescun.pdf)
  • Thorbecke, E. (1991), Adjustment, Growth and Income Distribution in Indonesia, World Development, Vol. 19, No. 11, 1595-1614.
  • TUİK (DİE) (2005), Hanehalkı Bütçe Araştırması 2002 Hanehalkı Tüketim Harcamaları, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
  • TUİK (DİE) (2004), Türkiye Ekonomisinin Input-Output Yapısı 1998, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
  • TUİK (2006), 2002 Hanehalkı Bütçe Araştırması Hanehalkı Gelir Dağılımı (Türkiye-Kent-Kır), Türkiye İstatistik Kurumu Matbaası, Ankara.
  • Van Schoor, M. (2005), General Equilibrium Effects in the South African Maize Market: International Trade Simulations, PROVIDE Project Working Paper No.5,South Africa.
  • World Bank (2003), World Development Report 2004 Making Services Work for Poor People, Oxford University Press, New York.
  • Adak, N. (2007). “Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı,” Sosyoloji Dergisi Ülgen Oskay’a Armağan Özel Sayısı, 137-152.
  • Aycan, Z., Eskin, M. ve Yavuz, S. (2007). Hayat Dengesi İş, Aile ve Hayatı Dengeleme Sanatı. 1. Baskı. İstanbul: Sistem Yayıncılık.
  • Bacharach, Samuel B.; Peter Bamberger ve Sharon Conley, (1991). “Work- Home Conflict Among Nurses and Engineers: Mediating The Impact of Role Stress on Burnout and Satisfaction at Work,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 12, 39-53.
  • Cinamon, Rachel Gali ve Yisrael Rich, (2005). “Work-Family Conflict Among Female Teachers,” Teaching and Teacher Education, Vol. 21, 365- 378.
  • Clark, S. C. (2000). “Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance,” Human Relations, 53 (6), 747-770.
  • Çarıkçı, İ. H.; Çiftçi, M. ve Derya, S. (2010). “İş-Aile Yaşam Çatışması: Türkiye’deki Kadın Yöneticiler Üzerine Bir Uygulama,” Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2 (2), 53-65.
  • Duxbury, L. ve Higgins, C. (2001). “Work-Life Balance In The New Millenium: Where Are We? Where Do We Need To Go?,” CPRN Discussion Paper, 12, 1-80.
  • Frone, M. R.; Russell, M. ve Cooper, M. L. (1992). “Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict: Testing A Model of The Work-Family Interface,” Journal of Applied Psychology, 77, 65-78.
  • Gönüllü, M. ve İçli, G. (2001). “Çalışma Yaşamında Kadınlar: Aile ve İş İlişkileri,” Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 25 (1), 81-100.
  • Greenhaus, J. H. ve Beutell, N. J. (1985). “Sources of Conflict Between Work and Family Roles,” Academy of Management Review, 10, 76-88.
  • Greenhaus, J. H. ve Allen, T. D. (2006). “Work-Family Balance: Exploration of a Concept,” Paper Presented at the Families and Work Conference, Prove, UT.
  • Grzywacz, J. G., Frone, M. R., Brewer, C. S., Kovner, C. T. (2006). “Quantifying work-family Conflict Among Registered Nurses,” Research In Nursing and Health, Vol. 29, 414-426.
  • Gülbayrak, C. ve Açık, Y. (2004). “Elazığ İl Merkezinde Bulunan Kamu Kuruluşlarında Çalışan Kadınların İş-Aile Yaşamından Kaynaklanan Rol Çatışması ve Etkileyen Faktörler: II. Bölüm,” IX Halk Sağlığı Kongresi, Ankara.
  • Hill, E. J., Hawkins, A. J., Ferris, M., Weitzman, M. (2001). “Finding a Extra Day A Week: The Positive Influence of Perceived Job Flexibility On Work and Family Life Balance,” Family Relations, 50, 49-58.
  • Igodan, O. C. ve Newcomb, L. H. (1986). “Are You Experiencing Burnout?,” Journal of Extension, 24 (1), 4-7.
  • Işığıçok Ö. (2009). “Küreselleşme Sürecinde İnsana Yakışır İş,” Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 56. Kitap, İstanbul 2009, s.307-331.
  • Iwata, N. ve Suziki, K. (1997). “Role Stress-Mental Health Relations In Japanese Bank Workers: A Role of Moderating Effect of Social Support,” Applied Psychology An International Review, 46 (2),
  • Kağnıcıoğlu D. (2013). Refah Devleti Modellerine Göre Avrupa Birliği’nde İş-Yaşam Çatışması ve İş-Yaşam Dengesi Politikaları, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, 27 (1), 22-39.
  • Karahan, A. ve Bener, Ö. (2005). “Bolu Sosyal Sigortalar Kurumu Hastanesi’nde Çalışan Evli Hemşirelerin Ev Ortamında Yaşadıkları Sorunlar,” Aile ve Toplum Eğitim Kültür ve Araştırma Dergisi, 2 (8), 113- 120.
  • Karaköse, T. ve Erdem, R. (2008). “Importance of Work-Life Balance In Today’s Information Age,” Asian Journal of Information Technology (Medwell Journals), S.2.
  • Matthews, L. S., Conger, R. D. ve Wickrama, K. A. S. (1996). “Work Family Conflict and Marital Quality: Mediating Process,” Social Psychology Quarterly, 59, 62-79.
  • Özçelik, B. (2009). “Ailesiyle Zaman Geçiren Yönetici Başarılı Olur,” http: //makale.kamudunyasi.com/Ailesiyle-zaman-geciren-yonetici- basarili-olur-1799i.cgi (Erişim Tarihi: 15.08.2012).
  • Özen, S. ve Uzun, T. (2005). “İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama,” Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(3), 128-147.
  • Pichler, F. (2008). “Determinants of Work-Life Balance: Shortcoming in the Contemporary Measurement of WLB In Large Scale Surveys,” Humanities, Social Sciences and Law.
  • Rice, Robert W., Michael R. Frone ve Dean B. McFarlin, (1992). “Work- Nonwork Conflict and the Perceived Quality of Life,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 13, 155-168.
  • Stets, J. E. (1995). “Job Autonomy and Control Over one’s Spouse: A Compensatory Process,” Journal of Applied Psychlogy, 69, 515-523.
  • Sabahattin Ş. (2009). “İnsanca İş ve İş Denetimi Boyutuyla Ölçülebilirliği,” Sosyal Haklar Sempozyumu Bildiriler Kitabı, 410-422.
  • Torun, A. ve Ercan, S. N. (2006). “Küçük İşletmelerde İş ve Aile Çatışmaları, Çalışma Hayatından Duyulan Memnuniyet ve Firma Başarısıyla İlgili Algılar,” Derleyen: G. Gençyılmaz, 3. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, İstanbul: Kültür Üniversitesi Yayınları, 58, 17-18.
  • Van, Der Hulst M. ve Geurts, S. (2001). “Associations Between Overtime and Psychological Health In High and Level Reward Jobs,” Work Stress, 15 (3),
  • Voydanoff, P. (2005). “Toward A Conceptualization of Perceived Work- Family Fit and Balance: A Demands and Resources Approach,” Journal of Marriage and Family, 67, 822-836.
  • Yazgan-İnanç, B. ve Güçray, S. S. (1997). “Danışma Tükenmişliği Envanteri’nin Geliştirilmesi İle İlgili Bir Ön Çalışma,” 3. Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Adana: Çukurova Üniversitesi, 56-64.
  • Yıldırım, Ali ve Şimşek, H. (2008). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayınevi.
  • Yüksel, İhsan, (2005). “İş-Aile Çatışmasının Kariyer Tatmini, İş Tatmini ve İş Davranışları İle İlişkisi,” İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 19 (2), 301- 314.
  • Wallace, J. E. (1999). “Work to Nonwork Conflict Among Married Male and Female Lawyers,” Journal of Organizational Behavior, 20, 797-816. H.(Hrsg), Die Partikeln der deutschen Sprache. Berlin, New York: Walter de Gruyter.
  • Selcan, Zülfü (1998). Grammatik der Zaza-Sprache: Nord-Dialekt (Dersim- Dialekt). Berlin: Wissenschaft & Technik.
  • Ware (Zeitschrift der Dimili-Kirmanc-Zaza-Sprache und Kultur). Baiersbronn: 1992-199817
  • Weydt, Harald (Hrsg.) (1989). Die Partikeln der deutschen Sprache. Berlin, New York: Walter de Gruyter.
  • Weydt, Harald & Hentschel, Elke (1990). Handbuch der deutschen Grammatik. Berlin; New York: De Gruyter.
  • Wolski, Werner (1986). Partikellexikographie: Ein Beitrag zur praktischen Lexikologie. Tübingen: Niemeyer.
  • Internet kaynakları Mayıs 2013 de kontrol edilmiştir.
  • Ware dergisi 1992 - 1998 yılları arasında 12 sayı çıkarabilmiş ekonomik imkânsızlıklardan
  • dolayı yayınına son vermek zorunda kalmıştır.
  • Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt 1, Sayı 2, Bahar 2013 Kitap İncelemeleri
  • Erdal Yıldırım, Sosyo-Kültürel Değişim Sürecinde Alevi Ocakları (Ağuçan Ocağı
  • Örneği). Ankara: Ürün Yayınları, 2012.
  • Alevilerin geçmişten günümüze yaşadığı değişim ve dönüşümleri
  • ortaya koymak adına alan çalışması niteliğindeki araştırmanın örneklem
  • kümesi olarak Hozat’ın Bargiri köyünde bulunan Ağuiçen ocak
  • mensuplarının bulunduğu bölgeler seçilmiştir. Alevilerin inanç ve
  • ritüellerini ne kadar koruyabildikleri, siyasal ve sosyal değişmelerin
  • yaşandığı toplumumuzda mevcut değişmelerden ne ölçüde etkilendikleri
  • problemini merkeze yerleştirmiş olan bu eser bölüm formatıyla kaleme
  • alınmıştır. Giriş, genel değerlendirme ve sonuç kısımları sayılmaz ise kitap;
  • “Kavramsal ve Kuramsal Çerçeve” ile “Araştırmanın Bulguları” başlıklı iki
  • bölümden oluşmaktadır.
  • Kitabın giriş bölümünde araştırmanın konusu, konunun önemi,
  • araştırma alanı olan Tunceli ilinin tarihçesi, ekonomik yapısı ve sosyal
  • kültürel yapısı ortaya konmuş; “Kavramsal ve Kuramsal Çerçeve” başlığını
  • taşıyan birinci bölümde ise araştırmanın temel kavramları olan din, Alevi
  • Bektaşilik, Kızılbaş-Kızılbaşlık, Rafızilik, ocak, Ağuiçen, köy(kır)-kent,
  • sosyal değişme, dini değişme, kült kavramları irdelenerek çalışmanın
  • kavramsal çerçevesi çizilmiştir. Kavramsal çerçevenin ardından konunun
  • kuramsal çerçevesini ele almış olan yazar üç alt bölüm halinde Alevi
  • geleneğinde ocak sisteminin yeri ve ocak kavramının kökenini, ocaklardaki
  • tasavvuf içerikli inançları ve Tunceli’de Alevi ocakları ve bu ocaklardaki
  • inançları ortaya koymuştur.
  • İkinci bölümde yazar araştırması sonucu elde ettiği bulguları beş alt
  • bölüm halinde ortaya koymuştur. “Sosyo-kültürel Yapıda Meydana Gelen
  • Değişmeler” başlıklı bölümde yazar Alevilerin aile yapısında, konut tipinde,
  • giyim kuşamında, sosyal ilişkiler ağında geçmişten günümüze meydana
  • gelen değişmelerin neler olduğunu ortaya koymaya çalışmıştır. Bir diğer alt
  • bölümde ekonomik anlamda Alevilerin hayatında meydana gelen
  • değişmeler ele alınmıştır. “Siyasi Tutum ve Davranışlarda Meydana Gelen
  • Değişmeler” başlıklı bölümde yazar bireyin oy vermesinde inancın
  • belirleyiciliği üzerinde durmuş, Aleviliğin siyasetle ilişkisi ve Alevilerin
  • Kitap İnceleme | 157
  • devlet algısını ele almıştır. Alevilerin dinsel kimliklerini ifade ediş
  • biçimlerini, Sunniliği algılama biçimleri, inanç ve ibadet boyutunda Alevi ve
  • Sunni inanç arasındaki farklılık ve benzerlikler “Dini Yapıda Meydana
  • Gelen Değişmeler” başlığı altında incelemeye tabi tutulmuştur. “Toplumsal
  • Kurumlarda Meydana Gelen Değişmeler” başlığı altında yazar Aleviliğin üç
  • önemli kurumu olan Dedelik Kurumu, Düşkünlük Kurumu ve Musahiplik
  • Kurumu hakkında genel bilgi vermiş ve her bir kurumun geçirdiği
  • değişimleri ortaya koymuştur.
  • Kaynakçası ile birlikte 299 sayfadan oluşan kitabın sonuç bölümünde
  • yazar elde ettiği verilerden hareketle birtakım çıkarımlarda bulunmuştur.
  • Yazarın en önemli çıkarımlarından biri Tunceli’de Alevilerin siyasi
  • olarak iki büyük kampa ayrılmış olduğudur. Yazarın ifadesi ile bir tarafta
  • “dinden ve tarihsel kökenlerinden kopmuş ve özellikle İslam’la
  • özdeşleştirilmekten kaçınan, kendisini Modern ideolojilerle tanımlayan
  • kesim” varken diğer tarafta ise “her şeye rağmen kendisini İslam’ın bir
  • parçası sayan ve geleneksel Aleviliğe yakın duran ancak siyasal olarak katı
  • bir laikliğin derin etkisini taşıyan kesim” vardır. (s.273)
  • Kitabın son paragrafı da çok önemli ve tartışmaya açık bir tespit niteliğindedir:
  • “Sonuç olarak, günümüz toplumunda yaşanan açmazlar ve sonu gelmez
  • tartışmaların odağında yer alan Alevilik, objektif olarak ele alınıp,
  • tartışılıp ve sağlıklı sonuca ulaşamadığı için, son zamanlarda karşımıza
  • etnik temelinde bir Alevilik olgusu ön plana çıkartılarak toplumu
  • birbirine düşürecek tezler ileri sürülmeye başlanmıştır. Yaşanılan ve
  • toplumun uzun süre taşıyamayacağı bu problemin sağlıklı bir çözüme
  • kavuşturulabilmesi için, inanç ve düşüncede çoğulculuğu ve diyalogu
  • esas alan sivil bir platformun oluşturulması gerekli görülmektedir.” (s.277)
  • Araştırmanın merkezine Tunceli’de bulunan Alevi ocaklarını ve bu
  • ocakların Alevilik açısından önemini, bu ocaklarda yapılmakta olan
  • ritüellerin nasıl olduğunu ve zaman içerisinde bu ritüellerde meydana gelen
  • sosyo-kültürel ve dinsel değişmeleri yerleştiren bu eser birçok açıdan
  • tartışılmaya açık tespitler ve bilgiler içermektedir.
  • Arş. Gör. Özge DİKMEN
  • Tunceli Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü YAYIN İLKELERİ:
  • Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Güz ve Bahar dönemlerinde olmak
  • üzere yılda iki sayı olarak yayımlanan hakemli akademik bir dergidir. Dergide
  • sosyal bilimler alanında daha önce yayımlanmamış özgün telif ve yabancı dillerde
  • yayımlanmış makale çevirileri, sadeleştirmeler, kitap, tez, konferans ve sempozyum
  • değerlendirmeleri ile bilimsel röportajlar yayımlanır.
  • Dergiye gönderilecek makaleler (tercüme ise tercüme edilen metinle birlikte)
  • sbd@tunceli.edu.tr adresine yazarın adı, akademik unvanı, ilgili olduğu kurum,

Yıl 2013, Cilt: 1 Sayı: 2, - , 16.06.2013

Öz

Kaynakça

  • Aka, B.F (2003), Fiscal Adjustment, Poverty, Inequality and Welfare in Cote d’Ivoire: A CGE Model Analysis, AERC Final Report, Nairobi, Kenya.
  • Baustista, R., Thomas, M. (1997), Income Effects of Alternative trade Policy Adjustments on Phillippine Rural Households: A General Equilibrium Analysis, TMD Working Paper No.22, IMPRI.
  • Condon, T., Corbo, V. , De Melo, J. (1985), A Simulation Analysis of the macroeconomic Effects of Capital Inflows and Wage Indexation in Chile: 1977-1981, Journal of Policy Modelling, 7: 3, 379-406.
  • Declauwe, B., Party, A. Savard, L. , Thorebecke ,E. (1999), Poverty Analysis Within a General Equilibrium Framework, CREFA Working Paper 99-09, Economics Department , Laval University, Canada.
  • Derviş, K., De Melo, J. , Robinson, S. (1982), General Equilibrium Models for Development Policy, Cambridge: Cambridge University Press.
  • Dorosh, P.A. , Sahn, D.E. (2000), A General Equilibrium Analysis of the Effect of Macroeoconomic Adjustments on Poverty in Africa, Journal of Policy Modeling, Vol.22, No.6, 753-76.
  • DPT [Devlet Planlama Teşkilatı], (2001), “Gelir Dağılımının İyileştirilmesi ve Yoksullukla Mücadele Özel İhtisas Komisyon Raporu”, 9. Beş Yıllık Kalkınma Planı, DPT Yayınları, Yayın No: DPT: 2599- ÖİK: 610, Ankara.
  • GAMS Development Corporation (2006), GAMS-The Solver Manuals, Books on Demand, Norderstedt.
  • Lambert, S., Schneider, H., Suwa A. (1991), Adjustment and Equity in Cote d’Ivoire: 1980-86, World Development, Vol.19, No.11,1563-76.
  • Lewis, J., Urata, S. (1984), Turkey: Recent Economic Performance and Medium Term Prospects, 1978-1990, Economic Modelling, June.
  • Löfgren, H., Chulu, O., Sichinga, O., Simtowe, F., Tchale, H., Tseka, R., Wobst, P. (2001), External Shocks and Domestic Poverty Alleviation: Simulations with a CE Model of Malawi, IFPRI Working Paper, No.71.
  • Löfgren, H., Lee, R., Robinson, S. (2001), A Standard Computable General Equilibrium (CGE) model in GAMS, TMD Working Paper, No 75. Trade and Macroeconomics Department, IFPRI, Washington.
  • Michel, G., Noel, M.(1984), Short Term Responses to Trade and Incentive Policies in the Ivory Coast, World Bank Staff Working Paper.
  • Robilliard, A.S., Bourguignon, F. , Robinson, S. (2001),Crisis and Income Distribution: A micro-macro model of Indonesia, ESRC Development Economics/International Economics Conference, Nottingham University.
  • Rutherford, T.F. (2005), GAMS-MPSGE Manual, Books on Demand,Norderstedt.
  • Siddiqui, R. (2007), Modeling Gender Dimensions of the Impact of Economic Reforms in Pakistan. MPIA Working Paper,No.13.
  • Siddiqui, R. (2006), Modeling Gender Dimensions of Economic Reforms in Pakistan, 9th GTAP Conference, (15-17 June), Ethopia.
  • Suescun, R.(2007), The Role of Fiscal Policy in Human Development and Growth, WorldBank.(economia.uniandes.edu.co/var/rw/archivos/eventos/H uman_Development_Suescun.pdf)
  • Thorbecke, E. (1991), Adjustment, Growth and Income Distribution in Indonesia, World Development, Vol. 19, No. 11, 1595-1614.
  • TUİK (DİE) (2005), Hanehalkı Bütçe Araştırması 2002 Hanehalkı Tüketim Harcamaları, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
  • TUİK (DİE) (2004), Türkiye Ekonomisinin Input-Output Yapısı 1998, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
  • TUİK (2006), 2002 Hanehalkı Bütçe Araştırması Hanehalkı Gelir Dağılımı (Türkiye-Kent-Kır), Türkiye İstatistik Kurumu Matbaası, Ankara.
  • Van Schoor, M. (2005), General Equilibrium Effects in the South African Maize Market: International Trade Simulations, PROVIDE Project Working Paper No.5,South Africa.
  • World Bank (2003), World Development Report 2004 Making Services Work for Poor People, Oxford University Press, New York.
  • Adak, N. (2007). “Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı,” Sosyoloji Dergisi Ülgen Oskay’a Armağan Özel Sayısı, 137-152.
  • Aycan, Z., Eskin, M. ve Yavuz, S. (2007). Hayat Dengesi İş, Aile ve Hayatı Dengeleme Sanatı. 1. Baskı. İstanbul: Sistem Yayıncılık.
  • Bacharach, Samuel B.; Peter Bamberger ve Sharon Conley, (1991). “Work- Home Conflict Among Nurses and Engineers: Mediating The Impact of Role Stress on Burnout and Satisfaction at Work,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 12, 39-53.
  • Cinamon, Rachel Gali ve Yisrael Rich, (2005). “Work-Family Conflict Among Female Teachers,” Teaching and Teacher Education, Vol. 21, 365- 378.
  • Clark, S. C. (2000). “Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance,” Human Relations, 53 (6), 747-770.
  • Çarıkçı, İ. H.; Çiftçi, M. ve Derya, S. (2010). “İş-Aile Yaşam Çatışması: Türkiye’deki Kadın Yöneticiler Üzerine Bir Uygulama,” Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2 (2), 53-65.
  • Duxbury, L. ve Higgins, C. (2001). “Work-Life Balance In The New Millenium: Where Are We? Where Do We Need To Go?,” CPRN Discussion Paper, 12, 1-80.
  • Frone, M. R.; Russell, M. ve Cooper, M. L. (1992). “Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict: Testing A Model of The Work-Family Interface,” Journal of Applied Psychology, 77, 65-78.
  • Gönüllü, M. ve İçli, G. (2001). “Çalışma Yaşamında Kadınlar: Aile ve İş İlişkileri,” Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 25 (1), 81-100.
  • Greenhaus, J. H. ve Beutell, N. J. (1985). “Sources of Conflict Between Work and Family Roles,” Academy of Management Review, 10, 76-88.
  • Greenhaus, J. H. ve Allen, T. D. (2006). “Work-Family Balance: Exploration of a Concept,” Paper Presented at the Families and Work Conference, Prove, UT.
  • Grzywacz, J. G., Frone, M. R., Brewer, C. S., Kovner, C. T. (2006). “Quantifying work-family Conflict Among Registered Nurses,” Research In Nursing and Health, Vol. 29, 414-426.
  • Gülbayrak, C. ve Açık, Y. (2004). “Elazığ İl Merkezinde Bulunan Kamu Kuruluşlarında Çalışan Kadınların İş-Aile Yaşamından Kaynaklanan Rol Çatışması ve Etkileyen Faktörler: II. Bölüm,” IX Halk Sağlığı Kongresi, Ankara.
  • Hill, E. J., Hawkins, A. J., Ferris, M., Weitzman, M. (2001). “Finding a Extra Day A Week: The Positive Influence of Perceived Job Flexibility On Work and Family Life Balance,” Family Relations, 50, 49-58.
  • Igodan, O. C. ve Newcomb, L. H. (1986). “Are You Experiencing Burnout?,” Journal of Extension, 24 (1), 4-7.
  • Işığıçok Ö. (2009). “Küreselleşme Sürecinde İnsana Yakışır İş,” Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 56. Kitap, İstanbul 2009, s.307-331.
  • Iwata, N. ve Suziki, K. (1997). “Role Stress-Mental Health Relations In Japanese Bank Workers: A Role of Moderating Effect of Social Support,” Applied Psychology An International Review, 46 (2),
  • Kağnıcıoğlu D. (2013). Refah Devleti Modellerine Göre Avrupa Birliği’nde İş-Yaşam Çatışması ve İş-Yaşam Dengesi Politikaları, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, 27 (1), 22-39.
  • Karahan, A. ve Bener, Ö. (2005). “Bolu Sosyal Sigortalar Kurumu Hastanesi’nde Çalışan Evli Hemşirelerin Ev Ortamında Yaşadıkları Sorunlar,” Aile ve Toplum Eğitim Kültür ve Araştırma Dergisi, 2 (8), 113- 120.
  • Karaköse, T. ve Erdem, R. (2008). “Importance of Work-Life Balance In Today’s Information Age,” Asian Journal of Information Technology (Medwell Journals), S.2.
  • Matthews, L. S., Conger, R. D. ve Wickrama, K. A. S. (1996). “Work Family Conflict and Marital Quality: Mediating Process,” Social Psychology Quarterly, 59, 62-79.
  • Özçelik, B. (2009). “Ailesiyle Zaman Geçiren Yönetici Başarılı Olur,” http: //makale.kamudunyasi.com/Ailesiyle-zaman-geciren-yonetici- basarili-olur-1799i.cgi (Erişim Tarihi: 15.08.2012).
  • Özen, S. ve Uzun, T. (2005). “İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama,” Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(3), 128-147.
  • Pichler, F. (2008). “Determinants of Work-Life Balance: Shortcoming in the Contemporary Measurement of WLB In Large Scale Surveys,” Humanities, Social Sciences and Law.
  • Rice, Robert W., Michael R. Frone ve Dean B. McFarlin, (1992). “Work- Nonwork Conflict and the Perceived Quality of Life,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 13, 155-168.
  • Stets, J. E. (1995). “Job Autonomy and Control Over one’s Spouse: A Compensatory Process,” Journal of Applied Psychlogy, 69, 515-523.
  • Sabahattin Ş. (2009). “İnsanca İş ve İş Denetimi Boyutuyla Ölçülebilirliği,” Sosyal Haklar Sempozyumu Bildiriler Kitabı, 410-422.
  • Torun, A. ve Ercan, S. N. (2006). “Küçük İşletmelerde İş ve Aile Çatışmaları, Çalışma Hayatından Duyulan Memnuniyet ve Firma Başarısıyla İlgili Algılar,” Derleyen: G. Gençyılmaz, 3. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, İstanbul: Kültür Üniversitesi Yayınları, 58, 17-18.
  • Van, Der Hulst M. ve Geurts, S. (2001). “Associations Between Overtime and Psychological Health In High and Level Reward Jobs,” Work Stress, 15 (3),
  • Voydanoff, P. (2005). “Toward A Conceptualization of Perceived Work- Family Fit and Balance: A Demands and Resources Approach,” Journal of Marriage and Family, 67, 822-836.
  • Yazgan-İnanç, B. ve Güçray, S. S. (1997). “Danışma Tükenmişliği Envanteri’nin Geliştirilmesi İle İlgili Bir Ön Çalışma,” 3. Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Adana: Çukurova Üniversitesi, 56-64.
  • Yıldırım, Ali ve Şimşek, H. (2008). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayınevi.
  • Yüksel, İhsan, (2005). “İş-Aile Çatışmasının Kariyer Tatmini, İş Tatmini ve İş Davranışları İle İlişkisi,” İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 19 (2), 301- 314.
  • Wallace, J. E. (1999). “Work to Nonwork Conflict Among Married Male and Female Lawyers,” Journal of Organizational Behavior, 20, 797-816. H.(Hrsg), Die Partikeln der deutschen Sprache. Berlin, New York: Walter de Gruyter.
  • Selcan, Zülfü (1998). Grammatik der Zaza-Sprache: Nord-Dialekt (Dersim- Dialekt). Berlin: Wissenschaft & Technik.
  • Ware (Zeitschrift der Dimili-Kirmanc-Zaza-Sprache und Kultur). Baiersbronn: 1992-199817
  • Weydt, Harald (Hrsg.) (1989). Die Partikeln der deutschen Sprache. Berlin, New York: Walter de Gruyter.
  • Weydt, Harald & Hentschel, Elke (1990). Handbuch der deutschen Grammatik. Berlin; New York: De Gruyter.
  • Wolski, Werner (1986). Partikellexikographie: Ein Beitrag zur praktischen Lexikologie. Tübingen: Niemeyer.
  • Internet kaynakları Mayıs 2013 de kontrol edilmiştir.
  • Ware dergisi 1992 - 1998 yılları arasında 12 sayı çıkarabilmiş ekonomik imkânsızlıklardan
  • dolayı yayınına son vermek zorunda kalmıştır.
  • Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt 1, Sayı 2, Bahar 2013 Kitap İncelemeleri
  • Erdal Yıldırım, Sosyo-Kültürel Değişim Sürecinde Alevi Ocakları (Ağuçan Ocağı
  • Örneği). Ankara: Ürün Yayınları, 2012.
  • Alevilerin geçmişten günümüze yaşadığı değişim ve dönüşümleri
  • ortaya koymak adına alan çalışması niteliğindeki araştırmanın örneklem
  • kümesi olarak Hozat’ın Bargiri köyünde bulunan Ağuiçen ocak
  • mensuplarının bulunduğu bölgeler seçilmiştir. Alevilerin inanç ve
  • ritüellerini ne kadar koruyabildikleri, siyasal ve sosyal değişmelerin
  • yaşandığı toplumumuzda mevcut değişmelerden ne ölçüde etkilendikleri
  • problemini merkeze yerleştirmiş olan bu eser bölüm formatıyla kaleme
  • alınmıştır. Giriş, genel değerlendirme ve sonuç kısımları sayılmaz ise kitap;
  • “Kavramsal ve Kuramsal Çerçeve” ile “Araştırmanın Bulguları” başlıklı iki
  • bölümden oluşmaktadır.
  • Kitabın giriş bölümünde araştırmanın konusu, konunun önemi,
  • araştırma alanı olan Tunceli ilinin tarihçesi, ekonomik yapısı ve sosyal
  • kültürel yapısı ortaya konmuş; “Kavramsal ve Kuramsal Çerçeve” başlığını
  • taşıyan birinci bölümde ise araştırmanın temel kavramları olan din, Alevi
  • Bektaşilik, Kızılbaş-Kızılbaşlık, Rafızilik, ocak, Ağuiçen, köy(kır)-kent,
  • sosyal değişme, dini değişme, kült kavramları irdelenerek çalışmanın
  • kavramsal çerçevesi çizilmiştir. Kavramsal çerçevenin ardından konunun
  • kuramsal çerçevesini ele almış olan yazar üç alt bölüm halinde Alevi
  • geleneğinde ocak sisteminin yeri ve ocak kavramının kökenini, ocaklardaki
  • tasavvuf içerikli inançları ve Tunceli’de Alevi ocakları ve bu ocaklardaki
  • inançları ortaya koymuştur.
  • İkinci bölümde yazar araştırması sonucu elde ettiği bulguları beş alt
  • bölüm halinde ortaya koymuştur. “Sosyo-kültürel Yapıda Meydana Gelen
  • Değişmeler” başlıklı bölümde yazar Alevilerin aile yapısında, konut tipinde,
  • giyim kuşamında, sosyal ilişkiler ağında geçmişten günümüze meydana
  • gelen değişmelerin neler olduğunu ortaya koymaya çalışmıştır. Bir diğer alt
  • bölümde ekonomik anlamda Alevilerin hayatında meydana gelen
  • değişmeler ele alınmıştır. “Siyasi Tutum ve Davranışlarda Meydana Gelen
  • Değişmeler” başlıklı bölümde yazar bireyin oy vermesinde inancın
  • belirleyiciliği üzerinde durmuş, Aleviliğin siyasetle ilişkisi ve Alevilerin
  • Kitap İnceleme | 157
  • devlet algısını ele almıştır. Alevilerin dinsel kimliklerini ifade ediş
  • biçimlerini, Sunniliği algılama biçimleri, inanç ve ibadet boyutunda Alevi ve
  • Sunni inanç arasındaki farklılık ve benzerlikler “Dini Yapıda Meydana
  • Gelen Değişmeler” başlığı altında incelemeye tabi tutulmuştur. “Toplumsal
  • Kurumlarda Meydana Gelen Değişmeler” başlığı altında yazar Aleviliğin üç
  • önemli kurumu olan Dedelik Kurumu, Düşkünlük Kurumu ve Musahiplik
  • Kurumu hakkında genel bilgi vermiş ve her bir kurumun geçirdiği
  • değişimleri ortaya koymuştur.
  • Kaynakçası ile birlikte 299 sayfadan oluşan kitabın sonuç bölümünde
  • yazar elde ettiği verilerden hareketle birtakım çıkarımlarda bulunmuştur.
  • Yazarın en önemli çıkarımlarından biri Tunceli’de Alevilerin siyasi
  • olarak iki büyük kampa ayrılmış olduğudur. Yazarın ifadesi ile bir tarafta
  • “dinden ve tarihsel kökenlerinden kopmuş ve özellikle İslam’la
  • özdeşleştirilmekten kaçınan, kendisini Modern ideolojilerle tanımlayan
  • kesim” varken diğer tarafta ise “her şeye rağmen kendisini İslam’ın bir
  • parçası sayan ve geleneksel Aleviliğe yakın duran ancak siyasal olarak katı
  • bir laikliğin derin etkisini taşıyan kesim” vardır. (s.273)
  • Kitabın son paragrafı da çok önemli ve tartışmaya açık bir tespit niteliğindedir:
  • “Sonuç olarak, günümüz toplumunda yaşanan açmazlar ve sonu gelmez
  • tartışmaların odağında yer alan Alevilik, objektif olarak ele alınıp,
  • tartışılıp ve sağlıklı sonuca ulaşamadığı için, son zamanlarda karşımıza
  • etnik temelinde bir Alevilik olgusu ön plana çıkartılarak toplumu
  • birbirine düşürecek tezler ileri sürülmeye başlanmıştır. Yaşanılan ve
  • toplumun uzun süre taşıyamayacağı bu problemin sağlıklı bir çözüme
  • kavuşturulabilmesi için, inanç ve düşüncede çoğulculuğu ve diyalogu
  • esas alan sivil bir platformun oluşturulması gerekli görülmektedir.” (s.277)
  • Araştırmanın merkezine Tunceli’de bulunan Alevi ocaklarını ve bu
  • ocakların Alevilik açısından önemini, bu ocaklarda yapılmakta olan
  • ritüellerin nasıl olduğunu ve zaman içerisinde bu ritüellerde meydana gelen
  • sosyo-kültürel ve dinsel değişmeleri yerleştiren bu eser birçok açıdan
  • tartışılmaya açık tespitler ve bilgiler içermektedir.
  • Arş. Gör. Özge DİKMEN
  • Tunceli Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü YAYIN İLKELERİ:
  • Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Güz ve Bahar dönemlerinde olmak
  • üzere yılda iki sayı olarak yayımlanan hakemli akademik bir dergidir. Dergide
  • sosyal bilimler alanında daha önce yayımlanmamış özgün telif ve yabancı dillerde
  • yayımlanmış makale çevirileri, sadeleştirmeler, kitap, tez, konferans ve sempozyum
  • değerlendirmeleri ile bilimsel röportajlar yayımlanır.
  • Dergiye gönderilecek makaleler (tercüme ise tercüme edilen metinle birlikte)
  • sbd@tunceli.edu.tr adresine yazarın adı, akademik unvanı, ilgili olduğu kurum,
Toplam 140 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Yazarlar

Bu kişi benim

Gönderilme Tarihi 29 Mayıs 2015
Yayımlanma Tarihi 16 Haziran 2013
Yayımlandığı Sayı Yıl 2013 Cilt: 1 Sayı: 2


Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi © 2026