ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR UYGULAMA
Öz
Çalışmamız örgütsel iletişimin örgütsel bağlılık düzeyleri üzerine etkisini incelemek amacıyla kamu kurumu büro personeli ile anket çalışması yapılmıştır. Bu çalışmada yüz yüze anket yöntemi kullanılmıştır. Anket çalışmamıza kamu kurumlarında çalışan toplam 144 büro personel katılmıştır. Anket sonuçları IBM SPSS 25 programı ile değerlendirilmiştir. Çalışmamızın sonucunda örgütsel iletişimin örgütsel bağlılık düzeyleri üzerine pozitif bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Çalışanların kurumlarına güçlü bir duygusal, devam ve normatif bağlılıklarının olduğu görülmüştür.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Agarwal, P., & Sajid, S.M., (2017). A Study Of Job Satisfaction, Organizational Commitment And Turnover Intention Among Public And Private Sector Employees, Journal Of Management Research, 3(17),123 –136.
- Ada, N., Alver, İ., Atlı, F, (2008). Örgütsel İletişimin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Manisa Organize Sanayi Bölgesinde Yer Alan İmalat Sektörü Çalışanları Üzerinde Yapılan Bir Araştırma, Ege Akademik Bakış Dergisi, (2)8, 487-518.
- Akbaş, B. (2008). Örgütsel İletişimin Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Başyiğit, A. (2006). Örgütsel İletişimin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi) Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü,
- Boylu, Y., Pelit, E., & Güçer, E. (2007). Akademisyenlerin Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma, Finans Politik & Ekonomik Yorumlar, 511(44), 55-74
- Carrıe`Re J, Bourque, C. (2009). The Effects Of Organizational Communication On Job Satisfaction And Organizational Commitment In A Land Ambulance Service And The Mediating Role Of Communication Satisfaction, Telfer School Of Management, University Of Ottawa, Ottawa, Canada, Career Development International, (14) 1,29-49.
- Demirel, Y. (2009). Örgütsel Bağlılığın İç Hizmet Kalitesi Üzerine Etkisi: Kamu Ve Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 23, 269-281.
- Doğan, S., & Kılıç, S. (2007). Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel Güçlendirmenin Yeri Ve Önemi Güçlendirmenin Yeri Ve Önemi, Erciyes Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 29, 37-61
- Durna,U. & Eren,V.,(2005). Üç Bağlılık Unsuru Ekseninde Örgütsel Bağlılık, Doğus Üniversitesi Dergisi, 6 (2), 210-219.
- Ekinci, A. (2006). Örgütsel İletişim ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzurum.