Spor Örgütlerinde Karar Alma ve İletişim Becerisi: Antrenör ve Yöneticiler Üzerine Bir Çalışma

Öz

Bu çalışmanın amacı antrenör ve spor yöneticilerinde iletişim becerisi ve karar alma düzeyleri arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. İlişkisel tarama modeli kullanılarak yapılan çalışma 206 kişilik örneklem grubuyla geçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama araçları olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Hazırlanan anketin içeriğinde kişisel bilgi formu, İletişim Becerileri Ölçeği ve Çok Alanlı Karar Alma Ölçeği bulunmaktadır. Anketler Google Formlar üzerinden online anket yöntemi ile toplanmıştır. Verilerin analizinde ise korelasyon ve regresyon analizlerinden yararlanılmıştır. Sonuçlar değerlendirildiğinde hem antrenör grubunda hem de yönetici grubunda ve hem kadın grubunda hem de erkek grubunda iletişim becerileri ve çok alanlı kararlılık boyutları arasında genel olarak pozitif ilişkiler görülmüştür. Ayrıca karar alma niteliklerinin iletişim becerisi üzerinde yordayıcı gücünün olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

• iletişim becerisi
• karar alma
• Antrenör
• Spor yöneticisi

Decision-Making and Communication Skills in Sports Organizations: A Study on Coaches and Managers

Öz

The purpose of this study is to examine the relationship between communication skills and decision-making levels in coaches and sports managers. The study, conducted using a correlational survey model, was carried out with a sample group of 206 individuals. The survey method was used as the data collection tool in the research. The prepared survey included a personal information form, Communication Skills Scale, and Multi-Domain Decision Making Scale. The surveys were collected online via Google Forms. Correlation and regression analyses were used in the analysis of the data. When the results were evaluated, positive relationships were generally observed between communication skills and multi-domain decision-making dimensions in both the coach group and the manager group, as well as in both the female group and the male group. In addition, it was determined that decision-making qualities have predictive power over communication skills.

Anahtar Kelimeler

• Coach
• sports manager
• communication skills
• decision-making
• leadership.

Kaynakça

1. Altın, M., & Özsarı, A. (2017). Sporcu eğitim merkezlerinde yatılı olarak eğitim gören sporcuların ahlaki karar alma tutumları. Uluslararası Kültürel ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3(1), 133-145.
2. Aytürk, N. (2014). Yönetim sanatı: Başarılı yönetim ve yöneticilik. 6. Basım, Nobel Yayıncılık.
3. Başer, E. (1994). Futbolda psikoloji ve başarı. Yayınevi Yayıncılık.
4. Collins, J. (2016). İyi’den mükemmel şirkete; kalıcı başarıya ulaşmanın yolları, İstanbul: Boyner Yayınları.
5. Drucker, P. (2010). Büyük değişimler çağında yönetim. Çev. Z. Dicleli, İstanbul: Optimist Yayınları.
6. Gök, E. (2021). Antrenörlerin iletişim becerileri ile problem çözme becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi (Yüksek lisans tezi). Ordu Üniversitesi.
7. Haraburda, E. M. (1998). The relationship of ındecisiveness to the five factor personality model and psychological symptomology. (Phd Dissertation), Ohio State University
8. Karatepe, S. (2005). Örgütlerde iletişim-güdüleme ilişkisi. Siyasal Kitabevi.

9. Korkut, F. (1996). İletişim Becerileri Değerlendirme ve Ölçeğin geliştirilmesi: Geçerlilik ve güvenirlik çalışmaları. Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 2(7), 18-23.
10. Kuratko, D. F. (2005). The emergence of entrepreneurship education: Development, trends, and challenges. Entrepreneurship. Theory and Practice, 29(5), 577-598.
11. Mintzberg, H. (1973). The nature of managerial work. Harper & Row.
12. Onağ, Z., G., Güzel, P., & Özbey, S. (2013): Futbol antrenörlerinin görüşlerine göre, takım başarısını etkileyen faktörler: Nitel bir araştırma. Pamukkale Spor Bilimleri Dergisi, 4(2), 125-145.
13. Özdemir, S., & Gürbüz, B. (2019). Antrenör adaylarının iletişim ve liderlik becerilerinin incelenmesi. Uluslararası Beşeri Bilimler ve Eğitim Dergisi (JHSS-E), 5(2), 39-56.
14. Sabuncuoğlu, Z., & Tüz, M. (2005), Örgütsel psikoloji. Bursa: Furkan Ofset.
15. Sarı, E. (2010). Çok Alanlı Kararlılık Ölçeğini Türkçeye uyarlama çalışması. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14(1), 101-114.
16. Tepeköylü Öztürk, Ö., & Soytürk, M. (2019). Sporcu algılarına göre antrenör iletişim becerileri. Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8(1), 576–583.
17. Terlemez, M. (2022). Antrenör-sporcu arasındaki iletişim süreci ve olumlu iletişimin sağlanması. Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi, 2(2), 14-25.
18. Tutar, H. (2003), Örgütsel iletişim. Ankara: Seçkin Yayınları.
19. Üstün, B. (2010). Çünkü iletişim çok şeyi değiştirir!. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 8(2), 88-94.