Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi
Öz
Bu çalışmanın amacı, dijital bankacılık araçları ile bankacılık sektörü çalışan sayısı arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda çalışmada 2006q1-2022q4 dönemine ait veriler kullanılmıştır. Bu veriler korelasyon analizi ve Vektör Otoregresyon Modeli (VAR) yöntemleri kullanılarak analiz edilmiştir. Elde edilen korelasyon analizi sonucuna göre, dijital bankacılık (DIG) ve bankamatik (ATM) sayıları arttıkça çalışan sayısının (PN) da artması beklenmektedir. VAR analizi üzerinden elde edilen etki-tepki fonksiyonu sonuçlarına göre PN’de meydana gelen bir standart sapmalık şoka karşılık değişkenin kendisi pozitif ancak azalarak 12. dönemde sönümlenen bir tepki vermektedir. DIG ve ATM değişkenlerinde meydana gelen bir standart sapmalık şoka karşılık da PN değişkeninin pozitif tepkiler verdiği ancak 5. dönemde DIG kaynaklı şokların, 6. dönemde ise ATM kaynaklı şokların etkisinin kaybolduğu görülmektedir. Varyans ayrıştırması sonuçlarına göre ise çalışan sayısı değişkeninin varyansındaki değişimin yaklaşık %89.5’u kendisindeki, %2’si dijital bankacılık değişkenindeki ve %8.3’ü ise bankamatik değişkenindeki değişimlerden kaynaklanmaktadır. Elde edilen bu sonuçlara göre bankacılık sektöründeki dijitalleşmenin çalışan sayısını arttırması beklenmektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Adelani, T. (2019). Electronic banking and employees' job security in Lafia Nasarawa State, Nigeria. Lafia Journal of Economics and Management Sciences, 4(2), 89-107.
- Alleh, I., Adefeso, H., Adebayo, L., and Oligbi, B. (2015). Information and communication technology and unemployment: Is technology labor-substitutive in the Nigerian banking industry?. European Journal of Business and Economic, 5(2),251-268.
- Aniebo, C.A.J., Oguanobi, C., and Akamobi, A. (2011). Post-consolidation employment growth in the banking sector: The case of first bank of Nigeria Plc. Retrieved from https://www.walshmedicalmedia.com/open-access/postconsolidation-employment-growth-in-the-banking-sector-the-case-2315-7844-1-131.pdf in 01.07.2023.
- Asteriou, D., and Hall, S.G. (2007). Applied econometrics, a modern approach using reviews and microfit. New York: Palgrave Macmillan.
- Atiku, S.O, Genty, K.I and Akinlabi, B.H (2011). Effect of electronic banking on employees’ job security in Nigeria. European Journal of Humanities and Social Sciences, 4(2): 69-84.
- Beybur, M. ve Çetinkaya, M. (2020). Covid-19 pandemisinin Türkiye’de dijital bankacılık ürün ve hizmetlerinin kullanımı üzerindeki etkisi. Uluslararası Batı Karadeniz Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 4(2), 148-163. https://doi.org/10.46452/baksoder.829078.
- Büyüköztürk, Ş. (2023). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı: İstatistik, araştırma deseni, SPSS uygulamaları ve yorum. Ankara: Pegem Akademi Yayıncılık.
- Crosman, P. (2018). How artificial intelligence is reshaping jobs in banking. American Banker, 183(88), 1.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Bankacılık ve Sigortacılık (Diğer)
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
31 Mart 2024
Gönderilme Tarihi
31 Ağustos 2023
Kabul Tarihi
17 Mart 2024
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2024 Cilt: 10 Sayı: 1
APA
Kapkara Kaya, S. (2024). Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 10(1), 96-114. https://doi.org/10.31592/aeusbed.1353565
AMA
1.Kapkara Kaya S. Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2024;10(1):96-114. doi:10.31592/aeusbed.1353565
Chicago
Kapkara Kaya, Sevcan. 2024. “Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi”. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 10 (1): 96-114. https://doi.org/10.31592/aeusbed.1353565.
EndNote
Kapkara Kaya S (01 Mart 2024) Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 10 1 96–114.
IEEE
[1]S. Kapkara Kaya, “Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi”, Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 10, sy 1, ss. 96–114, Mar. 2024, doi: 10.31592/aeusbed.1353565.
ISNAD
Kapkara Kaya, Sevcan. “Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi”. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 10/1 (01 Mart 2024): 96-114. https://doi.org/10.31592/aeusbed.1353565.
JAMA
1.Kapkara Kaya S. Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2024;10:96–114.
MLA
Kapkara Kaya, Sevcan. “Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi”. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 10, sy 1, Mart 2024, ss. 96-114, doi:10.31592/aeusbed.1353565.
Vancouver
1.Sevcan Kapkara Kaya. Dijital Bankacılık ile Bankacılık Sektörü Çalışan Sayısı Arasındaki İlişkisi. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 01 Mart 2024;10(1):96-114. doi:10.31592/aeusbed.1353565
Cited By
The Structural Impact of Digital Banking on Branch Networks and Employment: Evidence from the Turkish Banking Sector
TESAM Akademi Dergisi
https://doi.org/10.30626/tesamakademi.1752474Pandemi öncesi ve sonrası dönemde internet bankacılığının sektördeki kârlılık üzerine etkisi: Türk bankacılık sektörü üzerine bir analiz
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.31795/baunsobed.1652536Determinants of Cereal Productivity in Türkiye
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Tarım ve Doğa Dergisi
https://doi.org/10.18016/ksutarimdoga.vi.1705304