MUHASEBE BİLGİ SİSTEMİ KULLANIMININ ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİ
Öz
Muhasebe, bir örgütün kaynaklarının oluşumunu, bu kaynakların kullanılma biçimini, örgüt faaliyetleri sonucunda bu kaynaklarda meydana gelen artış veya azalışları ve örgütün finansal açıdan durumunu açıklayan bilgileri üreten ve üretilen bilgileri çıkar gruplarına ileten bir bilgi sistemidir. Günümüzde bilginin önemini daha da artmıştır. Doğru, güvenilir ve zamanlı bilgiyi kullanabilen işletmeler diğer işletmelere rekabet üstünlüğü sağlayacaktır. Bilgi sistemleri içinde işletme yönetimi için en önemlilerinden birisi muhasebe bilgi sistemidir. Muhasebe bilgi sistemi örgütlerin performansının artırılmasında önemli katkılar sağlamaktadır. Bu sistemin temeli işletmede bölümler arası koordinasyonu sağlamak ve toplanan bilgileri diğer örgüt birimleri ile ortak bir kurgu içinde bilgi kullanıcılarına sunmaktır. İşletme yöneticileri, işletme faaliyetlerini belirlenen amaçlar doğrultusunda gerçekleştirebilmek için muhasebe bilgi sisteminde üretilen bilgilere ihtiyaç duyarlar. Günümüz rekabet koşullarında işletmelerimin temel amaçları kâr elde etmek ve sürekliliktir. İşletmelerin bu temel amaçlarını yerine getirebilmeleri ve başarılı olabilmeleri için bilgi teknolojilerini ve bilgi sistemlerini etkin ve verimli kullanmaları gerekmektedir. Örgütsel performans, belirli bir zaman dilimi içerisinde belirli kriterleri karşılayacak şekilde belirlenen hedeflere ulaşmadaki nitel ve nicel sonuçlar olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmada muhasebe bilgi sistemi kullanımının örgütsel performansa olan etkisi araştırılmıştır. Bu amaçla İstanbul’da faaliyet gösteren hazır giyim işletmelerinden anket yöntemi ile veri toplanmış ve toplanan veriler SPSS istatistik programıyla analiz edilmiştir. Çalışma sonuçları muhasebe bilgi sistemi kullanımının örgütsel performans üzerinde pozitif etkilerinin olduğunu göstermiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akgün, A.İ., S., Kılıç, “Muhasebe Bilgi Sisteminin İşletme Yönetiminin Etkinliği Üzerin-deki Etkisi”, Yönetim ve Ekonomi, 20/2013, (2), ss.21-36.
- Böyükaslan, A., H.R. Aşıkoğlu, B. Özkara, “İşletme Kültürünün Finansal Performansa Etkisi: Eleştirel Bir Literatür Taraması”, Yönetim Bilimleri Dergisi, 15/2017, (30), ss.353-391.
- Ceran, Y., M., Bezirci, “Pazarlama Bilgi Sistemi-Muhasebe Bilgi Sistemi İlişkisine Strate-jik Bir Yaklaşım: Stratejik Pazarlama Muhasebesi”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2011, (26), ss.103-115.
- Dalğar, H., Ö. Tekşen, O. Tuğay, “Üretim İşletmelerinde Muhasebe Bilgi Sistemi Kulla-nımının İncelenmesi”, Muhasebe ve Denetime Bakış, 13/2014, (41), ss.49-67.
- Ercan, İ., İ., Kan, “Ölçeklerde Güvenirlik ve Geçerlik”, Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi, 30/2004, (3), ss. 211-216.
- Eren, M. Ş., M., Kaplan, “Kurumsal Yetkinliklerin Örgütsel Performans Üzerindeki Etki-leri: Üretim Firmaları Üzerine Bir Araştırma”, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Nisan/2014, (40), ss.175-192.
- Francis, U., A., Olayemi, “Accounting Information System as Aıds to Managerial Per-formances”, Scientific Research Journal, 4/2016, (10), ss.1-7.
- Gao, Y., “Measuring Marketing Performance: A Review and A Framework ”, Marketing Review, 10/2010, (1), ss.25-40.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Ahmet Karahan
*
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
25 Mart 2019
Gönderilme Tarihi
1 Mart 2019
Kabul Tarihi
6 Mart 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2019 Cilt: 6 Sayı: 3