Sanayi ve Bilgi Toplumu Yönetim Metaforlarının Karşılaştırılması

Year 2007, Volume: 2 Issue: 2, 49 - 71, 05.09.2014

Sümeyra Alpaslan Rana Kutanis

Abstract

Sanayi toplumu klasik, neo-klasik ve modern yönetim anlayışlarını kapsarken bilgi toplumu post-modern yönetim anlayışını içermektedir. Dönemlerin teorik ve ampirik karşılaştırılmalarına ek olarak dil ve söylem üzerinden gerçekleştirilen bu araştırmada tercih edilen olgu metaforlar olmuştur. Metaforlar, ikincil veriler içinde analiz edilmiştir. Metaforlar yönetici, yönetilen, yönetim biçimi, örgüt yapısı ve örgütsel güç kaynakları üzerinden kıyaslanmıştır. Metaforların paradoksal yönlerinden hareketle sanayi toplumunda dayanıklılığın, katılığın ve standardizasyonun; bilgi toplumunda ise değişimin, yeniliğin ve çeşitliliğin belirginleştiği görülmektedir. Metafor tartışmalarında pozitivist yaklaşımın aksine bilim dilinde metaforlara ve bilim diline yerleşmiş metaforik kavramlara rastlanmıştır. Yorumlayıcı yaklaşım ve hermönetik bağlamında bilim dilinin yalın, nesnel ve dolaysız olmadığı söylenebilir.

Keywords

Sanayi Toplumu, Bilgi Toplumu, Yönetim, Metafor

References

• AKIN, Gib ve Ian Palmer (2000), “Putting Metaphors to Work for Change in Organizations”, Organizational Dynamics, Winter, 67–79.
• ALTUNIŞIK, Remzi, Recai Coşkun, Serkan Bayraktaroğlu ve Engin Yıldırım (2005) , Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı, Sakarya Kitapevi, Adapazarı.
• ARON, Raymond (1997), Sanayi Toplumu, Çev. E.Gürsoy, Dergâh Yayınları, İstanbul.
• ATKIN, Rod ve Lew Perren (1998), “Owner-Manager and Advisor’s Discourse: Shared Metaphors-In-Use?”, Organizational Discourse: Pretexts, Subtexts and Contexts, The Proceedings of The Conference Held at The Management Centre King’s College, University of London on the 29th-31st July, London.
• BARCA, Mehmet (2002), “Yeni Ekonomide Bilgi Yönetiminin Stratejik Önemi”, Editörler: Recai Coşkun ve Remzi Altunışık, Stratejik Boyutuyla Modern Yönetim Yaklaşımları, Beta Yay. İstanbul.
• BLUMBERG, P. (1974), “The Decline and Fall of the Status Symbol: Some Thoughts on Status in a Post-Industrial Society”, Social Problems, 21(4), pp: 480–498.
• BOONE, Louis E. ve David L. Kurtz (1992), Management, 4.b. , McGraw- Hill Inc., Newyork.
• BURKE, W.W. (1992), Metaphors To Consult By, Group and Organization Management, 17(3), 255–259.
• CASTELLS, Manuel (2005), Ağ Toplumunun Yükselişi, Çev. Ebru Kılıç, Bilgi Üniversitesi Yayınları, İstanbul.
• CLEVELAND, H. (1985), “The Twilight of Hierarchy: Speculations on the Global Information Society”, Public Administration Review, volume 45(1).
• DIKMEN, A.A. (2003), “Standart Ürünlerden Marka Standardizasyonuna”, http://www.politics.ankara.edu.tr/WP. 13.11.2006.
• DONNELLY, James H., James L. Gibson ve John M. Ivancevich (1992), Fundamentals of Management, Richard D. Irwın, USA
• DRUCKER, Peter (1994), Kapitalist Ötesi Toplum, Çev. Belkıs Çorakçı, İnkılâp Kitapevi, İstanbul.
• EREN, Erol (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5 b., Beta Basım Yayım, İstanbul
• FAYOL, Henri (2005), Genel ve Endüstriyel Yönetim, Çev. Bahadır Akın, Adres Yayınları, Ankara.
• FOSTER-PEDLEY, Jon, Dave Bond and Roger Brown (1998), “The Spoken (He)art of Strategy-A Metaphor Analysis of the Strategy Discourse of 10 South African Business Executives”, Organizational Discourse: Pretexts, Subtexts and Contexts, The Proceedings of The Conference Held at The Management Centre King’s College, University of London on the 29th-31st July, London.
• GASSET, Jose Ortega (1948), “Metafor: Temel Söz Figürü”, Çev. Soner Akşehirli, http://www.oup.com/pdf/0195111095_01.pdf. 08.08.2006.
• GRIFFIN, Ricky W. (1993), Management , 4 b.,Houghton Mifflin Company, USA
• HARVEY, E. B. (1975), Industrial Society, The Dorsey Press, Toronto.
• HARVEY, David (2003), Postmodernliğin Durumu, Çevirmen: Sungur Savran, Metis Yayınları, İstanbul.
• HOLSTI, O. R. (1969), Content Analysis For The Social Sciences And Humanities, Menlo Park, Addison-Wesley, CA.
• HORNBY, P. and G. Symon, (1994) Tracer Studies, in C. Cassell and G. Symon (eds) Qualitative methods in Organisational Research: A Practical Guide, Sage, London, 167-186.
• KALNICKA, Zdenka (2006), “Feminist Metaforlar: Felsefeye Ne Önerebilirler?”, Çevirmen: L. Sunar, Kadın Çalışmaları Dergisi, 1(2), s.6– 17.
• KERR, Clark, John T.Dunlop, Frederick Harbison ve C.A. Myers (1995), “Sanayileşmenin Mantığı”, Sosyoloji Yazıları, Derleme: İhsan Sezal, Ağaç Yayıncılık, İstanbul.
• KOÇ, Umut ve Erkan Erdemir (2005), “Postmodernizm ve Komplekslilik: Örgüt Kuramına Güncel Tartışmalar”, Ulusal Bilgi Ekonomi ve Yönetim Kongre Kitabı, 15–16 Eylül 2005, Sakarya, Sakarya Üniversitesi İ.İ.B. Fakültesi.
• KOÇEL, Tamer (2005), İşletme Yöneticiliği, Arıkan Yay., İstanbul.
• KORO-Ljungberg, Mirka (2001), Metaphors As A Way to Explore Qualitative Data, Qualitative Studies in Education, 14(3), 367–379.
• KUMAR, Krishan (2004), Çağdaş Dünyanın Yeni Kuramları, Dost Yayınevi, Ankara.
• LAKOFF, G. ve Johnson, M. (1980), Metaphors We Live By, Basic Books, Newyork.
• LUBORSKY, M. R. (1994), Qualitative Research in Ageing Research. Thousand Oaks, CA: Sage.
• MESCON, Michael H., Michael Albert ve Franklin Khedouri (1988), Management, 3 b., Harper &Row , USA.
• MORGAN, Gareth (1998) , Yönetim ve Örgüt Teorilerinde Metafor, Mess, İstanbul
• ÖZALP, İ.ve Diğerleri (2003), Yönetim Organizasyon, T.C. Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir.
• PAMELA, S. Lewis, Stephen H. Goodman ve Patrica M. Fandt (1995), Managment- Challenges In The 21 st Century, West Publishing Company, New York.
• PHATAK, Arvind V.(1984), Uluslararası Yönetim, Çevirmen: Atilla Baransel ve Tomris Somay, İşletme İktisadı Enstitüsü Yayını, İstanbul.
• PHILLIPS, Nelson ve Cynthia Hardy (2002), Discourse Analysis, Sage Publications, USA.
• STEHR, Nico (1994), Knowledge Society, Sage Publication, London.
• ŞENCAN, Hüner (2005), Sosyal ve Davranışsal Ölçümlerde Güvenirlilik ve Geçerlilik, Seçkin Kitapevi, Ankara.
• TAYLOR, F. W. (2005), Bilimsel Yönetimin İlkeleri, Çev. Bahadır Akın, Adres Yayınları, Ankara.
• THE OXFORD ENGLISH DICTIONARY (1996), Oxford Publishing.
• TOPTOP, Nuri, Eyüp İsbir ve Burhan Aykaç (1993), Yönetim Bilimi. Ankara: Yargı Yayınları.
• TSOUKAS, Haridimos (1991), “The Missing Link: A Transformational View of Metaphors in Organizational Science”, Academy of Management Review, 16(3), 566–585.
• WARNER, Julian (1999), “An Information View of History”, Journal of The American Society For Information Science, 50(12), 1125–1126.
• WEBER, Max (2005), Bürokrasi ve Otorite, Çev. Bahadır Akın, Adres Yayınları, Ankara.
• WOODWARD, J. (1969), “Management and Technology”, Industrial Man, Penguin Books,
• YILDIRIM, Ali ve Hasan Şimşek (2006), Nitel Araştırma Yöntemleri, Seçkin Yayıncılık, Ankara.
• YILDIRIM, Engin (2002), “Cogito Ergo Sum’dan Vivo Ergo Sum’a Örgütsel Analiz”, Yönetim Araştırmaları Dergisi, Sayı 2, No 2, 155-185.