ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Tülay Demirbaş; Ömer Rıfkı Önder; Afsun Ezel Esatoğlu; İsmail Ağırbaş

ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Abstract

Bu araştırma, Ankara il merkezindeki hastane yöneticilerinin yönetsel stres kaynakları ve stresle başa çıkma yöntemlerinin değerlendirilmesi amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı nitelikte bir alan araştırması olan bu çalışmanın evrenini Ankara ilindeki 11 genel hastanede görev yapan 282 yönetici oluşturmuş, evrenin %65’ine ulaşılmıştır. Veriler, Yönetsel Stres Anketi ile toplanmıştır. Genç yaştaki yöneticilerin (35 yaş ve altı), diğerlerine kıyasla “çalışma arkadaşlarıyla ilişkiler” yönünden; kadın yöneticilerin, erkeklere kıyasla “yetersiz maaş” yönünden daha çok stres yaşadıkları sonucuna ulaşılmıştır. Yönetici olarak çalışma süresi 16 yıl ve üzeri olan yöneticilerin yönetsel stresle başa çıkabilmek için örgütsel bazda ve çalışma koşullarına ilişkin düzenlemeler ve çalışmalarda bulundukları sonucuna ulaşılmıştır. Strese neden olan etmenleri azaltarak stresle başa çıkma yöntemlerine ağırlık verilmesi ve stresi önlemeye yönelik kimi düzenlemelerin yapılması önerilebilir

Keywords

Stres, yönetsel stres kaynakları, hastane yöneticileri

References

Ertekin, Y., (1993). Stres ve Yönetim. Ankara: Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Yayınları No:253. Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası.
Ağırbaş, İ., Ersoy, K., (1996). Yönetsel Stres ve TCDD Merkez Teşkilatında Görev Yapan Yöneticilerin Stres ve Nedenleri Hakkındaki Düşüncelerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. TCDD Hastaneleri Tıp Bülteni, Sayı 1-2, s.47-54.
Şahin, H., Erigüç, G., (2000). “Hastane Yöneticilerinin Yönetsel Stres Kaynakları Belirtileri ve Başa Çıkma Yöntemleri”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, Cilt: 5, Sayı 2, s.21-53.
Şahin, H., (1999). “Yönetsel Stres: Sağlık Bakanlığına Bağlı Genel Hastanelerdeki Hastane Yöneticilerinin Yönetsel Stresi Üzerine Bir Araştırma”. Yüksek Lisans Tezi. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
Baltaş, A., Baltaş, Z., (2000). Stres ve Başaçıkma Yolları. İstanbul: Remzi Kitabevi A.Ş.
Ekinci, H., Ekici, S., (2003). Yöneticiler Üzerindeki Etkileri Yönünden Stres Kaynakları ve Bir Uygulama. Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: XXII, Sayı 2, s.93-111.
Sarp, N., Yılmazcan, N. (2002). Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi Personelinin Sosyal, Fiziki, Çevre ve Kendini Değerlendirme Biçimine Yönelik Stres Faktörlerinin Belirlenmesi. Stres ve Allostatik Regülasyon Mekanizmaları Sempozyum Bildirileri. Ankara: Ankara Üniversitesi Sağlık Eğitim Fakültesi Yayınları No:

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Tülay Demirbaş This is me

Ömer Rıfkı Önder This is me

Afsun Ezel Esatoğlu This is me

İsmail Ağırbaş This is me

Publication Date

June 24, 2011

Submission Date

May 1, 2011

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2011 Volume: 10 Number: 1

IZ

https://izlik.org/JA55AB36BX

Cite

RIS / Bibtex

APA

Demirbaş, T., Önder, Ö. R., Esatoğlu, A. E., & Ağırbaş, İ. (2011). ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi, 10(1), 13-17. https://izlik.org/JA55AB36BX

AMA

1.Demirbaş T, Önder ÖR, Esatoğlu AE, Ağırbaş İ. ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi. 2011;10(1):13-17. https://izlik.org/JA55AB36BX

Chicago

Demirbaş, Tülay, Ömer Rıfkı Önder, Afsun Ezel Esatoğlu, and İsmail Ağırbaş. 2011. “ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi 10 (1): 13-17. https://izlik.org/JA55AB36BX.

EndNote

Demirbaş T, Önder ÖR, Esatoğlu AE, Ağırbaş İ (June 1, 2011) ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi 10 1 13–17.

IEEE

[1]T. Demirbaş, Ö. R. Önder, A. E. Esatoğlu, and İ. Ağırbaş, “ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”, Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi, vol. 10, no. 1, pp. 13–17, June 2011, [Online]. Available: https://izlik.org/JA55AB36BX

ISNAD

Demirbaş, Tülay - Önder, Ömer Rıfkı - Esatoğlu, Afsun Ezel - Ağırbaş, İsmail. “ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi 10/1 (June 1, 2011): 13-17. https://izlik.org/JA55AB36BX.

JAMA

1.Demirbaş T, Önder ÖR, Esatoğlu AE, Ağırbaş İ. ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi. 2011;10:13–17.

MLA

Demirbaş, Tülay, et al. “ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi, vol. 10, no. 1, June 2011, pp. 13-17, https://izlik.org/JA55AB36BX.

Vancouver

1.Tülay Demirbaş, Ömer Rıfkı Önder, Afsun Ezel Esatoğlu, İsmail Ağırbaş. ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi [Internet]. 2011 Jun. 1;10(1):13-7. Available from: https://izlik.org/JA55AB36BX