Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality

Muhammed Kürşad Özlen; Meliha Handzıc

EN TR

Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality

Öz

Anahtar Kelimeler

-

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Muhammed Kürşad Özlen Bu kişi benim

Meliha Handzıc Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Eylül 2012

Gönderilme Tarihi

29 Temmuz 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2012 Cilt: 4 Sayı: 3

IZ

https://izlik.org/JA72MH28EA

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Özlen, M. K., & Handzıc, M. (2012). Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, 4(3). https://izlik.org/JA72MH28EA

AMA

1.Özlen MK, Handzıc M. Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi. 2012;4(3). https://izlik.org/JA72MH28EA

Chicago

Özlen, Muhammed Kürşad, ve Meliha Handzıc. 2012. “Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality”. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi 4 (3). https://izlik.org/JA72MH28EA.

EndNote

Özlen MK, Handzıc M (01 Eylül 2012) Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi 4 3

IEEE

[1]M. K. Özlen ve M. Handzıc, “Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality”, Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, c. 4, sy 3, Eyl. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72MH28EA

ISNAD

Özlen, Muhammed Kürşad - Handzıc, Meliha. “Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality”. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi 4/3 (01 Eylül 2012). https://izlik.org/JA72MH28EA.

JAMA

1.Özlen MK, Handzıc M. Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi. 2012;4. Available at https://izlik.org/JA72MH28EA.

MLA

Özlen, Muhammed Kürşad, ve Meliha Handzıc. “Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality”. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, c. 4, sy 3, Eylül 2012, https://izlik.org/JA72MH28EA.

Vancouver

1.Muhammed Kürşad Özlen, Meliha Handzıc. Influencing Factors of Human Resource Services Through E-Municipality. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2012;4(3). Erişim adresi: https://izlik.org/JA72MH28EA