Hakkında
Hakkında
Yol Haritası
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Eda Dilara Ayber
Arş. Gör.
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yayın
4
Hakemlik
0
CrossRef Atıf
1
4
Yayın
0
Hakemlik
1
CrossRef Atıf
0000-0001-7732-5848
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış
Kurum
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
980
1
ATIF
1
FAVORİ
980
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LİDERLİK TARZI, AÇIK İNOVASYON, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
, Mustafa Zahid Işık
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1022118
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
906
0
ATIF
1
FAVORİ
906
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
ÇALIŞANLARDA İŞE TUTKUNLUĞUN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖZ YETERLİLİĞİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1369865
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
186
0
FAVORİ
186
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YENİLİKÇİ KÜLTÜR VE KURUMSAL ÖĞRENMENİN TEKNOLOJİK YENİLİK VE FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.996566
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
518
0
FAVORİ
518
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LİDERLİK TARZI, AÇIK İNOVASYON, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
, Mustafa Zahid Işık
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1022118
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
906
1
FAVORİ
906
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
980
1
FAVORİ
980
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Yayınlar
Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
980
1
ATIF
1
FAVORİ
980
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat