ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Cilt: 10 Sayı: 1 24 Haziran 2011
  • Tülay Demirbaş
  • Ömer Rıfkı Önder
  • Afsun Ezel Esatoğlu
  • İsmail Ağırbaş
Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi Kapak
Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi
PDF İndir

ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Öz

Bu araştırma, Ankara il merkezindeki hastane yöneticilerinin yönetsel stres kaynakları ve stresle başa çıkma yöntemlerinin değerlendirilmesi amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı nitelikte bir alan araştırması olan bu çalışmanın evrenini Ankara ilindeki 11 genel hastanede görev yapan 282 yönetici oluşturmuş, evrenin %65’ine ulaşılmıştır. Veriler, Yönetsel Stres Anketi ile toplanmıştır. Genç yaştaki yöneticilerin (35 yaş ve altı), diğerlerine kıyasla “çalışma arkadaşlarıyla ilişkiler” yönünden; kadın yöneticilerin, erkeklere kıyasla “yetersiz maaş” yönünden daha çok stres yaşadıkları sonucuna ulaşılmıştır. Yönetici olarak çalışma süresi 16 yıl ve üzeri olan yöneticilerin yönetsel stresle başa çıkabilmek için örgütsel bazda ve çalışma koşullarına ilişkin düzenlemeler ve çalışmalarda bulundukları sonucuna ulaşılmıştır. Strese neden olan etmenleri azaltarak stresle başa çıkma yöntemlerine ağırlık verilmesi ve stresi önlemeye yönelik kimi düzenlemelerin yapılması önerilebilir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ertekin, Y., (1993). Stres ve Yönetim. Ankara: Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Yayınları No:253. Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası.
  2. Ağırbaş, İ., Ersoy, K., (1996). Yönetsel Stres ve TCDD Merkez Teşkilatında Görev Yapan Yöneticilerin Stres ve Nedenleri Hakkındaki Düşüncelerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. TCDD Hastaneleri Tıp Bülteni, Sayı 1-2, s.47-54.
  3. Şahin, H., Erigüç, G., (2000). “Hastane Yöneticilerinin Yönetsel Stres Kaynakları Belirtileri ve Başa Çıkma Yöntemleri”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, Cilt: 5, Sayı 2, s.21-53.
  4. Şahin, H., (1999). “Yönetsel Stres: Sağlık Bakanlığına Bağlı Genel Hastanelerdeki Hastane Yöneticilerinin Yönetsel Stresi Üzerine Bir Araştırma”. Yüksek Lisans Tezi. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
  5. Baltaş, A., Baltaş, Z., (2000). Stres ve Başaçıkma Yolları. İstanbul: Remzi Kitabevi A.Ş.
  6. Ekinci, H., Ekici, S., (2003). Yöneticiler Üzerindeki Etkileri Yönünden Stres Kaynakları ve Bir Uygulama. Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: XXII, Sayı 2, s.93-111.
  7. Sarp, N., Yılmazcan, N. (2002). Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi Personelinin Sosyal, Fiziki, Çevre ve Kendini Değerlendirme Biçimine Yönelik Stres Faktörlerinin Belirlenmesi. Stres ve Allostatik Regülasyon Mekanizmaları Sempozyum Bildirileri. Ankara: Ankara Üniversitesi Sağlık Eğitim Fakültesi Yayınları No:

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Tülay Demirbaş Bu kişi benim

Ömer Rıfkı Önder Bu kişi benim

Afsun Ezel Esatoğlu Bu kişi benim

İsmail Ağırbaş Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

24 Haziran 2011

Gönderilme Tarihi

1 Mayıs 2011

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2011 Cilt: 10 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA55AB36BX

Kaynak Göster

RIS / Bibtex
APA
Demirbaş, T., Önder, Ö. R., Esatoğlu, A. E., & Ağırbaş, İ. (2011). ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi, 10(1), 13-17. https://izlik.org/JA55AB36BX
AMA
1.Demirbaş T, Önder ÖR, Esatoğlu AE, Ağırbaş İ. ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. ASHD. 2011;10(1):13-17. https://izlik.org/JA55AB36BX
Chicago
Demirbaş, Tülay, Ömer Rıfkı Önder, Afsun Ezel Esatoğlu, ve İsmail Ağırbaş. 2011. “ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi 10 (1): 13-17. https://izlik.org/JA55AB36BX.
EndNote
Demirbaş T, Önder ÖR, Esatoğlu AE, Ağırbaş İ (01 Haziran 2011) ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi 10 1 13–17.
IEEE
[1]T. Demirbaş, Ö. R. Önder, A. E. Esatoğlu, ve İ. Ağırbaş, “ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”, ASHD, c. 10, sy 1, ss. 13–17, Haz. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55AB36BX
ISNAD
Demirbaş, Tülay - Önder, Ömer Rıfkı - Esatoğlu, Afsun Ezel - Ağırbaş, İsmail. “ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi 10/1 (01 Haziran 2011): 13-17. https://izlik.org/JA55AB36BX.
JAMA
1.Demirbaş T, Önder ÖR, Esatoğlu AE, Ağırbaş İ. ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. ASHD. 2011;10:13–17.
MLA
Demirbaş, Tülay, vd. “ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi, c. 10, sy 1, Haziran 2011, ss. 13-17, https://izlik.org/JA55AB36BX.
Vancouver
1.Tülay Demirbaş, Ömer Rıfkı Önder, Afsun Ezel Esatoğlu, İsmail Ağırbaş. ANKARA İL MERKEZİNDEKİ HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL STRES KAYNAKLARI VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. ASHD [Internet]. 01 Haziran 2011;10(1):13-7. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55AB36BX