DOES THE JOINING OF THE EMPLOYERS INTO STARTED STRIKE LATER GIVE THE RIGHT OF TERMINATION THE LABOUR CONTRACT WITH A VALID REASON TO THE EMPLOYEE?

Year 2014, Issue: 3, 0 - 0, 01.05.2014

Dilek Dulay Yangin

Abstract

STISK bounded the strike to the tight circumstances as parallel to TSGLK, but it
didn’t bring any control about whether the joining of employers into the started strike
later gives the right of termination the labour contract with a valid reason to the
employee or not. While a group author in court of appeal and doctorine defends that
it is not possible employers to join the started strike later, another group of author
are opposed to making limitation on the grounds of the acedence of this case would
undermine compedium of the right of strike. In this study we are trying to prove
that whether this case gives to the right of termination the labour contract with
a valid reason to the employee within the article 70 of STISK by examining the
joining of employers to the started stike in th context of multi-stage strike, rotating
strike and inturn strike.

Keywords

Strike, Multi-Stage Strike, Rotating Strike, İntum Strike, Join İnto the Strike Later

-Karar İncelemesi- İşçinin Başlamış Olan Greve Sonradan Katılması İşverene İş Akdini Haklı Nedene Dayalı Olarak Feshetme Yetkisi Verir mi?

Abstract

TSGLK’na paralel bir biçimde STİSK da grevi sıkı şekil şartlarına bağlamış ancak
işçinin başlamış olan greve sonradan katılmasının kanun dışı grev sayılarak işverene
iş akdini fesih yetkisi verip vermeyeceği hususunda bir düzenleme getirmemiştir.
Yargıtay ve doktrinde bir grup yazar, işçinin başlamış olan greve sonradan katılmasının
mümkün olmadığını savunurken; bir grup yazar bu durumun kabulü-
nün grev hakkının özünü zedeleyeceği gerekçesi ile sınırlama yapılmasına karşı
çıkmaktadır. Biz bu çalışmamızda işçinin sonradan greve katılmasını basamaklı
grev, dönen grev ve nöbetleşe grev bağlamında inceleyerek; bu durumun işverene iş
akdini STİSK 70. Madde çerçevesinde haklı nedenle fesih yetkisi verip vermeyeceği
meselesini ortaya koymaya çalışacağız.

Keywords

Grev, Basamaklı Grev, Dönen Grev, Nöbetleşe Grev, Greve Sonradan Katılma.