Araştırma Makalesi

KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR

Cilt: 3 Sayı: 1 28 Haziran 2023
PDF İndir

KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR

Öz

Ülkelerin beşerî sermayelerindeki artış, üretim faktörlerinin etkin ve verimli kullanılmasını sağlayarak sermaye yatırım oranlarını artırarak büyüme ve kalkınmalarını temin etmektedir. Toplumun yarısını oluşturan kadın bireylerin iktisadi faaliyetlere dâhil edilmemesi, ülkelerin büyüme ve kalkınmalarını sekteye uğratarak toplumsal refahı etkileyen önemli bir aksamadır. Kadın iş gücüne katılım oranı ile ekonomik büyüme arasındaki ilişkiyi sınamayı amaçlayan bu çalışmada istihdam yaratmayan bir büyüme yaşayan Türkiye ele alınarak 1990-2021 dönemine ait UNDP’den alınan Kadın iş gücüne katılım oranı (%15 yaş ve üstü, yıllık) verileri ile Dünya Bankası’ndan alınan GSYİH büyümesi (% yıllık) verileri çeşitli analizlere tâbi tutulmuştur. Elde edilen bulgulara göre, kadınların iş gücüne katılım oranının istatistiksel olarak anlamlı olduğu ve ekonomik büyümeyi pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Kadınların işgücüne katılım oranındaki %1'lik artış, büyümede %0,12'lik bir artışa neden olmaktadır. Değişkenler arasında nedensellik ilişkisini sorgulamak amacıyla uygulanan Granger Nedensellik Testi’nden elde edilen bulgulara göre ise GSYİH’den kadın istihdamına doğru tek yönlü nedensellik olduğunu ortaya koymaktadır. Bu çalışma, tipolojiyi genişletmek yanısıra cinsiyete dayalı tercihlerin ve engellerin, ekonomik büyüme ve beraberinde toplumsal refaha olumsuz etkisini vurgulama açısından önemlidir.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

25 Haziran 2023

Yayımlanma Tarihi

28 Haziran 2023

Gönderilme Tarihi

20 Nisan 2023

Kabul Tarihi

13 Mayıs 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 3 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Çiğdem, G., Savaş Çelik, B., & İmre, S. (2023). KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi, 3(1), 99-119. https://izlik.org/JA94CC97KF
AMA
1.Çiğdem G, Savaş Çelik B, İmre S. KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR. UEPD. 2023;3(1):99-119. https://izlik.org/JA94CC97KF
Chicago
Çiğdem, Gülgün, Burcu Savaş Çelik, ve Süreyya İmre. 2023. “KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR”. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi 3 (1): 99-119. https://izlik.org/JA94CC97KF.
EndNote
Çiğdem G, Savaş Çelik B, İmre S (01 Haziran 2023) KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi 3 1 99–119.
IEEE
[1]G. Çiğdem, B. Savaş Çelik, ve S. İmre, “KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR”, UEPD, c. 3, sy 1, ss. 99–119, Haz. 2023, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94CC97KF
ISNAD
Çiğdem, Gülgün - Savaş Çelik, Burcu - İmre, Süreyya. “KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR”. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi 3/1 (01 Haziran 2023): 99-119. https://izlik.org/JA94CC97KF.
JAMA
1.Çiğdem G, Savaş Çelik B, İmre S. KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR. UEPD. 2023;3:99–119.
MLA
Çiğdem, Gülgün, vd. “KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR”. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi, c. 3, sy 1, Haziran 2023, ss. 99-119, https://izlik.org/JA94CC97KF.
Vancouver
1.Gülgün Çiğdem, Burcu Savaş Çelik, Süreyya İmre. KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI-İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DEN AMPİRİK KANITLAR. UEPD [Internet]. 01 Haziran 2023;3(1):99-119. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94CC97KF