APA |
Birdir, K., & Tepeci, M. (2003). Otel Genel Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişliğin Genel Müdür!erin işlerini Değiştirme Eğilimlerine Etkileri. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 14(2), 93-106. |
|
AMA |
Birdir K, Tepeci M. Otel Genel Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişliğin Genel Müdür!erin işlerini Değiştirme Eğilimlerine Etkileri. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi. December 2003;14(2):93-106. |
|
Chicago |
Birdir, Kemal, and Mustafa Tepeci. “Otel Genel Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu Ve Tükenmişliğin Genel Müdür!Erin işlerini Değiştirme Eğilimlerine Etkileri”. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi 14, no. 2 (December 2003): 93-106. |
|
EndNote |
Birdir K, Tepeci M (December 1, 2003) Otel Genel Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişliğin Genel Müdür!erin işlerini Değiştirme Eğilimlerine Etkileri. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi 14 2 93–106. |
|
IEEE |
K. Birdir and M. Tepeci, “Otel Genel Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişliğin Genel Müdür!erin işlerini Değiştirme Eğilimlerine Etkileri”, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, vol. 14, no. 2, pp. 93–106, 2003. |
|
ISNAD |
Birdir, Kemal - Tepeci, Mustafa. “Otel Genel Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu Ve Tükenmişliğin Genel Müdür!Erin işlerini Değiştirme Eğilimlerine Etkileri”. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi 14/2 (December 2003), 93-106. |
|
JAMA |
Birdir K, Tepeci M. Otel Genel Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişliğin Genel Müdür!erin işlerini Değiştirme Eğilimlerine Etkileri. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi. 2003;14:93–106. |
|
MLA |
Birdir, Kemal and Mustafa Tepeci. “Otel Genel Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu Ve Tükenmişliğin Genel Müdür!Erin işlerini Değiştirme Eğilimlerine Etkileri”. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, vol. 14, no. 2, 2003, pp. 93-106. |
|
Vancouver |
Birdir K, Tepeci M. Otel Genel Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişliğin Genel Müdür!erin işlerini Değiştirme Eğilimlerine Etkileri. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi. 2003;14(2):93-106. |
|