TR
EN
ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Abstract
Gerçekleştirilen çalışmada öncelikle liderlik ve liderlik tarzları kavramları ifade edilmiştir. Bunun akabinde Orhun abideleri ve Göktürk Devlet sistemine ilişkin teorik bilgiler verilmiştir. Daha sonra Orhun abidelerindeki liderlik ve yönetim anlayışı değerlendirilmiştir. Araştırmanın amacı Orhun abidelerinde dönemin yöneticilerinin sergiledikleri liderlik tarzlarını belirleyebilmektir. Bu kapsamda Orhun abidelerindeki metinler detaylı bir şekilde incelenmiş ve değerlendirilmiştir. Gerçekleştirilen değerlendirmeler neticesinde dönemin yöneticilerinin dört temel liderlik tarzını sergiledikleri görülmüştür. Buna göre Göktürk dönemi yöneticileri hizmetkâr liderlik tarzı, stratejik liderlik tarzı, vizyoner liderlik tarzı ve otoriter liderlik tarzı göstermektedir. Sonuç olarak Göktürk devlet yöneticilerinin liderlik tarzlarını etkili biçimde sergilediği ve belirli bir yönetim sistematiğini oluşturmuş kişiler olduğu söylenebilir.
Keywords
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Authors
Publication Date
May 1, 2015
Submission Date
May 1, 2015
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2015 Number: 49
APA
Ayan, A. (2015). ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, 49, 305-317. https://izlik.org/JA79GE75SH
AMA
1.Ayan A. ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi. 2015;(49):305-317. https://izlik.org/JA79GE75SH
Chicago
Ayan, Altan. 2015. “ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ”. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, nos. 49: 305-17. https://izlik.org/JA79GE75SH.
EndNote
Ayan A (May 1, 2015) ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi 49 305–317.
IEEE
[1]A. Ayan, “ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ”, Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, no. 49, pp. 305–317, May 2015, [Online]. Available: https://izlik.org/JA79GE75SH
ISNAD
Ayan, Altan. “ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ”. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi. 49 (May 1, 2015): 305-317. https://izlik.org/JA79GE75SH.
JAMA
1.Ayan A. ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi. 2015;:305–317.
MLA
Ayan, Altan. “ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ”. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, no. 49, May 2015, pp. 305-17, https://izlik.org/JA79GE75SH.
Vancouver
1.Altan Ayan. ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi [Internet]. 2015 May 1;(49):305-17. Available from: https://izlik.org/JA79GE75SH