Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

THE EFFECT OF INTELLECTUAL CAPITAL AND INNOVATION ON BUSINESS PERFORMANCE

Yıl 2021, , 457 - 491, 30.12.2021
https://doi.org/10.14520/adyusbd.1015986

Öz

The aim of this study is to investigate whether it is possible to explain the innovative activities and performance of enterprises through the intellectual capital they adopt. In this context, in this study, the relationships between intellectual capital and innovation and manufacturing performance have been empirically examined. The normality of the data was checked using the statistical program, exploratory factor analysis was applied for construct validity, and correlation and regression analyzes were performed to test the hypotheses. The effect of intellectual capital on manufacturing performance and the mediating role of innovation were analyzed by using the Process Macro 4.0 plugin. The findings show that intellectual capital has a significant and positive effect on innovation. It shows that human and relational capitals, which are two of the intellectual capital dimensions, have a positive effect on innovation, but structural capital does not have a significant effect on innovation. Innovation, on the other hand, has been found to have a positive effect on manufacturing performance holistically (including all dimensions). In addition, it has been seen that innovation has a mediating role in the relationship between intellectual capital and manufacturing performance.

Kaynakça

  • Al-Ali, N. (2003). ComprehensiveIntellectualCapital Management Step-By-Step By, New Jersey, John Wiley&Sons.
  • Akın, M. (2019). “Entelektüel Sermayenin Kodlanması”, Bilgi Yönetimi, Cit 2, Sayı 2, ss.11-29.
  • Alkan, G. ve Yorulmaz, M. (2018). “Deniz Ulaştırma İşletmelerinde Entelektüel Sermaye ve Örgüt Performansı Arasındaki İlişkide Yenilikçiliğin Rolü”, Business andEconomicsResearchJournal, Cilt 9, Sayı 3, ss.631-650.
  • Barney, J. (1991). “Firm Resources and Sustained Competitive Advantage”, Journal of Management, Cilt 17, Sayı 1, ss.99-120.
  • Barney, J. B. (2001). “Resource-Based Theories of Competitive Advantage: A Ten-Year Retrospective On The Resource-Based View”, Journal of Management, Cilt 27, Sayı 6, ss.643-650.
  • Biemans, W. G. (1992). Managing Innovations Within Networks, New York, Routledge.
  • Bontis, N. (1998). “Intellectual Capital: An Exploratory Study That Develops Measures and Model”, Management Decision, Cilt 36, Sayı 2, ss.63-76.
  • Bontis, N., Chong, K. W. C.ve Richardson, S. (2000). “Intellectual Capital and Business Performance In Malaysian Industries”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 1, Sayı 1, ss.85-100.
  • Boudreau, J. W. ve Ramstad, P. M. (1997). “Measuring Intellectual Capital: Learning From Financial History”, Human Resource Management, Cilt 36, Sayı 3, ss343-356.
  • Bozbura, F. T. ve Toraman, A. (2004). “Türkiye ’de Entelektüel Sermayenin Ölçülmesi İle Ilgili Model Çlışması ve Bir Uygulama”, İstanbul Teknik Üniversitesi Dergisi/Mühendislik, Cilt 3, Sayı 1, ss.55-66.
  • Brennan, N. ve Connell, B. (2000). “IntellectualCapital: CurrentIssuesandPolicyImplications”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 1, Sayı 3, ss.206-240.
  • Brookıng, A. (1997). IntellectualCapital: CoreAssetsForThe Third Millennium Enterprise, LongRange Planning, International Thompson Business Press.
  • Cabello-Medina, C., López-Cabrales, Á. ve Valle-Cabrera, R. (2011). “Leveraging The Innovative Performance of Human Capital Through HRM and Social Capital In Spanish Firms”, International Journal of Human Resource Management, Cilt 22, Sayı 4, ss.807-828.
  • Cabrita, M. D. R. ve Bontis, N. (2008).“Intellectual Capital and Business Performance in The Portuguese Banking Industry”, International Journal of Technology Management, Cilt 43, Sayı 1, ss.212–237.
  • Chu, P. Y., LIN, Y. L., Hsiung, H. H. ve Liu, T. Y. (2006).“Intellectual Capital: An Empirical Study of ITRI”, Technological Forecasting and Social Change, Cilt 73, Sayı 7, ss.886-902.
  • Clarke, M., Seng, D. ve Whiting, R. H. (2011). “Intellectual Capital and Firm Performance in Australia”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 12, Sayı 4, ss. 505-530.
  • Damanpour, F. ve Evan, W. M. (1984). “Organizational Innovation and Performance: The Problem of ‘Organizational Lag’”, Administrative Science Quarterly, Cilt 29, Sayı 3, ss.392-409.
  • Demircioğlu, E.N., Demircioğlu, M. ve Küçüksavaş, N. (2020). “Bir Üretim İşletmesinde Tamsayılı Programlama ile Ürün Karması Kararı: Faaliyete Dayalı Maliyet Sistemi ve Kısıtlar Teorisi Uygulaması”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı 88, ss.1-22.
  • Edvinsson, L. ve Malone, S. M. (1997). Intellectual Capital: Realizing Your Company’s True Value by Finding Its Hidden Roots, New York, Harper Business.
  • Gupta, O. ve Roos, G. (2001). “MergersandAcquisitions Through An IntellectualCapitalPerspective”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 2, Sayı 3, ss.297-309.
  • Hayes, A. F. (2013). IntroductiontoMediation, Moderation, andConditionalProcessAnalysis : ARegression-BasedApproach, 9th Edition, London, TheGuilfordPress. Itami, H. (1991). Mobilizing Invisible Assets, UK, Harvard University Press.
  • Kalayci, Ş. (2006).SPSS, Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri. Ankara, Asil Yayın Dağıtım.
  • Karabayir, M. E., Barut, A. ve Torusdağ, M. (2019). “Entelektüel Sermaye – İşletme Değeri İlişkisi: Borsa İstanbul’da Ampirik Bir Analiz”, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt 9, Sayı 1,ss.69-194.
  • Kavida, V. ve Sivakoumar, N. (2009).“Intellectual Capital: A Strategic Management Perspective”, IUP Journal of Knowledge Management, Cilt 7, Sayı 5/6, ss.55-69.
  • Kendir, V.,Sinsoysal, B., Orçanlı, K. ve Boztoprak, H. (2019). “Örgüt Kültürü İle Örgütsel Yenilikçilik Arasındaki İlişkide Örgütsel Öğrenmenin Aracı Rolü”, Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Cilt, 10, Sayı 20, ss.881-908.
  • Kianto, A., Hurmelinna-Laukkanen, P. ve Ritala, P. (2010).“Intellectual Capital In Service- and Product-Oriented Companies”, Journal of Intellectual Capital, Cilt 11, Sayı 3, ss.305-325.
  • Kianto, A., Sáenz, J. ve Aramburu, N. (2017).“Knowledge-Based Human Resource Management Practices, Intellectual Capital and Innovation”, Journal of Business Research, Sayı 81, ss.11-20.
  • Klein P. G., (1999). “EA. Hayek: Austrian Economist and Social Theorist”, (içinde), 15 Great Austrian Economist, Holcombe, R.G., alabama , S. (Ed.), Alabama, Ludwig von Mises Institute, ss.181-195.
  • Leitner, K. H. (2011). “The Effect of Intellectual Capital on Product Innovativeness in SMEs”, International Journal of Technology Management, Cilt 53, Sayı 1, ss.1-18.
  • Mackinnon, D.P. (2008). Intorduction to Statistical Medication Analysis, 10th Edition, New York, Taylor and Fancis Group.
  • Marr, B. (2005). Perspectives on Intellectual Capital, New York, Taylor and Francis.
  • Marr, B., Gupta, O., Pike, S. ve Roos, G. (2003).“Intellectual Capital and Knowledge Management Effectiveness”, Management Decision, Cilt 41, Sayı 8, ss.771-781.
  • Meso, P. ve Smith, R. (2000). “A Resource-Based View of Organizational Knowledge Management Systems”, Journal of Knowledge Management, 4(3) 224-234
  • Montequín, V. R., Fernández, F. O., Cabal, V. A. ve Gutierrez, N. R. (2006). “An Integrated Framework For Intellectual Capital Measurement and Knowledge Management Implementation In Small and Medium-Sized Enterprises”, Journal of Information Science, Cilt 32, Sayı 6, ss.525-538.
  • Murale, V., Rajaiah, J. ve Ashrafali. (2010). “Impact of Intellectual Capital On Firm Performance : A Resource Based View Using VAIC Approach”, International Journal of Business Management, Economics and Information Technology, Cilt 2, Sayı 2, ss. 283-292.
  • Ngah, R. ve Ibrahim, A. R. (2009). “The Relationship of Intellectual Capital, Innovation and Organizational Performance: A Preliminary Study In Malaysian SMEs”, International Journal of Management InnovationSystems, Cilt 1, Sayı 1, ss.1-13.
  • Nonaka, I. (1994). “A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation”, Organization Science, Cilt 5, Sayı 1, ss.14-37.
  • Petty, R. ve Guthrie, J. (2000). “Intellectual Capital Literature Review :Measurement, Reporting and Management”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 1, Sayı 2, ss.155-176.
  • Prajogo, D. I. (2016). “The Strategic Fit Between Innovation Strategies and Business Environment In Delivering Business Performance”, International Journal of Production Economics, Sayı 171, ss.241-249.
  • Radjenović, T. ve Krstić, B. (2017). “Intellectual Capital As The Source of Competitive Advantage: The Resource-Based View”, Fact Universities, Series: Economics and Organization, Cilt 14, Sayı 2, ss.127-137.
  • Ramírez, Y. (2010). “Intellectual Capital Models In Spanish Public Sector”, Journal of Intellectual Capital, Cilt 11, Sayı 2, ss.248-264.
  • Riahi-Belkaoui, A. (2003). “Intellectual Capital and Firm Performance of US Multinational Firms: A Study of The Resource-Based and Stakeholder Views”, Journal of Intellectual Capital, Cilt 4, Sayı 2, ss.215-226.
  • Rodrigues, H.S., Dorrego, P.F. ve Jardon, C.M.F. (2011). “The Main Intellectual Capital Components That Are Relevant to The Product, Process and Management Firm Innovativeness”, International Journal of TransitionsandInnovationSystems, Cilt 1, Sayı 3, ss.271-292.
  • Rodrigues, H.S., Dorrego, P.F. ve Jardon, C.M.F. (2011). “The Main Intellectual Capital Components That Are Relevant to The Product, Process and Management Firm Innovativeness”, International Journal of TransitionsandInnovationSystems, Cilt 1, Sayı 3, ss.271-292.
  • Roos, G. ve Roos, J. (1997).“Measuring Your Company’s Intellectual Performance”, Long Range Planning, Cilt 30, Sayı 2, ss.413-426.
  • Sarvan, F., Arici, E. D., Özen, J., Özdemir, B. ve İçigen, E. T. (2003). “On Stratejik Yönetim Okulu: Biçimleme Okulunun Bütünleştirici Çerçevesi”, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı 6, ss. 73-122.
  • Seleim, A., Ashour, A. ve Bontis, N. (2007).“Human Capital and Organizational Performance: A Study of Egyptian Software Companies”, Management Decision, Cilt 45, Sayı 4, ss.789-801.
  • Seleim, Ahmed, Ashour, A. ve Bontis, N. (2004). “Intellectual Capital In Egyptian Software Firms”, The Learning Organization, Cilt 11, Sayı 4-5, ss.332-346.
  • Sharabati, A. A. A., Jawad, S. N. ve Bontis, N. (2010). “Intellectual Capital and Business Performance in the Pharmaceutical Sector of Jordan”, Management Decision, Cilt 48, Sayı 1, ss.105-131.
  • Stewart, T. A. (1997). Intellectual Capital: The New Wealth of Organization, New York, Double Day.
  • Subramaniam, M. ve Youndt, M. A. (2005). “The Influence of Intellectual Capital On The Types of Innovative Capabilities”, Academy of Management Journal, Cilt 48, Sayı 3, ss.450-463.
  • Sulanjaku, M. (2014).“The Contribution of Skandia Navigator In Intangibles Measurements: An Albanian Case Approach”, International Journal of Economics, Commerce and Management, Cilt 1, Sayı 11, ss.1-10.
  • Teece, D.J. (2009). Dynamic Capabilities and Strategic Management, New York, Oxford Press.
  • Tekin, M., Hasan K. Güleş, H. K. ve Burge, T. (2000). Değişen Dünyada Teknoloji Yönetimi / Bilişim Teknolojileri, Konya, Damla ofset.
  • Tovstiga, G. ve Tulugurova, E. (2007). “Intellectual Capital Practices and Performance In Russian Enterprises”, Journal of Intellectual Capital, Cilt 8, Sayı 4, ss.695-707.
  • Töre, E. (2019). “Entelektüel Sermayenin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Bilgi Paylaşımının Aracı Rolünün İncelenmesi”, YönetimBilimleriDergisi, Sayı 34, ss.275-299.
  • Uzkurt, C. (2008). “Sürdürülebilir Yenilik için Pazarlamanın Rolü ve Önemi: Pazarlama Yeniliği”, 13. UlusalPazarlamaKongresi, BildirilerKitabı, 31-40, Nevşehir, 25-29 Ekim 2008.
  • Von KROGH, G., Nonaka, I. ve Rechsteiner, L. (2012).“Leadership In Organizational Knowledge Creation: A Review and Framework”, Journal of Management Studies, Cilt 49, Sayı 1, ss.240-277.
  • Wu, S. ve LıngLın, C. (2011). “The Influence of Innovatıon Strategy and Organızatıonal Innovatıon on Innovatıon Qualıty And Performance”, The International Journal of OrganizationalInnovation, Cilt 3, Sayı 4, ss. 45-81.
  • Youndt, M. A., Subramaniam, M. ve Snell, S. A. (2004). “Intellectual Capital Profiles: An Examination of Investments and Returns”, Journal of Management Studies, Cilt 41, Sayı 2, ss335-361.
  • Zerenler, M., Hasiloglu, S. B. ve Sezgin, M. (2008). “Intellectual Capital and Innovation Performance: Empirical Evidence In The Turkish Automotive Supplier”, Journal of Technology Management &Innovation, Cilt 3, Sayı 4, ss.31-40.

ENTELEKTÜEL SERMAYE VE YENİLİKÇİLİĞİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ

Yıl 2021, , 457 - 491, 30.12.2021
https://doi.org/10.14520/adyusbd.1015986

Öz

Bu çalışmanın amacı İşletmelerin yenilikçi faaliyetlerini ve performansını, benimsedikleri entelektüel sermaye vasıtasıyla açıklamanın mümkün olup olmadığını araştırmaktır. Bu bağlamda çalışmada, entelektüel sermaye ve yenilikçilik ile imalat performansı arasındaki ilişkiler ampirik olarak incelenmiştir. SPSS 22.0 programı kullanılarak verilerin normalliği kontrol edilmiş, yapı geçerliliği için açımlayıcı faktör analizi uygulanmış ve hipotezleri test etme amacıyla korelasyon ve regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir. Process Macro 4.0 eklentisi kullanılarak entelektüel sermayenin imalat performansı üzerinde olan etkisi ve yenilikçiliğin aracılık rolü analizi gerçekleştirilmiştir. Bulgular, entelektüel sermayenin yenilikçilik üzerinde anlamlı ve pozitif bir etki oluşturduğunu göstermektedir. Entelektüel sermaye boyutlarından insan ve ilişkisel sermayenin yenilikçilik üzerinde pozitif bir etki oluşturduğu, ancak yapısal sermayenin yenilikçilik üzerinde anlamlı bir etki oluşturmadığını göstermektedir. Yenilikçilik ise bütüncül (boyutları ile birlikte) olarak imalat performansı üzerinde pozitif bir etkiye sahip olduğu görülmüştür. Ayrıca yenilikçiliğin entelektüel sermaye ile imalat performansı arasındaki ilişkide aracılık rolüne sahip olduğu görülmüştür.

Kaynakça

  • Al-Ali, N. (2003). ComprehensiveIntellectualCapital Management Step-By-Step By, New Jersey, John Wiley&Sons.
  • Akın, M. (2019). “Entelektüel Sermayenin Kodlanması”, Bilgi Yönetimi, Cit 2, Sayı 2, ss.11-29.
  • Alkan, G. ve Yorulmaz, M. (2018). “Deniz Ulaştırma İşletmelerinde Entelektüel Sermaye ve Örgüt Performansı Arasındaki İlişkide Yenilikçiliğin Rolü”, Business andEconomicsResearchJournal, Cilt 9, Sayı 3, ss.631-650.
  • Barney, J. (1991). “Firm Resources and Sustained Competitive Advantage”, Journal of Management, Cilt 17, Sayı 1, ss.99-120.
  • Barney, J. B. (2001). “Resource-Based Theories of Competitive Advantage: A Ten-Year Retrospective On The Resource-Based View”, Journal of Management, Cilt 27, Sayı 6, ss.643-650.
  • Biemans, W. G. (1992). Managing Innovations Within Networks, New York, Routledge.
  • Bontis, N. (1998). “Intellectual Capital: An Exploratory Study That Develops Measures and Model”, Management Decision, Cilt 36, Sayı 2, ss.63-76.
  • Bontis, N., Chong, K. W. C.ve Richardson, S. (2000). “Intellectual Capital and Business Performance In Malaysian Industries”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 1, Sayı 1, ss.85-100.
  • Boudreau, J. W. ve Ramstad, P. M. (1997). “Measuring Intellectual Capital: Learning From Financial History”, Human Resource Management, Cilt 36, Sayı 3, ss343-356.
  • Bozbura, F. T. ve Toraman, A. (2004). “Türkiye ’de Entelektüel Sermayenin Ölçülmesi İle Ilgili Model Çlışması ve Bir Uygulama”, İstanbul Teknik Üniversitesi Dergisi/Mühendislik, Cilt 3, Sayı 1, ss.55-66.
  • Brennan, N. ve Connell, B. (2000). “IntellectualCapital: CurrentIssuesandPolicyImplications”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 1, Sayı 3, ss.206-240.
  • Brookıng, A. (1997). IntellectualCapital: CoreAssetsForThe Third Millennium Enterprise, LongRange Planning, International Thompson Business Press.
  • Cabello-Medina, C., López-Cabrales, Á. ve Valle-Cabrera, R. (2011). “Leveraging The Innovative Performance of Human Capital Through HRM and Social Capital In Spanish Firms”, International Journal of Human Resource Management, Cilt 22, Sayı 4, ss.807-828.
  • Cabrita, M. D. R. ve Bontis, N. (2008).“Intellectual Capital and Business Performance in The Portuguese Banking Industry”, International Journal of Technology Management, Cilt 43, Sayı 1, ss.212–237.
  • Chu, P. Y., LIN, Y. L., Hsiung, H. H. ve Liu, T. Y. (2006).“Intellectual Capital: An Empirical Study of ITRI”, Technological Forecasting and Social Change, Cilt 73, Sayı 7, ss.886-902.
  • Clarke, M., Seng, D. ve Whiting, R. H. (2011). “Intellectual Capital and Firm Performance in Australia”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 12, Sayı 4, ss. 505-530.
  • Damanpour, F. ve Evan, W. M. (1984). “Organizational Innovation and Performance: The Problem of ‘Organizational Lag’”, Administrative Science Quarterly, Cilt 29, Sayı 3, ss.392-409.
  • Demircioğlu, E.N., Demircioğlu, M. ve Küçüksavaş, N. (2020). “Bir Üretim İşletmesinde Tamsayılı Programlama ile Ürün Karması Kararı: Faaliyete Dayalı Maliyet Sistemi ve Kısıtlar Teorisi Uygulaması”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı 88, ss.1-22.
  • Edvinsson, L. ve Malone, S. M. (1997). Intellectual Capital: Realizing Your Company’s True Value by Finding Its Hidden Roots, New York, Harper Business.
  • Gupta, O. ve Roos, G. (2001). “MergersandAcquisitions Through An IntellectualCapitalPerspective”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 2, Sayı 3, ss.297-309.
  • Hayes, A. F. (2013). IntroductiontoMediation, Moderation, andConditionalProcessAnalysis : ARegression-BasedApproach, 9th Edition, London, TheGuilfordPress. Itami, H. (1991). Mobilizing Invisible Assets, UK, Harvard University Press.
  • Kalayci, Ş. (2006).SPSS, Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri. Ankara, Asil Yayın Dağıtım.
  • Karabayir, M. E., Barut, A. ve Torusdağ, M. (2019). “Entelektüel Sermaye – İşletme Değeri İlişkisi: Borsa İstanbul’da Ampirik Bir Analiz”, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt 9, Sayı 1,ss.69-194.
  • Kavida, V. ve Sivakoumar, N. (2009).“Intellectual Capital: A Strategic Management Perspective”, IUP Journal of Knowledge Management, Cilt 7, Sayı 5/6, ss.55-69.
  • Kendir, V.,Sinsoysal, B., Orçanlı, K. ve Boztoprak, H. (2019). “Örgüt Kültürü İle Örgütsel Yenilikçilik Arasındaki İlişkide Örgütsel Öğrenmenin Aracı Rolü”, Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Cilt, 10, Sayı 20, ss.881-908.
  • Kianto, A., Hurmelinna-Laukkanen, P. ve Ritala, P. (2010).“Intellectual Capital In Service- and Product-Oriented Companies”, Journal of Intellectual Capital, Cilt 11, Sayı 3, ss.305-325.
  • Kianto, A., Sáenz, J. ve Aramburu, N. (2017).“Knowledge-Based Human Resource Management Practices, Intellectual Capital and Innovation”, Journal of Business Research, Sayı 81, ss.11-20.
  • Klein P. G., (1999). “EA. Hayek: Austrian Economist and Social Theorist”, (içinde), 15 Great Austrian Economist, Holcombe, R.G., alabama , S. (Ed.), Alabama, Ludwig von Mises Institute, ss.181-195.
  • Leitner, K. H. (2011). “The Effect of Intellectual Capital on Product Innovativeness in SMEs”, International Journal of Technology Management, Cilt 53, Sayı 1, ss.1-18.
  • Mackinnon, D.P. (2008). Intorduction to Statistical Medication Analysis, 10th Edition, New York, Taylor and Fancis Group.
  • Marr, B. (2005). Perspectives on Intellectual Capital, New York, Taylor and Francis.
  • Marr, B., Gupta, O., Pike, S. ve Roos, G. (2003).“Intellectual Capital and Knowledge Management Effectiveness”, Management Decision, Cilt 41, Sayı 8, ss.771-781.
  • Meso, P. ve Smith, R. (2000). “A Resource-Based View of Organizational Knowledge Management Systems”, Journal of Knowledge Management, 4(3) 224-234
  • Montequín, V. R., Fernández, F. O., Cabal, V. A. ve Gutierrez, N. R. (2006). “An Integrated Framework For Intellectual Capital Measurement and Knowledge Management Implementation In Small and Medium-Sized Enterprises”, Journal of Information Science, Cilt 32, Sayı 6, ss.525-538.
  • Murale, V., Rajaiah, J. ve Ashrafali. (2010). “Impact of Intellectual Capital On Firm Performance : A Resource Based View Using VAIC Approach”, International Journal of Business Management, Economics and Information Technology, Cilt 2, Sayı 2, ss. 283-292.
  • Ngah, R. ve Ibrahim, A. R. (2009). “The Relationship of Intellectual Capital, Innovation and Organizational Performance: A Preliminary Study In Malaysian SMEs”, International Journal of Management InnovationSystems, Cilt 1, Sayı 1, ss.1-13.
  • Nonaka, I. (1994). “A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation”, Organization Science, Cilt 5, Sayı 1, ss.14-37.
  • Petty, R. ve Guthrie, J. (2000). “Intellectual Capital Literature Review :Measurement, Reporting and Management”, Journal of IntellectualCapital, Cilt 1, Sayı 2, ss.155-176.
  • Prajogo, D. I. (2016). “The Strategic Fit Between Innovation Strategies and Business Environment In Delivering Business Performance”, International Journal of Production Economics, Sayı 171, ss.241-249.
  • Radjenović, T. ve Krstić, B. (2017). “Intellectual Capital As The Source of Competitive Advantage: The Resource-Based View”, Fact Universities, Series: Economics and Organization, Cilt 14, Sayı 2, ss.127-137.
  • Ramírez, Y. (2010). “Intellectual Capital Models In Spanish Public Sector”, Journal of Intellectual Capital, Cilt 11, Sayı 2, ss.248-264.
  • Riahi-Belkaoui, A. (2003). “Intellectual Capital and Firm Performance of US Multinational Firms: A Study of The Resource-Based and Stakeholder Views”, Journal of Intellectual Capital, Cilt 4, Sayı 2, ss.215-226.
  • Rodrigues, H.S., Dorrego, P.F. ve Jardon, C.M.F. (2011). “The Main Intellectual Capital Components That Are Relevant to The Product, Process and Management Firm Innovativeness”, International Journal of TransitionsandInnovationSystems, Cilt 1, Sayı 3, ss.271-292.
  • Rodrigues, H.S., Dorrego, P.F. ve Jardon, C.M.F. (2011). “The Main Intellectual Capital Components That Are Relevant to The Product, Process and Management Firm Innovativeness”, International Journal of TransitionsandInnovationSystems, Cilt 1, Sayı 3, ss.271-292.
  • Roos, G. ve Roos, J. (1997).“Measuring Your Company’s Intellectual Performance”, Long Range Planning, Cilt 30, Sayı 2, ss.413-426.
  • Sarvan, F., Arici, E. D., Özen, J., Özdemir, B. ve İçigen, E. T. (2003). “On Stratejik Yönetim Okulu: Biçimleme Okulunun Bütünleştirici Çerçevesi”, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı 6, ss. 73-122.
  • Seleim, A., Ashour, A. ve Bontis, N. (2007).“Human Capital and Organizational Performance: A Study of Egyptian Software Companies”, Management Decision, Cilt 45, Sayı 4, ss.789-801.
  • Seleim, Ahmed, Ashour, A. ve Bontis, N. (2004). “Intellectual Capital In Egyptian Software Firms”, The Learning Organization, Cilt 11, Sayı 4-5, ss.332-346.
  • Sharabati, A. A. A., Jawad, S. N. ve Bontis, N. (2010). “Intellectual Capital and Business Performance in the Pharmaceutical Sector of Jordan”, Management Decision, Cilt 48, Sayı 1, ss.105-131.
  • Stewart, T. A. (1997). Intellectual Capital: The New Wealth of Organization, New York, Double Day.
  • Subramaniam, M. ve Youndt, M. A. (2005). “The Influence of Intellectual Capital On The Types of Innovative Capabilities”, Academy of Management Journal, Cilt 48, Sayı 3, ss.450-463.
  • Sulanjaku, M. (2014).“The Contribution of Skandia Navigator In Intangibles Measurements: An Albanian Case Approach”, International Journal of Economics, Commerce and Management, Cilt 1, Sayı 11, ss.1-10.
  • Teece, D.J. (2009). Dynamic Capabilities and Strategic Management, New York, Oxford Press.
  • Tekin, M., Hasan K. Güleş, H. K. ve Burge, T. (2000). Değişen Dünyada Teknoloji Yönetimi / Bilişim Teknolojileri, Konya, Damla ofset.
  • Tovstiga, G. ve Tulugurova, E. (2007). “Intellectual Capital Practices and Performance In Russian Enterprises”, Journal of Intellectual Capital, Cilt 8, Sayı 4, ss.695-707.
  • Töre, E. (2019). “Entelektüel Sermayenin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Bilgi Paylaşımının Aracı Rolünün İncelenmesi”, YönetimBilimleriDergisi, Sayı 34, ss.275-299.
  • Uzkurt, C. (2008). “Sürdürülebilir Yenilik için Pazarlamanın Rolü ve Önemi: Pazarlama Yeniliği”, 13. UlusalPazarlamaKongresi, BildirilerKitabı, 31-40, Nevşehir, 25-29 Ekim 2008.
  • Von KROGH, G., Nonaka, I. ve Rechsteiner, L. (2012).“Leadership In Organizational Knowledge Creation: A Review and Framework”, Journal of Management Studies, Cilt 49, Sayı 1, ss.240-277.
  • Wu, S. ve LıngLın, C. (2011). “The Influence of Innovatıon Strategy and Organızatıonal Innovatıon on Innovatıon Qualıty And Performance”, The International Journal of OrganizationalInnovation, Cilt 3, Sayı 4, ss. 45-81.
  • Youndt, M. A., Subramaniam, M. ve Snell, S. A. (2004). “Intellectual Capital Profiles: An Examination of Investments and Returns”, Journal of Management Studies, Cilt 41, Sayı 2, ss335-361.
  • Zerenler, M., Hasiloglu, S. B. ve Sezgin, M. (2008). “Intellectual Capital and Innovation Performance: Empirical Evidence In The Turkish Automotive Supplier”, Journal of Technology Management &Innovation, Cilt 3, Sayı 4, ss.31-40.
Toplam 61 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Güngör Karaca 0000-0002-9004-276X

Akın Marşap 0000-0003-2155-8137

Yayımlanma Tarihi 30 Aralık 2021
Yayımlandığı Sayı Yıl 2021

Kaynak Göster

APA Karaca, G., & Marşap, A. (2021). ENTELEKTÜEL SERMAYE VE YENİLİKÇİLİĞİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi(39), 457-491. https://doi.org/10.14520/adyusbd.1015986