Research Article

Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma

Volume: 3 Number: 2 May 31, 2019
EN TR

Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma

Abstract

Bu çalışma, dönüşümcü liderliğin, bilgi yönetimi sürecine olan etkilerini ve dönüşümcü liderlik stilinin boyutlarından hangilerinin bilgi yönetimi süreciyle ilişkili olduğunu saptamayı amaçlamaktadır. Çalışma, Ankara’daki bilgi ve iletişim teknolojileri şirketlerinde gerçekleştirilmiştir. Amaçlı örneklem ile belirlenen lider yöneticilerle mülakat yapılmış ve elde edilen bulgulara göre dönüşümcü liderliğin idealleştirilmiş etki boyutu; bilgi yönetimi süreci aşamalarından bilginin yaratılması, depolanması ve uygulanmasıyla ilişkili olduğu, entelektüel uyarım boyutunun bilginin yaratılması ile ilişkili olduğu, ilham verici motivasyonun ise bilginin yaratılması ve paylaşılması ile ilişkili olduğu görülmüştür. Bunun yanında bireysek destek boyutunun bilgi yönetimi aşamalarından bilginin yaratılması, saklanması ve uygulanmasıyla ilişkili olduğu sonucuna varılmış ve dönüşümcü liderliğin ve bilgi yönetimi aşamalarının bilgi ve iletişim teknolojileri firmalarıyla yakından ilişkisi olduğu ortaya çıkmıştır.

Keywords

References

  1. Avolio J.B. Waldman A.D. ve Einstein O. W. (1988). ‘’Transformational Leadership in a Management Game Simulation Impactıng The Bottom Lıne’’. Group & Organization Management 1988 13: 59.
  2. Alipour F. Idris K. ve Karimi R. (2011). ‘’Knowledge Creation and Transfer: Role of Learning Organization’’. International Journal of Business Administration Vol. 2, No. 3.
  3. Alavi M. ve Leidner E.D. (2001). ‘’ Knowledge Management and Knowledge Management Systems: Conceptual Foundations and Research Issues’’. MIS Quarterly, Vol. 25, No. 1, pp. 107-136.
  4. Akpotu C. ve Jasmine T. (2013). ‘’Transformational Leadership and Knowledge Sharing in ICT Based Organizations in Nigeria’’. International Journal of Business and Social Science Vol. 4 No. 12.
  5. Bass M. B. (1990). ‘’From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision’’. Organizational Dynamics. Volume 18, Issue 3, Pages 19-31.
  6. Badamas, A.M. (2009). Knowledge Management and Information Technology: Enablers of E-Commerce Development. Communications of the IIMA. Volume 9 | Issue 4. Article 5.pp. 52-66.
  7. Bhatt D.G. (2001). ‘’Knowledge management in organizations: examining the interaction between technologies, techniques, and people’’. Journal of Knowledge Management, Vol. 5 Issue: 1, pp.68-75, https://doi.org/10.1108/13673270110384419.
  8. Bryant E.S. (2003). The Role of Transformational and Transactional Leadership in Creating, Sharing and Exploiting Organizational Knowledge. Journal of Leadership & Organizational Studies, 9: 32.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Economics

Journal Section

Research Article

Publication Date

May 31, 2019

Submission Date

April 18, 2019

Acceptance Date

May 14, 2019

Published in Issue

Year 2019 Volume: 3 Number: 2

APA
Karamanlıoğlu, A. U., Şenkul, G., & Sığrı, Ü. (2019). Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma. Alanya Akademik Bakış, 3(2), 99-122. https://doi.org/10.29023/alanyaakademik.555569
AMA
1.Karamanlıoğlu AU, Şenkul G, Sığrı Ü. Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma. Alanya Akademik Bakış. 2019;3(2):99-122. doi:10.29023/alanyaakademik.555569
Chicago
Karamanlıoğlu, Almula Umay, Gülten Şenkul, and Ünsal Sığrı. 2019. “Dönüşümcü Liderlik Ve Bilgi Yönetimi: Bilgi Ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma”. Alanya Akademik Bakış 3 (2): 99-122. https://doi.org/10.29023/alanyaakademik.555569.
EndNote
Karamanlıoğlu AU, Şenkul G, Sığrı Ü (May 1, 2019) Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma. Alanya Akademik Bakış 3 2 99–122.
IEEE
[1]A. U. Karamanlıoğlu, G. Şenkul, and Ü. Sığrı, “Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma”, Alanya Akademik Bakış, vol. 3, no. 2, pp. 99–122, May 2019, doi: 10.29023/alanyaakademik.555569.
ISNAD
Karamanlıoğlu, Almula Umay - Şenkul, Gülten - Sığrı, Ünsal. “Dönüşümcü Liderlik Ve Bilgi Yönetimi: Bilgi Ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma”. Alanya Akademik Bakış 3/2 (May 1, 2019): 99-122. https://doi.org/10.29023/alanyaakademik.555569.
JAMA
1.Karamanlıoğlu AU, Şenkul G, Sığrı Ü. Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma. Alanya Akademik Bakış. 2019;3:99–122.
MLA
Karamanlıoğlu, Almula Umay, et al. “Dönüşümcü Liderlik Ve Bilgi Yönetimi: Bilgi Ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma”. Alanya Akademik Bakış, vol. 3, no. 2, May 2019, pp. 99-122, doi:10.29023/alanyaakademik.555569.
Vancouver
1.Almula Umay Karamanlıoğlu, Gülten Şenkul, Ünsal Sığrı. Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma. Alanya Akademik Bakış. 2019 May 1;3(2):99-122. doi:10.29023/alanyaakademik.555569

Cited By