Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci

Cilt: 1 Sayı: 2 20 Temmuz 2014
  • Kadir Aktaş
PDF İndir
EN TR

Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci

Öz

Tüketim alışkanlıkların ihtiyaç olmaktan öteye geçip, bir zenginlik göstergesi, yarış ve israf haline gediği günümüzde; tüketiciye her şeyin tüketilebilir bir varlık olduğu empoze edilmektedir. Bu durumun ise insanların “her şeyin en iyisini tüketmek için” kanuna uygun olan her türlü kazancın meşruluğu gibi bir davranış türüne yönelmesine neden olduğu tartışılan konulardan biridir. Diğer taraftan, bu kadar tüketimin sonucu; iş dünyasına ise artan rekabet ve üretim süreci olarak yansımakta ve doğal olarak müşteriyi tatmin etmek ve ürününü pazarlamak için her yolun denendiği bir durum ortaya çıkmaktadır. Bu yolların mevzuata uygun olsa bile, çoğu zaman etik kurallara ve ahlaki değerlere uygun olup olmadığı iş ve akademik dünyasında tartışılagelen konulardan birisidir. Bu yazımızda etik ve ahlâk terimlerini inceledikten sonra etik ve ahlâk terimlerinin birbirleri ile ilişkilerini irdeleyeceğiz. Ayrıca etik teriminin dünyada ve Türkiye’de gelişim sürecini inceleyerek konumuzu tamamlayacağız

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aktaş, Kadir (2014), İtibar Yönetimi, İş Memnuniyeti ve Örgütsel Performans Arasındaki İlişkinin
  2. Analizi: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tez, Gediz Üniversitesi, SBE, İzmir. Aslan, Metin (2014), Yönetim ve Organizasyon Ders Notları, Birecik Meslek Yüksekokulu, Harran Üniversitesi, s.116
  3. Arslan, Mahmut ve Berkman, A. Ümit (2009), “Dünyada ve Türkiye’de İş Etiği ve Etik Yönetimi”, Haziran 2009, TÜSİAD/T-2009-06-492, s.36
  4. Aydın, Nurhan ve diğerleri, (2004), Uluslararası İşletmecilik, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, s.
  5. Bektaş, Çetin ve Köseoğlu, Mehmet A (2008), İş Etiği ve İş Etiğinin Yayılım Süreci, Süleyman Demirel
  6. Üniversitesi İİBF Dergisi, Y.2008, C.13, Ss.145-158.
  7. Bolat, Tamer ve Seymen O. A. (2003), Örgütlerde İş Etiği Ve Kariyer Yönetimi İlişkisi: Normatif Etik
  8. Boyutuyla Bir Değerlendirme, Yönetim, Yıl.13, Sayı.45, Ss.3-19. Demir, Rıza ve Acar A.C. (2014), İş Ahlakı Açısından Ücret Yönetimi Sistemi, İş Ahlakı Dergisi, Sayı: 7(1), ss.95-148

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Kadir Aktaş Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

20 Temmuz 2014

Gönderilme Tarihi

24 Mart 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: 1 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Aktaş, K. (2014). Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 1(2), 22-32. https://izlik.org/JA67SB72FP
AMA
1.Aktaş K. Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2014;1(2):22-32. https://izlik.org/JA67SB72FP
Chicago
Aktaş, Kadir. 2014. “Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci”. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 1 (2): 22-32. https://izlik.org/JA67SB72FP.
EndNote
Aktaş K (01 Temmuz 2014) Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 1 2 22–32.
IEEE
[1]K. Aktaş, “Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci”, Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 1, sy 2, ss. 22–32, Tem. 2014, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA67SB72FP
ISNAD
Aktaş, Kadir. “Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci”. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 1/2 (01 Temmuz 2014): 22-32. https://izlik.org/JA67SB72FP.
JAMA
1.Aktaş K. Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2014;1:22–32.
MLA
Aktaş, Kadir. “Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci”. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 1, sy 2, Temmuz 2014, ss. 22-32, https://izlik.org/JA67SB72FP.
Vancouver
1.Kadir Aktaş. Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi [Internet]. 01 Temmuz 2014;1(2):22-3. Erişim adresi: https://izlik.org/JA67SB72FP