Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma
Abstract
Bu çalışma, dönüşümcü liderliğin, bilgi yönetimi sürecine olan etkilerini ve dönüşümcü liderlik stilinin boyutlarından hangilerinin bilgi yönetimi süreciyle ilişkili olduğunu saptamayı amaçlamaktadır. Çalışma, Ankara’daki bilgi ve iletişim teknolojileri şirketlerinde gerçekleştirilmiştir. Amaçlı örneklem ile belirlenen lider yöneticilerle mülakat yapılmış ve elde edilen bulgulara göre dönüşümcü liderliğin idealleştirilmiş etki boyutu; bilgi yönetimi süreci aşamalarından bilginin yaratılması, depolanması ve uygulanmasıyla ilişkili olduğu, entelektüel uyarım boyutunun bilginin yaratılması ile ilişkili olduğu, ilham verici motivasyonun ise bilginin yaratılması ve paylaşılması ile ilişkili olduğu görülmüştür. Bunun yanında bireysek destek boyutunun bilgi yönetimi aşamalarından bilginin yaratılması, saklanması ve uygulanmasıyla ilişkili olduğu sonucuna varılmış ve dönüşümcü liderliğin ve bilgi yönetimi aşamalarının bilgi ve iletişim teknolojileri firmalarıyla yakından ilişkisi olduğu ortaya çıkmıştır.
Keywords
References
- Avolio J.B. Waldman A.D. ve Einstein O. W. (1988). ‘’Transformational Leadership in a Management Game Simulation Impactıng The Bottom Lıne’’. Group & Organization Management 1988 13: 59.
- Alipour F. Idris K. ve Karimi R. (2011). ‘’Knowledge Creation and Transfer: Role of Learning Organization’’. International Journal of Business Administration Vol. 2, No. 3.
- Alavi M. ve Leidner E.D. (2001). ‘’ Knowledge Management and Knowledge Management Systems: Conceptual Foundations and Research Issues’’. MIS Quarterly, Vol. 25, No. 1, pp. 107-136.
- Akpotu C. ve Jasmine T. (2013). ‘’Transformational Leadership and Knowledge Sharing in ICT Based Organizations in Nigeria’’. International Journal of Business and Social Science Vol. 4 No. 12.
- Bass M. B. (1990). ‘’From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision’’. Organizational Dynamics. Volume 18, Issue 3, Pages 19-31.
- Badamas, A.M. (2009). Knowledge Management and Information Technology: Enablers of E-Commerce Development. Communications of the IIMA. Volume 9 | Issue 4. Article 5.pp. 52-66.
- Bhatt D.G. (2001). ‘’Knowledge management in organizations: examining the interaction between technologies, techniques, and people’’. Journal of Knowledge Management, Vol. 5 Issue: 1, pp.68-75, https://doi.org/10.1108/13673270110384419.
- Bryant E.S. (2003). The Role of Transformational and Transactional Leadership in Creating, Sharing and Exploiting Organizational Knowledge. Journal of Leadership & Organizational Studies, 9: 32.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Economics
Journal Section
Research Article
Authors
Almula Umay Karamanlıoğlu
This is me
0000-0001-9810-8535
Gülten Şenkul
*
0000-0003-0775-318X
Türkiye
Publication Date
May 31, 2019
Submission Date
April 18, 2019
Acceptance Date
May 14, 2019
Published in Issue
Year 2019 Volume: 3 Number: 2
Cited By
Tüketim Kültürü Perspektifinde İhtiyacın Değişen Anlamı: Marka 2.0’ın İhtiyacın Yeniden Anlamlandırılmasındaki Rolü Üzerine Bir Araştırma
AJIT-e: Online Academic Journal of Information Technology
https://doi.org/10.5824/ajit-e.2019.4.003Geleceğin Okulu: Okul Müdürlerinin Görüşlerine Göre Fenomenolojik Bir Çalışma
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
https://doi.org/10.15869/itobiad.1072781DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK STİLİNİN UZAKTAN EĞİTİME ETKİLERİ
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
https://doi.org/10.52848/ijls.960045EFFECTIVE METHODS OF LEADERSHIP COMMUNICATION IN INFORMATION CENTERS: EXAMINATION OF UNIVERSITY LIBRARIES IN THE UNIKOP REGION
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.25287/ohuiibf.1435594