ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Sayı: 49 1 Mayıs 2015
PDF İndir
TR EN

ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Öz

Gerçekleştirilen çalışmada öncelikle liderlik ve liderlik tarzları kavramları ifade edilmiştir. Bunun akabinde Orhun abideleri ve Göktürk Devlet sistemine ilişkin teorik bilgiler verilmiştir. Daha sonra Orhun abidelerindeki liderlik ve yönetim anlayışı değerlendirilmiştir. Araştırmanın amacı Orhun abidelerinde dönemin yöneticilerinin sergiledikleri liderlik tarzlarını belirleyebilmektir. Bu kapsamda Orhun abidelerindeki metinler detaylı bir şekilde incelenmiş ve değerlendirilmiştir. Gerçekleştirilen değerlendirmeler neticesinde dönemin yöneticilerinin dört temel liderlik tarzını sergiledikleri görülmüştür. Buna göre Göktürk dönemi yöneticileri hizmetkâr liderlik tarzı, stratejik liderlik tarzı, vizyoner liderlik tarzı ve otoriter liderlik tarzı göstermektedir. Sonuç olarak Göktürk devlet yöneticilerinin liderlik tarzlarını etkili biçimde sergilediği ve belirli bir yönetim sistematiğini oluşturmuş kişiler olduğu söylenebilir.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

1 Mayıs 2015

Gönderilme Tarihi

1 Mayıs 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2015 Sayı: 49

Kaynak Göster

APA
Ayan, A. (2015). ORHUN ABİDELERİNDEKİ LİDERLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, 49, 305-317. https://izlik.org/JA79GE75SH