Spor Organizasyonlarında Beklenti Ölçeği Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Abstract

Bu araştırmanın amacı, Türk kültürüne uygun spor organizasyonlarında beklenti ölçeğinin geliştirilmesidir. Bu araştırma bir ölçek geliştirme çalışması olması nedeniyle, çalışma temel araştırma niteliğindedir. Araştırma, katılımcılardan toplanan verilerin nicel değerlendirmesi yapıldığından genel tarama modeline göre yürütülmüştür. Araştırmanın evrenini, ulaşılabilirlik ilkesi göz önünde bulundurularak, İstanbul İlinde Triatlon Federasyonu tarafından düzenlenen etkinliğe katılım sağlayan bireyler, örneklemini ise basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile belirlenen 321 erkek 70 kadın toplam 391 katılımcıdan oluşmaktadır. Spor Organizasyonlarında Beklenti Ölçeği’nin (SOBÖ) yapı geçerliğini belirlemek için “direct oblimin” ve temel bileşenler analizleri kullanılarak Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) yapılmıştır. Araştırma kapsamında öncelikle verilerin dağılımlarına Kolmogorov- Smirnov testi ile maddeler arasında ilişkiyi belirlemek için korelasyon analizi, çalışmaya dahil edilen örneklemin sayısının yeterliliği için KMO and Bartlett’s testi, Ölçek maddelerinin yüklerini faktör analizi ile iç tutarlılık için Cronbach Alpha düzeyine, elde edilen faktör yüklerinin sınanması amacıyla Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) uygulanmıştır. Sonuç olarak Spor Organizasyonlarında Beklenti Ölçeği’nin 15 madde ve tek boyuttan oluştuğu, ölçekten alınacak puanın 15 ile 75 puan aralığında olduğu, puan arttıkça beklenti düzeyinin de artığı tespit edilmiştir. Ölçeğinin sportif organizasyonlara yönelik beklentinin belirlenmesi için kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu tespit edilmiştir.Sonuç olarak Beklenti Ölçeği’nin 15 madde ve tek boyuttan oluştuğu, ölçekten alınacak puanın 15 ile 75 puan aralığında olduğu, puan arttıkça beklenti düzeyinin de artığı tespit edilmiştir. Ölçeğinin sportif ve rekreatif organizasyonlara yönelik beklentinin belirlenmesi için kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu tespit edilmiştir.

Keywords

• Beklenti
• Spor Organizasyonu
• Etkinlik

VALIDITY AND RELIABILITY STUDY OF EXPECTATION SCALE IN RECREATIVE SPORTS ORGANIZATIONS

Abstract

The aim of this research is to develop an expectation scale in sports organizations suitable for Turkish culture. Since this research is a scale development study, the study is basic research. The research was carried out according to the general screening model, since the quantitative evaluation of the data collected from the participants was made. The universe of the research consists of individuals participating in the event organized by the Triathlon Federation in Istanbul, taking into account the principle of accessibility, and a total of 391 participants, 321 men and 70 women, whose sample was determined by simple random sampling method. Exploratory Factor Analysis (EFA) was conducted using direct oblimin and principal component an Within the scope of the research, first of all, the distribution of the data was analyzed using the Kolmogorov-Smirnov test to determine the relationship between the items, the KMO and Bartlett's test for the adequacy of the number of samples included in the study, the factor analysis of the loads of the scale items and the Cronbach Alpha level for internal consistency, and the confirmatory test for the factor loads obtained. Factor Analysis (CFA) was applied. As a result, it has been determined that the Expectation Scale in Sports Organizations consists of 15 items and one dimension, the score to be obtained from the scale is between 15 and 75 points, and the expectation level increases as the score increases. It has been determined that the scale is a valid and reliable measurement tool that can be used to determine the expectation for sportive organizations.As a result, it was found that the Expectation Scale consists of 15 items and a single dimension, with scores ranging from 15 to 75, and an increase in scores indicating an increase in expectation level. It was determined that the scale is a valid and reliable measuring instrument that can be used to determine expectations for sports and recreational organizations.

Keywords

• Expectation
• Sports Organization
• Event

References

1. Barutçugil, İ. (2013). Stratejik yönetim. Kariyer Yayıncılık, İstanbul.
2. Büyüköztürk, Ş. (2002). Faktör analizi: Temel kavramlar ve ölçek geliştirmede kullanımı. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 32(32), 470-483.
3. Büyüköztürk, Ş. (2007). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı. Pegem Akademi Yayıncılık, Ankara.
4. Büyüköztürk, Ş. (2018). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı. Pegem Akademi Yayıncılık, Ankara.
5. Çokluk, Ö., Şekercioğlu, G., ve Büyüköztürk, Ş. (2012). Sosyal bilimler için çok değişkenli istatistik: SPSS ve LISREL uygulamaları. Pegem Akademi Yayıncılık, Ankara.
6. European Conference of Ministers of Transport (ECMT). (2003). Transport and Exceptional Public Events. Report on the Hundred and Twenty Second Round Table on Transport. https://www.itf-oecd.org/sites/default/files/docs/03rt122_0.pdf
7. Karaküçük, S. ( 2005). Rekreasyon: Boş zamanları değerlendirme. Gazi Kitabevi, Ankara.
8. Karasar, N. (2008). Bilimsel araştırma yöntemi. Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.

9. Kline, R. B. (2005). Principles and practice of structural equation modeling. Guilford Press, New York.
10. Lawler E. E., ve Porter, L. W. (1968). Managerial attitudes and performance. Homewood (IL): Irwin-Dorsey.
11. Locke, E. A., ve Latham, G. P. (2004). What should we do about motivation theory? Six recommendations for the twenty-first century. Academy of Management Review, 29(3), 388-403.
12. Özdamar, K. (2016). Eğitim, Sağlık ve davranış bilimlerinde ölçek ve test geliştirme yapısal eşitlik modellemesi, (1. Baskı). Nisan Kitabevi, Eskişehir.
13. Perrow, C. (1972). Complex organizations: A critical essay. Glenview, Ill.: Scott, Foresman.
14. Preacher K. J., and MacCallum R. C. (2002). Exploratory factor analysis in behavior genetics research: Factor recovery with small sample size. Behavior Genetics, 32(2), 153-161.
15. Schermelleh-Engel, K., ve Moosbrugger, H. (2003). Evaluating the fit of structural equation models: Tests of significance and descriptive goodness-of-fit measures. Methods of Psychological Research Online, 8(2), 23-74.
16. Seçer, İ. (2015). Psikolojik test geliştirme ve uyarlama süreci SPSS ve Lisrel uygulamaları. Anı Yayıncılık, Ankara.
17. Steers, R. M., Mowday, R. T., ve Shapiro, D. L. (2004). The future of work motivation theory. Academy of Management Review, 29(3), 379-387.
18. Sümer, N. (2000). Yapısal eşitlik modelleri: Temel kavramlar ve örnek uygulamalar. Türk Psikoloji Yazıları, 3(6), 49-74.
19. Tabachnick, B. G., ve Fidell, L. S. (2013). Using multivariate statistics. MA: Pearson/ Allyn, Boston.
20. Tavşancıl, E. (2002). Tutumların ölçülmesi ve SPSS ile veri analizi. Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.
21. Tavşancıl, E. (2014). Tutumların ölçülmesi ve SPSS ile veri analizi. Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara.
22. Vroom, V. H. (1967). Work and motivation. (3. Baskı). New York: John Wiley&Sons
23. Vroom, V.H. (1964). Work and motivation. Oxford, England: Wiley.
24. Yurdagül, H. (2005). Ölçek geliştirme çalışmalarında kapsam geçerlik indeksinin kullanımı. 14. Eğitim Bilimleri Kongresi, Pamukkale Üniversitesi, Denizli.