AN ASSESSMENT OF DIFFICULTIES OF YOUNG PEOPLE IN CHOOSING A JOB

Abstract

In our work, we have been studying the selection of the profession of the youth during the transition period from childhood to adulthood. The question of what these elections reflect in youth is emphasized. In addition, the selection of the profession, which is one of the most important decisions of the young people's life, is handled with psychological and sociological dimensions. Because young people can sometimes turn out to be a difficulty or even an obstacle to the factors they think they support when choosing a career. The choice of profession is usually made during adolescence, which is the developmental period. As a feature of this developmental period, difficulties in staying diligent, adapting to the social environment, and the tendency towards counterinsure are the forerunners, making them unable to choose the vocation of the greatest turning point of their lives. This blindness is clogged at the point of not being able to produce ideas, not having the vision.The criteria that the young people pay attention when choosing a profession are examined by literature review. In the professions chosen by young people especially with social and psychological influences, the way in which they pass through the filters in the society and how they choose profession in real terms has been discussed in detail. Because the profession that young people dream about when they choose a profession and the professions they really have to choose differ from each other. The effects of sociological factors have been examined in this respect

Keywords

• Young,Profession,Academic Mobility

GENÇLERİN MESLEK SEÇİMİNDE KARŞILAŞTIKLARI GÜÇLÜKLER ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

Öz

Çalışmamızda çocukluktan yetişkinliğe geçiş süreci olan gençlik dönemindeki bireylerin meslek seçimi hakkında çalışma yapılmıştır. Bu seçimlerin gençlerdeki yansımalarının ne yönde olduğu konusu üzerinde durulmuştur. Ayrıca gençlerin yaşamının en önemli kararlarından olan meslek seçiminin nasıl yapıldığını psikolojik ve sosyolojik boyutuyla ele alınmıştır. Çünkü gençlerin bazen meslek seçerken destek olduklarını düşündükleri faktörler karşısına bir zorluk hatta engel olarak çıkabilmektedir. Meslek seçimi genellikle gelişim dönemlerinden olan ergenlik döneminde yapılmaktadır. Bu gelişim döneminin bir özelliği olarak ikilemde kalma, sosyal çevreye uyum sağlamada zorluklar ve karşı cinse olan eğilim ön planda olduğu için hayatlarının en büyük dönüm noktalarından olan meslek seçimi hususunu ıskalayabilmektedirler. Bu ıskalama fikir üretememe, öngörüye sahip olunamama noktasında tıkanıp kalınmaktadır

Anahtar Kelimeler

• Genç, Meslek, Akademik Hareketlilik

Kaynakça

1. Aytaç, Serpil (1997). Çalışma Yaşamında Kariyer, Bursa: Ezgi Kitabevi.
2. Bacanlı, F. (2012). “Kariyer Karar Verme Güçlükleri ve Meslek Seçimine İlişkin Akılcı Olmayan İnançların İlişkisi” Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 4(37).
3. Bozgeyikli, H. (2004). “Meslek Kararı Verme Yetkinlik Ölçeğinin Geliştirilmesi”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler enstitüsü Dergisi, 11,221-234.
4. Demirbilek, Tunç (1994). “Örgütlerde Kariyer Danışmanlığı Hizmetleri”, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9(2), 71-85.
5. Dinç, E. (2008) “Meslek Seçiminde Etkili Faktörlerin İncelenmesi: Meslek Yüksekokulu- Muhasebe Programı Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma” Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2(16), 90-106.
6. Erdayı, A.U. (2009) “Dünyada Genç İşsizliği Sorununun Çözümüne Yönelik Ulusal Politikalar ve Türkiye” Çalışma ve Toplum, İstanbul.
7. Erdem, A.Y.; BİLGE, F (2008) “Lise Öğrencileri İçin Meslek Seçimine İlişkin Akılcı Olmayan İnançlar Ölçeğinin Geliştirilmesi” Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 29(3).
8. Karaca, S. (2005). Üniversite son sınıf öğrencilerinin iş bulma konusundaki kaygı düzeylerinin incelenmesi. Yayınlanmamış lisans tezi. İzmir: Ege Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu.

9. Köroğlu, Ö. (2014). “Meslek Seçim ile Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Turizm Rehberliği Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma” Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2 (19), 137-157.
10. Kuzgun, Y. (1994). Çağdaşİnsanın En Önemli Kararı Meslek Seçimi, Bilim ve Teknik, http://vizyon21yy.com/documan/egitim_ogretim/rehberlik/mesleki_tanitim/Meslek_Secimi. pdf, 26.12.2013.
11. Murat, S. Ve Şahin, L. (2011). “Nedenleri ve Sonuçları Bakımından Gençler Arasında Yaygınlaşan İşsizlik” İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Konferansları Dergisi, 44, 1-48.
12. Özyürek, R. ve Atıcı, M. K. (2002) “Üniversite Öğrencilerinin Meslek Seçimi Kararlarında Kendilerine Yardım Eden Kaynakların Belirlenmesi” Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 17(2), 33-43.
13. Sarıkaya, T. ve Khorshıd, L. (2009) “Üniversite Öğrencilerinin Meslek Seçimi” Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, 7(2), 393-423.
14. Seçer, B. ve Çınar, E. (2011) “Bireycilik ve Yeni Kariyer Yönelimleri” Yönetim ve Ekonomi, 2 (18).
15. Tuncer, M. ve Taşpınar, M. (2004) “Avrupa Birliğinde Eğitim ve Mesleki Eğitim Yönelimleri” XIII. Ulusal Eğitim Bilimleri Kurultayı, Malatya.
16. Tuzcuoğlu, S. (1994). “Meslek Seçimi ve Önemi”, M.Ü. Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi, 6: 265-280.
17. Uyguç, N. (2003) “Cinsiyet, Bireysel Değerler ve Meslek Seçimi” D.E.Ü.İ.İ.B.F. Dergisi, 1(18).
18. Yanıkkerem E., Altınparmak, S. ve Karadeniz, G. (2004). “Gençlerin Meslek Seçimini Etkileyen Faktörler ve Benlik Saygıları”, Nursing Forum Dergisi, 7(2) :61- 62.