İŞ ETİĞİNİN KURUMSALLAŞMASININ İŞLETMELER AÇISINDAN ÖNEMİ
Öz
Etik kodlara ve ilkelere sahip olan işletmeler, müşterileri, çalışanları, toplum nezdinde güven kazanır; çalışanlarını, ortaklarını ve müşterilerini motive eder ve performanslarını artırırlar. Bu motivasyonun ve performansın artırılması ise belli bir süreç içerisinde iş etiği/ahlakının kurumsallaştırılmasıyla mümkündür. İş etiğinin kurumsallaşması, işletme için etik kodların belirlenmesi, ilke ve değerlerin oluşturulması ve bu yapının tüm yönetici ve çalışanlara benimsetilmesi demektir.
Bu çalışmada literatür taraması yöntemi kullanılmıştır. Çalışmanın amacı, iş etiğinin kurumsallaşmasının işletmeler açısından önemine vurgu yapmak ve etiğinin kurumsallaşabilmesinde izlenebilecek yol ve yöntemleri sıralayabilmektir. Çalışma sonucunda, işletmelerin etik değerlerini etik konusunda eğitimler vererek, bünyesinde etik bir komisyon/kurul oluşturarak, çalışanlarının etik davranışlarını ödüllendirip destekleyerek kurumsal bir yapıya kavuşturabilecekleri ortaya çıkmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akkuş, H. (2008), İş Ahlakı ve İş Uygulamaları, İGİAD İş Ahlakı Sempozyumu, İstanbul.
- Arslan, M, ve Berkman, Ü. (2009), Dünyada ve Türkiye’de İş Etiği ve Etik Yönetimi, İstanbul: TÜSİAD.
- Ay, Ü. (2003), İşletmelerde Etik ve Sosyal Sorumluluk, İstanbul: Nobel Kitabevi.
- Biçer, M. (2005), Satış Elemanlarının İş Tatmini, Örgüt Bağlılığı ve İşten Ayrılma Niyetinin Etik İklim ile İlişkisi: Sigorta ve İlaç Sektörlerinde Bir Araştırma, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi.
- Doğan, S. ve Karataş, A. (2011), Örgütsel Etiğin Çalışan Memnuniyetine Etkisi Üzerine Bir Araştırma, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 37, 1-40.
- Eğri, T. ve Sunar, L. (2010), Türkiye’de İş Ahlakı Çalışmaları: Mevcut Durum ve Yönelimler, İş Ahlakı Dergisi, 3(5): 41-67.
- ElGammal, W. El-Kassar, A.N. ve Messarra, L. C. (2018), Corporate Ethics, Governance and Social Responsibility in MENA Countries, Management Decision, 56 (1), 273-291.
- Güven, S. (2016), Kurumsal İletişim Bağlamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Etik İlişkisi, Akdeniz İletişim, 26, 133-154.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Derleme
Yazarlar
Arzu Çotul
*
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
25 Mart 2019
Gönderilme Tarihi
25 Şubat 2019
Kabul Tarihi
6 Mart 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2019 Cilt: 6 Sayı: 3