Bu çalışmada, 2004-2013 ve 2014-2017 dönemlerinde Türkiye’de
26 bölgede (Düzey 2) Hanehalkı İşgücü Araştırması’ndan
(TÜİK) elde edilen bireysel veriler kullanılarak ücret eğrisinin
bölge, yaş ve cinsiyet gruplarına göre geçerliliği incelenmektedir.
Ücret eğrisi, yerel işsizlik oranı ile ücret düzeyi arasındaki
negatif ilişkiyi tanımlar. Türkiye için yapılan önceki çalışmalarda
ücretin işsizlik esnekliğinin bölgelerde farklılık gösterip
göstermediği araştırılmamıştır. Card’da (1995) belirtildiği gibi
gruba özgü işsizlik oranları kullanılmaktadır. Mikro düzeyde
ücret verileri kullanılarak Türkiye için bir ücret eğrisi tahmin
edilmektedir. Anket toplam 6,520,839 bireysel gözlem içermektedir.
Bu verilerden tam zamanlı, sürekli çalışan ve ücret
sorusuna 0’dan büyük cevap vermiş 1,018,202 birey çalışmaya
dahil edilmiştir. Veriler FE-2SLS ve EC-2SLS modelleri ile
analiz edilmektedir. Hausman test sonucuna göre tutarlı tahmin
veren anlamlı bulgular modelde değerlendirilmektedir. Alt gruplar
için tutarlı olan tahminci çoğunlukla EC-2SLS’dir. Türkiye’de
bölgesel tahminlerde genel bulgulara göre daha yüksek
ücret esnekliği bulunmaktadır. Bununla birlikte, ücretin gruba
özgü bölgesel işsizliğe cevap vermediği bölgeler de mevcuttur.
Bu çalışmaya göre, Türkiye’de bölgesel tahminlerde reel
ücretlerin işsizlik esnekliği farklı yaş ve cinsiyet gruplarında
bölgeden bölgeye değişmektedir.
Ücret Eğrileri İşsizlik Panel Veri Analizi Bölgesel İşgücü Piyasaları.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Mayıs 2021 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 Cilt: 8 Sayı: 23 |
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.