Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster
Yıl 2021, Cilt: 3 Sayı: Human Resources Management Special Issue, 76 - 90, 30.12.2021
https://doi.org/10.54821/uiecd.931546

Öz

Kaynakça

  • Bradberry, T., & Greaves, J. 2017. Duygusal Zekâ 2.0. (A. Ulaş, Çev.) İstanbul: Sola Yayınları.
  • Caruso, D. R., & Salovey, P. 2007. Yönetimde Duygusal Zekâ. (S. Kaymak, Çev.) İstanbul: Crea Yayıncılık.
  • Ergin EF (2000). Üniversite öğrencilerinin sahip oldukları duygusal zeka düzeyi ile 16 kişilik özelliliği arasındaki ilişki üzerine bir araştırma. Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniv. Sosyal Bil. Enst. Konya.
  • George, D., and Mallery, M., (2010). SPSS for Windows Step by Step: A Simple Guide and Reference. Boston
  • Goleman, D. 2003. Duygusal Zekâ. (B. S. Yüksel, Çev.) İstanbul: Varlık Yayınları.
  • İmamoğlu, E.-S. & Aydın, B. (2009). Kişilerarası ilişki boyutları ölçeğinin geliştirilmesi. Psikoloji Çalışmaları Dergisi, Cilt 29, Sayı 29, 39-64.
  • Odabaşı, B. 2013. İlköğretim 2. Kademe Öğrencilerinin Duygusal Zekâ Düzeylerinin Ana – Baba Tutumları Açısından İncelenmesi. Anadolu Journal of Educational Sciences International 3(2).
  • Tabachnick, B.G., Fidell, L.S. (2013). Using Multivariate Statistics. Boston: Pearson.
  • Tarhan, N. 2017. Duyguların Psikolojisi ve Duygusal Zekâ. İstanbul: Timaş Yayınları.
  • Turgut, G. 2014. Algılanan Sosyal Destek Ve Duygusal Zekâ Düzeyinin İş Tatminine Etkisinin Devlette Çalışan Üç Farklı Meslek Grubunda Karşılaştırılması: Mühendis, Doktor Ve Öğretmen. Maltepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Psikoloji Anabilim Dalı, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi.
  • Yan, İ. 2008. Duygu- Zekâ İlişkisi ve Duygusal Zekânın Yöneticiler Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Araştırma. Afyon: Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.

The Importance of Emotional Intelligence in Interpersonal Relationships: A Study on Pilots in the Context of Daniel Goleman’s Emotional Intelligence Model

Yıl 2021, Cilt: 3 Sayı: Human Resources Management Special Issue, 76 - 90, 30.12.2021
https://doi.org/10.54821/uiecd.931546

Öz

The purpose of the current study is to test the relationship between the emotional intelligence levels of pilots and the dimensions of interpersonal relationships. The research consists of three parts. In the first part, the concept of interpersonal communication, in the second part, the concept of emotional intelligence, in the third part, the identification, evaluation, use and regulation of one’s own and others’ emotions and how interpersonal relationship dimensions change according to demographic factors are discussed. In this study, a survey was conducted on pilots. The analysis of the data was conducted with the SPSS 21.0 (Statistical Package for Social Sciences) program package. After a comprehensive literature review, it was tried to determine the scales that could measure the variables used in the best way and it was decided to use the scales whose validity and reliability were tested with different studies in the international literature. In addition, 7 questions were developed to determine the demographic characteristics of the pilots. The research model used is the descriptive research model because it was aimed to reveal the current situation in detail. When the analysis results were examined, it was understood that there was a significant relationship between the emotional intelligence levels of the pilots and the dimensions of interpersonal relations.

Kaynakça

  • Bradberry, T., & Greaves, J. 2017. Duygusal Zekâ 2.0. (A. Ulaş, Çev.) İstanbul: Sola Yayınları.
  • Caruso, D. R., & Salovey, P. 2007. Yönetimde Duygusal Zekâ. (S. Kaymak, Çev.) İstanbul: Crea Yayıncılık.
  • Ergin EF (2000). Üniversite öğrencilerinin sahip oldukları duygusal zeka düzeyi ile 16 kişilik özelliliği arasındaki ilişki üzerine bir araştırma. Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniv. Sosyal Bil. Enst. Konya.
  • George, D., and Mallery, M., (2010). SPSS for Windows Step by Step: A Simple Guide and Reference. Boston
  • Goleman, D. 2003. Duygusal Zekâ. (B. S. Yüksel, Çev.) İstanbul: Varlık Yayınları.
  • İmamoğlu, E.-S. & Aydın, B. (2009). Kişilerarası ilişki boyutları ölçeğinin geliştirilmesi. Psikoloji Çalışmaları Dergisi, Cilt 29, Sayı 29, 39-64.
  • Odabaşı, B. 2013. İlköğretim 2. Kademe Öğrencilerinin Duygusal Zekâ Düzeylerinin Ana – Baba Tutumları Açısından İncelenmesi. Anadolu Journal of Educational Sciences International 3(2).
  • Tabachnick, B.G., Fidell, L.S. (2013). Using Multivariate Statistics. Boston: Pearson.
  • Tarhan, N. 2017. Duyguların Psikolojisi ve Duygusal Zekâ. İstanbul: Timaş Yayınları.
  • Turgut, G. 2014. Algılanan Sosyal Destek Ve Duygusal Zekâ Düzeyinin İş Tatminine Etkisinin Devlette Çalışan Üç Farklı Meslek Grubunda Karşılaştırılması: Mühendis, Doktor Ve Öğretmen. Maltepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Psikoloji Anabilim Dalı, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi.
  • Yan, İ. 2008. Duygu- Zekâ İlişkisi ve Duygusal Zekânın Yöneticiler Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Araştırma. Afyon: Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Toplam 11 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil İngilizce
Konular İşletme
Bölüm Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Elnaz Safarlı

Yayımlanma Tarihi 30 Aralık 2021
Yayımlandığı Sayı Yıl 2021 Cilt: 3 Sayı: Human Resources Management Special Issue

Kaynak Göster

APA Safarlı, E. (2021). The Importance of Emotional Intelligence in Interpersonal Relationships: A Study on Pilots in the Context of Daniel Goleman’s Emotional Intelligence Model. International Journal of Business and Economic Studies, 3(Human Resources Management Special Issue), 76-90. https://doi.org/10.54821/uiecd.931546

23034



28007

BES JOURNAL- International Journal of Business and Economic Studies is licensed with Creavtive Commons (CC) Attribution 4.0 International Licence (CC BY 4.0).