Araştırma Makalesi

CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ

Cilt: 23 Sayı: 2 15 Haziran 2026
PDF İndir
TR EN

CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ

Öz

Devlet iktidarı münhasıran devletin kişiliğine bağlı olup, bunun dışında hiçbir kişi ya da grup bu iktidar üzerinde kişisel bir hak iddia edemez. Ancak, iktidarın kişiselleşmesi, anayasal ilke ve siyasal kurumların geri planda bırakılarak, bütün gücün siyasal liderin kişisel yetenek ve özelliklerine atfedilmesine yol açmaktadır. Siyasal iktidarın kişiselleşmesi belirli bir hükümet sistemi tercihinden kaynaklanmaz. Bununla birlikte, başkanlık sistemi ve özellikle başkancı sistemler yürütme gücünün tek bir organda toplanarak, merkezileştirilmesine yönelik düzenemeler ve anayasal uygulamalar içerdiğinden, iktidarın kişiselleşmesi olgusunu teşvik etmektedirler. Ülkemizde 2017 Anayasa değişikliği ile öngörülen Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi de (CHS) başkancı sistem olarak nitelendirilebilir. Söz konusu Anayasa değişikliği ile doğrudan halk tarafından seçilen Cumhurbaşkanı güçlü anayasal yetkilerle donatılarak, yürütmenin tek ve biricik unsuruna dönüştürülmüştür. Denge ve fren mekanizmalarına yeterince yer vermeyen, devlet iktidarını ağırlıklı olarak yürütmenin biricik unsuru olan Cumhurbaşkanında toplayan bu sistem iktidarın kişiselleşmesini bünyesinde barındırabilecek riskler içermektedir. Anayasal açıdan, iktidarın kişiselleşmesinin önlenmesi için parlamenter hükümet sistemine geçilmeli; devlet iktidarı kurumsal çoğulculuk bağlamında sınırlandırılarak paylaştırılmalıdır. Ayrıca etkin ve bağımsız yargısal denetim mekanizmaları oluşturularak, bireysel ve kolektif hak ve özgürlükler güvence altına alınmalıdır. Yürütme organının kurumsal çoğulculuk temelinde yapılandırılması, siyasi ve yargısal denetimin etkinleştirilmesi, yönetim süreçlerinde şeffaflık ve hesap verilebilirlik ilkelerine sadık kalınması iktidarın kurumsal niteliğini güçlendirecektir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AK Murat -SEZER Özcan, “Kamu Personel Sisteminde Çalışanların Görevde Yükselmesinde Kayırmacılık Sorunu”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 3, 2018.
  2. AKARTÜRK Ekrem Ali, “İktidarın Kişiselleşmesi”, Kocaeli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Yıl: 2, Sayı: 2, 1998-1999, Kocaeli, 2000.
  3. AKARTÜRK Ekrem Ali, “Sınırlı Denetimden Mutlak Denetimsizliğe: OHAL KHK’lerinin Hukukla İmtihanı (!)”, Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 20. Yıl Armağanı, Cilt: XIII; sayı:1, 2016.
  4. AKARTÜRK Ekrem Ali, “Türk Anayasal Gelişmelerinde Kopma: Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi(!)” Legal Hukuk Dergisi, Cilt:16, Sayı: 192, Yıl:2018.
  5. AKARTÜRK Ekrem Ali “2017 Anayasa Değişikliğinin “Parlamentosuzlaştırma” Etkisi Üzerine” Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 17 Sayı: 1, Şubat 2020.
  6. AKARTÜRK Ekrem Ali- KÜÇÜK Tevfik Sönmez, Güçlendirilmiş Parlamenter Sistem -Teori ve Uygulama- Adalet Yayınevi, Ankara 2021.
  7. BIÇAKÇIGİL Muhammed, “Kuvvetler Ayrılığından Kuvvetler Birliğine; Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi” Türkiye Barolar Birliği Dergisi, 2024 (173)
  8. ÇELİK Demirhan Burak, “16 Nisan Anayasa Değişikliği ve yeni Hakimler ve Savcılar Kurulu Üzerine Bir Değerlendirme”, AÜSBF Dergisi, Cilt:3, no:4, 2018.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Hukuk (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

15 Haziran 2026

Gönderilme Tarihi

2 Nisan 2026

Kabul Tarihi

8 Nisan 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 23 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Akartürk, E. A. (2026). CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ. Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 23(2), 457-480. https://doi.org/10.63117/yuhfd.1921863
AMA
1.Akartürk EA. CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ. YÜHFD. 2026;23(2):457-480. doi:10.63117/yuhfd.1921863
Chicago
Akartürk, Ekrem Ali. 2026. “CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ”. Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 23 (2): 457-80. https://doi.org/10.63117/yuhfd.1921863.
EndNote
Akartürk EA (01 Haziran 2026) CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ. Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 23 2 457–480.
IEEE
[1]E. A. Akartürk, “CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ”, YÜHFD, c. 23, sy 2, ss. 457–480, Haz. 2026, doi: 10.63117/yuhfd.1921863.
ISNAD
Akartürk, Ekrem Ali. “CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ”. Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 23/2 (01 Haziran 2026): 457-480. https://doi.org/10.63117/yuhfd.1921863.
JAMA
1.Akartürk EA. CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ. YÜHFD. 2026;23:457–480.
MLA
Akartürk, Ekrem Ali. “CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ”. Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 23, sy 2, Haziran 2026, ss. 457-80, doi:10.63117/yuhfd.1921863.
Vancouver
1.Ekrem Ali Akartürk. CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İKTİDARIN KİŞİSELLEŞMESİ. YÜHFD. 01 Haziran 2026;23(2):457-80. doi:10.63117/yuhfd.1921863