Prens

Yıl 2019, Cilt: 3 Sayı: 1, 142 - 149, 24.04.2019

Pınar Sarp

Öz

Bu çalışma da Niccolo Machiavelli’nin 1513
yılında kaleme aldığı ‘’Prens’’ adlı kitabı incelenmiştir. Araştırmanın amacı
eseri, klasik yönetim-organizasyon ilkeleri ve yöneticilik kuralları
çerçevesinde incelemektir. Eserde prenslere ülkelerini yönetmek için
uygulamaları gereken kurallardan bahsedilmiştir. Bu bağlamda eser etkin bir
yönetim ve liderlik konusunda bugünün yöneticilerine bile yol gösterici
niteliğe sahiptir. Ayrıca insanlarla ilgili yaptığı psikolojik tahliller
itibariyle davranış bilimleri alanına da katkı sağlayan bir yapıt olduğu
düşünülebilir. Bu araştırmada sırasıyla eserin künyesi,  yazarın hayatı, içerik, dil ve üslup,
değerlendirme ve analiz, yazarın bakış açısı bölümleri yer almaktadır.
Sonrasında ise sonuç bölümü verilmiştir.

 

Anahtar Kelimeler

Makyavelizm, Prens, Yönetim ve Organizasyon

Kaynakça

• Arıkan, Semra. (2001). Otoriter ve Demokratik Liderlik Tarzları Açısından Atatürk’ün Liderlik Davranışlarının Değerlendirilmesi. Hacettepe Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 19(1), 231-257.Güven, M., Bakan, İ & Büyükbeşe, T & Taşlıyan, M. (2013). Kobi yöneticilerinin iş ahlakı ve sosyal sorumluluk algılaması: Kahramanmaraş kobilerinde bir araştırma 1. Kobiler ve Verimlilik Kongresi. 11-12 Aralık 2004. İstanbul. (s.799-809.)İlhan, F. A. (1979). Kamu Hukuku-4. İstanbul: Beta Yayınevi.Kesgin, A. (2015). Machiavelli ve Makyavelizm. Beytulhikme an International Journal of Philosophy,5(1), 106-138.Öztürk, A. (2013). Machiavelli Düşüncesinde Cumhuriyetçi Özgürlük Ve Kurucu Lider İmgesi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi,68(2), 181-204.Sarıca, M. (1983). 100 Soruda Siyasi Düşünce Tarihi. 4. bs. İstanbul: Gerçek Yayınevi.Semercioğlu, H. (2016). Machiavelli’nin Perspektifinden Bugünün Uluslararası İlişkileri. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 9(4), 496-502.Yeniçeri, Ö ve Demirel, Y. (2011). Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar. Bursa: Ekin Yayınevi.