Abstract
Spor ve rekreasyon organizasyonlarında, amaçları belirleme ve elemanları yönlendirerek sonuca
ulaştınna yöneticilerinin sorumluluğundadır. Yöneticilerin liderlik yeteneklerinin organizasyonun
başarıya ulaşmasındaki rolü yadsınamaz. Uzun yıllardan beri liderlik hakkında yapılan araştınnalarda en
çok üzerinde durulan konu etkili bir liderin nasıl olunacağıdır. Etkili yönetimsel liderlik ile ilgili kesin
doğrular ve genelleşmiş kalıplar yoktur. Bununla beraber, bu konuyla ilgili literatür gözden
geçirildiğinde ortaya konulanıardan daha çok bilgilerin olduğu anlaşılmaktadır. Bu araştınnanın amacı
I) liderliği ele alan bir bakış açısını ortaya koymak, 2) liderlikle ilgili literatürden bazı dersler çıkarmak,
3) etkili liderlik ile ilgili araştınnalardan bazı fıkirler elde eımek, 4) spor ve rekreasyon yöneticileri için
pratik çözümler sunabilmektir. Bu makale a) liderliğin etki ve gücü, b) liderlik özellikleri ve
yetenekleri, c) liderlik davranışları, d) durumsal liderlik, e) karizmatik ve transformasyonal liderlik ile
ilgili araştınnalan gözden geçirmiştir.
ABSTRACT
In sport and recreationa! organizations spon administrators are responsible for determining the
goals and empowering subordinates to achieve the result. The role of their leadership skills on
organizational success can not be rejected. There no absolute troths and no general panaceas about
effective managerial leadership. However, a careful review of the literature reveals that a lot more is
known about this topic than is usually acknowledged. The aim of this artiele is to i) express a
perspeetive regarding leadership, 2) draw lessons from the leadership literature, 4) suggest some
practical solutİons for sport administrators. This article reviews the research literature that pertains to a)
leadership influence and power, b) leadership traits and skills, c) leadership behaviours, d) situational
leadership and e) charismatic and transfonnational leadership
Details
| Journal Section | Makaleler |
|---|---|
| Authors | |
| Publication Date | February 19, 2010 |
| Published in Issue | Year 2001 Volume: 1 Issue: 2 |
