TÜRK CEZA KANUNUNDA MOBBİNG OLGUSUNUN BAĞIMSIZ BİR SUÇ TİPİ OLARAK DÜZENLENMESİ: HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE ÖNERİLER
Abstract
Türkiye'de iş yerlerinde mobbing, çalışanların psikolojik sağlığını olumsuz etkileyen ciddi bir sorun olarak öne çıkmaktadır. Mevcut yasal düzenlemeler, mobbing olaylarını bağımsız bir suç tipi olarak ele almamaktadır. Bu çalışma, Türk Ceza Kanunu'nda mobbingin bağımsız bir suç tipi olarak düzenlenmesini önermektedir. Çalışmanın amacı, mevcut hukuki çerçeveyi değerlendirmek ve mobbingin etkili bir şekilde önlenmesi ve mağdurların korunması için gerekli yasal değişiklikleri tartışmaktır. Yöntem olarak, mevcut yasaların analizi ve karşılaştırmalı hukuk incelemesi kullanılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, iş yerinde mobbingin açık yasal tanımlar ve cezai yaptırımlar ile daha etkili bir şekilde önlenebileceğini ve mağdurların korunabileceğini göstermektedir. Bu bağlamda, önerilen yasal düzenlemeler, mobbingin tanımlanması, raporlanması ve cezalandırılması süreçlerinde netlik sağlayarak, çalışma ortamlarının daha güvenli ve sağlıklı hale getirilmesini hedeflemektedir. Bu önerilerin, iş yerinde mobbingin toplumsal ve bireysel düzeyde yarattığı olumsuz etkilerin azaltılmasına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Keywords
Türk Ceza Kanunu, mobbing, iş yeri, suç tipi, mobbing davranışları.
References
- Akyürek, Güçlü, “France Telecom Davası Işığında Psikolojik Taciz (Mobbing) Suçu”, Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Sayı 1, 2022, s.99-101.
- Altunç, Sinan, “Eziyet Suçu” in Özel Ceza Hukuku Cilt II: Kişilere Karşı Suçlar, (Ed.) Köksal Bayraktar ve Pınar Memiş Kartal, İstanbul, On İki Levha Yayıncılık, 2017, s.372-385.
- Bayram, Fuat, “Türk İş Hukuku Açısından İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 2007, s.552.
- Bilge, Selahattin Samet, “Mobbing Terimi ve Türk Hukuk Düzeninde İncelenmesi”, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 65, Sayı 4, 2016, s.1246.
- Bozbel, Savaş ve Palaz, Serap, “İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları”, Tisk Akademi, Cilt 2, Sayı 3, 2007, s.79.
- Cengiz, İştar, Ersoy Uğur ve Alper Küçükay, “Psikoloji, Hukuki ve Cezai Boyutuyla Mobbing”, Mess Sicil İş Hukuku Dergisi, Sayı 36, 2016, s.83-84.
- Centel, Nur, “5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nda Cinsel Saldırı Suçu ve Cinsel Suçlar Değişiklik Tasarısı’nın Değerlendirilmesi”, Türkiye Barolar Birliği Dergisi, Sayı 99, 2012, s.273-283.
- Centel, Nur, Zafer, Hamide ve Çakmut, Özlem, Kişilere Karşı İşlenen Suçlar Cilt: I, 4. Baskı. İstanbul, Onikilevha Yayıncılık, 2017.
- Chappell, Duncan ve Vittorio Di Martino, Violence at Work, International Labour Organization, 2006.
- Cin, Onursal ve Günbey Tuba, “Mobbing Davranışlarının Eziyet Suçu Bakımından Değerlendirilmesi”, Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt 4 2021, s.157-158.