Birden
fazla değişkenin olduğu iş gücü talep eşleştirmesi problemlerinde en uygun
eşleştirmenin yapılması oldukça uzun ve zorlu bir süreçtir. İş gücü ve talebin
dengeli dağılımı sadece iş hayatında değil eğitim hayatında da önemli bir yere
sahiptir. Bu çalışmada Sakarya Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü'nde
uygulanan Uygulamalı Mühendislik Deneyimi Eğitimi (UMDE) programındaki
öğrencilerin en uygun işletmeye atanması hedeflenmiştir. Bu amaçla hem öğrenci
bilgi ve deneyimi hem de firma talepleri dikkate alınmıştır. Problemin çok
değişkenli bir problem olması ve bu değişkenlerin kesin değerleri olmamasından
dolayı Bulanık Mantık yaklaşımı kullanılmıştır. MATLAB yazılımı ile yapılan
değerlendirmeler MS Excel programında işlenerek atama işlemi tamamlanmıştır.
It is a very long and difficult process to make
the most suitable matching in the work force demand matching problems with more
than one variable. The balanced distribution of labor supply and
labor demand has an important position not only in business life but also in
education life. In this study, it is aimed to assign the students in the Applied
Engineering Experience Education (UMDE) program applied in Sakarya University
Industrial Engineering Department to the most suitable enterprise. For this
purpose, both student knowledge and experience and company demands were taken
into consideration. The Fuzzy Logic approach is used because the problem is a
multivariate problem and these variables do not have crisp values. Evaluations
made with MATLAB software were processed in MS Excel program and assignment
process was completed.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Engineering |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | January 28, 2020 |
Submission Date | February 13, 2019 |
Published in Issue | Year 2020 |