Araştırma Makalesi

TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018

Cilt: 7 Sayı: 14 8 Temmuz 2019
PDF İndir

TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018

Öz

İstihdam düzeyi ve işsizlik, iktisat biliminin ilgilendiği başlıca konular arasında yer almakta ve reel sektör için önemli birer gösterge niteliğinde olup hayati önem arz etmektedirler. İstihdam oranının arttırılması, diğer bir deyişle işsizliğin azaltılması hem ekonomik hem de sosyal refahın sağlanabilmesi açısından gerekli görülmektedir. Sosyal ve ekonomik refahı arttırabilmek amacı ile işgücü piyasasına müdahalelerde bulunulmakta ve bunun için çeşitli aktif ve pasif istihdam politikası araçları kullanmaktadır. Ancak son yıllarda artan işsizlik oranının önemli bir tehdit unsuru olmaya başladığı düşünülmekte ve hatta bu durumun reel sektörde yaşanması muhtemel bir krizin habercisi olabileceği tartışılmaktadır. Bu çalışmada, istihdam ve işsizliğe ilişkin kavramsal çerçeveye ve Türkiye’de 2000-2018 döneminde istihdam ve işsizlik istatistiklerinin yıllar içerisindeki değişimine yöneli

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ay, S. (2012). Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme, Yönetim ve Ekonomi, 19 (2), 321-341.
  2. Aytaç, S. & Keser, A. (2002). İşsizliğin Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı, 4 (2), https://www.isguc.org/?p=article&id=48&cilt=4&sayi=2&yil=2002 (Erişim tarihi 27.02.2019)
  3. Biçerli, M. K. (2011). Çalışma Ekonomisi. 6. Baskı, İstanbul: Beta Yayınları.
  4. Eser, B. Y. & Terzi, H. (2008). Türkiye’de İşsizlik Sorunu ve Avrupa İstihdam Stratejisi, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (30), 229-250.
  5. International Labour Organization (ILO), https://www.ilo.org/ilostat-files/Documents/ descriptionUREN.pdf (Erişim tarihi 27.02.2019).
  6. Işığıçok, Ö. (2011). İstihdam ve İşsizlik. Bursa: Ekin Yayınevi.
  7. Kanca, O. C. (2012). Türkiye’de İşsizlik ve İktisadi Büyüme Arasındaki Nedenselliğin Ampirik Bir Analizi, Ç. Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,21 (2), 1-18.
  8. Kasapoğlu, M. M. & Murat, S. (2018). Aktif İstihdam Politikaları ve Türkiye’de İş Kur Tarafından Uygulanan Aktif İstihdam Politikalarına Güncel Bir Bakış, Mehmet Akif Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 10 (25), 485-502.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

8 Temmuz 2019

Gönderilme Tarihi

15 Mart 2019

Kabul Tarihi

28 Haziran 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 7 Sayı: 14

Kaynak Göster

APA
Etci, H., & Karagöl, V. (2019). TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018. Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(14), 58-75. https://izlik.org/JA26GN87ZB
AMA
1.Etci H, Karagöl V. TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018. MÜSBİD. 2019;7(14):58-75. https://izlik.org/JA26GN87ZB
Chicago
Etci, Hilmi, ve Veysel Karagöl. 2019. “TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018”. Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 (14): 58-75. https://izlik.org/JA26GN87ZB.
EndNote
Etci H, Karagöl V (01 Temmuz 2019) TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018. Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 14 58–75.
IEEE
[1]H. Etci ve V. Karagöl, “TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018”, MÜSBİD, c. 7, sy 14, ss. 58–75, Tem. 2019, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA26GN87ZB
ISNAD
Etci, Hilmi - Karagöl, Veysel. “TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018”. Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7/14 (01 Temmuz 2019): 58-75. https://izlik.org/JA26GN87ZB.
JAMA
1.Etci H, Karagöl V. TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018. MÜSBİD. 2019;7:58–75.
MLA
Etci, Hilmi, ve Veysel Karagöl. “TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018”. Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 7, sy 14, Temmuz 2019, ss. 58-75, https://izlik.org/JA26GN87ZB.
Vancouver
1.Hilmi Etci, Veysel Karagöl. TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018. MÜSBİD [Internet]. 01 Temmuz 2019;7(14):58-75. Erişim adresi: https://izlik.org/JA26GN87ZB


Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi © 2026