Araştırma Makalesi

Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi

Cilt: 3 Sayı: 1 24 Nisan 2019
PDF İndir
TR EN

Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi

Öz

Makro çevre değişikliklerinin rekabetin doğasını değiştirdiği günümüz dünyasında pazarların dinamik yapısı nedeniyle hemen hemen her endüstri kaçınılmaz olarak sürekli yenilik ile şekillenmektedir. Örgütlerin yenilikçi davranışa olan yatkınlığını ve inovasyon ile ilgilenme kapasitesini ölçen örgütsel yenilikçilik, bir örgütün kontrolü dışındaki çevresel faktörler sürekli değiştiğinde, stratejik bir aksiyon olarak önem kazanmaktadır. Bu çalışmanın amacı, teknolojik çalkantı ve pazar çalkantısının örgütsel yenilikçilik ile olan ilişkisini incelemektir. Bu doğrultuda, araştırma Türkiye’nin gelişmesinde önemli rolü olan Ar-Ge ve inovasyon duyarlılığı olan 233 firmanın verilerine dayanarak anket yöntemi ile gerçekleştirilmiş olup, öne sürülen hipotezler Yapısal Eşitlik Modeli kullanılarak test edilmiştir. Araştırma sonuçları, teknolojik çalkantı ve pazar çalkantısının örgütsel yenilikçiliği pozitif etkilediğini ortaya koymuş ayrıca pazar çalkantısı ve teknolojik çalkantının örgütsel yenilikçilik ile direkt ilgisini kurarak, dış çevrenin yenilikçi çabanın bir parçası olduğunu göstermiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akgun, A. E., Byrne, J. C., Lynn, G. S., & Keskin, H. (2007). Organizational unlearning as changes in beliefs and routines in organizations. Journal of Organizational Change Management, 20(6), 794–812. https://doi.org/10.1108/09534810710831028
  2. Akgun, A. E., Keskin, H., Byrne, J. C., & Ilhan, O. O. (2014). Complex adaptive system mechanisms, adaptive management practices, and firm product innovativeness. R&D Management, 44(1), 18–41. https://doi.org/10.1111/radm.12036
  3. Anderson, J. C., & Gerbing, D. W. (1988). Structural Equation Modeling in Practice: A Review and Recommended Two-Step Approach, 103(3), 411–423. https://doi.org/10.1037/0033-2909.103.3.411
  4. Archibugi, D., Filippetti, A., & Frenz, M. (2013). Economic crisis and innovation: Is destruction prevailing over accumulation? Research Policy, 42(2), 303–314. https://doi.org/10.1016/j.respol.2012.07.002
  5. Baburoglu, O. N. (1988). The Vortical Environment: The Fifth in the Emery-Trist Levels of Organizational Environments. Human Relations, 41(3), 181–210. https://doi.org/10.1177/001872678804100301
  6. Bagozzi, R. P., & Yi, Y. (1988). On the evaluation of structural equation models. Journal of the Academy of Marketing Science, 16(1), 74–94. https://doi.org/10.1007/BF02723327
  7. Bagozzi, R. P., Yi, Y., & Phillips, L. W. (1991). Assessing Construct Validity in Organizational Research. Administrative Science Quarterly, 36(3), 421. https://doi.org/10.2307/2393203
  8. Bourgeois, L. J. (1985). Strategıc goals, perceıved uncertaınty, and economıc performance ın volatıle envıronments. Academy of Management Journal, 28(3), 548–573. https://doi.org/10.2307/256113

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

24 Nisan 2019

Gönderilme Tarihi

18 Şubat 2019

Kabul Tarihi

31 Mayıs 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 3 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Gemici, E., & Zehir, C. (2019). Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3(1), 66-83. https://izlik.org/JA22JM65GM
AMA
1.Gemici E, Zehir C. Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2019;3(1):66-83. https://izlik.org/JA22JM65GM
Chicago
Gemici, Evrim, ve Cemal Zehir. 2019. “Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi”. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 3 (1): 66-83. https://izlik.org/JA22JM65GM.
EndNote
Gemici E, Zehir C (01 Nisan 2019) Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 3 1 66–83.
IEEE
[1]E. Gemici ve C. Zehir, “Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi”, Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 3, sy 1, ss. 66–83, Nis. 2019, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22JM65GM
ISNAD
Gemici, Evrim - Zehir, Cemal. “Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi”. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 3/1 (01 Nisan 2019): 66-83. https://izlik.org/JA22JM65GM.
JAMA
1.Gemici E, Zehir C. Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2019;3:66–83.
MLA
Gemici, Evrim, ve Cemal Zehir. “Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi”. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 3, sy 1, Nisan 2019, ss. 66-83, https://izlik.org/JA22JM65GM.
Vancouver
1.Evrim Gemici, Cemal Zehir. Çevresel Çalkantı ve Örgütsel Yenilikçilik İlişkisi. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi [Internet]. 01 Nisan 2019;3(1):66-83. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22JM65GM