TR
EN
İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE
Abstract
İş yaşamında örgütlerin performansını etkileyen birçok faktör bulunmaktadır. Bu faktörlerin büyük bir kısmı örgüt çalışanlarıyla ilgili olup bunlardan biri de örgütsel bağlılıktır. Kısaca, Örgütsel Bağlılık; çalışan ile örgüt arasındaki bağlantı olarak ifade edilmektedir. Örgütsel bağlılık örgüt performansına olumlu etki etmektedir. Örgütsel bağlılık düzeyi yüksek çalışanlar, örgüt başarısını artırmaktadır. Bu bağlamda araştırmamızın amacı; iş yaşamında örgütsel bağlılığın önemini tartışmaktır. Bu amaç doğrultusunda, örgütsel bağlılık kavramı, örgütsel bağlılığın türleri, örgütsel bağlılığı etkileyen faktörler ve örgütsel bağlılığın sonuçları ile ilgili bilgi verildikten sonra örgütsel bağlılığın iş yaşamı açısından önemi üzerinde durulmaktadır. Son olarak, örgütsel bağlılık hakkında yapılmış güncel çalışmalara yer verilmektedir.
Keywords
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
August 1, 2017
Submission Date
August 1, 2017
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2017 Number: 62
APA
Esmer, Y., & Yüksel, M. (2017). İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, 62, 258-272. https://izlik.org/JA44XA42PR
AMA
1.Esmer Y, Yüksel M. İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi. 2017;(62):258-272. https://izlik.org/JA44XA42PR
Chicago
Esmer, Yusuf, and Muhammet Yüksel. 2017. “İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE”. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, nos. 62: 258-72. https://izlik.org/JA44XA42PR.
EndNote
Esmer Y, Yüksel M (August 1, 2017) İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi 62 258–272.
IEEE
[1]Y. Esmer and M. Yüksel, “İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE”, Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, no. 62, pp. 258–272, Aug. 2017, [Online]. Available: https://izlik.org/JA44XA42PR
ISNAD
Esmer, Yusuf - Yüksel, Muhammet. “İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE”. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi. 62 (August 1, 2017): 258-272. https://izlik.org/JA44XA42PR.
JAMA
1.Esmer Y, Yüksel M. İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi. 2017;:258–272.
MLA
Esmer, Yusuf, and Muhammet Yüksel. “İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE”. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, no. 62, Aug. 2017, pp. 258-72, https://izlik.org/JA44XA42PR.
Vancouver
1.Yusuf Esmer, Muhammet Yüksel. İŞ YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: TEORİK BİR ÇERÇEVE. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi [Internet]. 2017 Aug. 1;(62):258-72. Available from: https://izlik.org/JA44XA42PR