ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ

Volume: 8 Number: 3 February 18, 2010
  • Melike Öztürk
  • Nazan Alparslan
  • Gürsel Öztunç
  • Meltem Akbaş
TR

ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ

Abstract

Emeklilik, orta yaştan yaşlılığa geçişi belirleyen toplumsal bir dönüm noktası olması nedeniyle yetişkinlerin gelişiminde önemli bir aşamadır. Hemşirelerin, mesleğin yıpratıcı ve zorlu olması, erken yaşta işe başlama, kadın mesleği olması, hemşireliğe toplum tarafından yeterince değer verilmemesi gibi nedenlerle genç yaşta emekliliği tercih ettikleri gözlenmektedir. Tanımlayıcı olarak planlanan araştırmanın evrenini Adana ilindeki çeşitli hastanelerde çalışan 15 yıl ve üzeri çalışma süresi olan hemşireler oluşturmaktadır. Anket formunu doldurmayı kabul eden 125 hemşire araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Hemşirelerin %29.6’sının ailelerinin isteği ile hemşireliği tercih ettiği, %63.2’sinin yasal olarak emekliliği hak ettiğinde hemen emekli olmak istediği, %78.5’inin çocuklarına ve ailesine daha fazla zaman ayırmak istediği için emekli olmak istediği belirlenmiştir. Hemşirelerin mesleği kendi istekleri dışında tercih etmeleri emekliliğe isteği artırdığı görülmüştür. Ancak diğer sosyal ve ekonomik sorunlar nedeniyle bu isteklerini ertelemektedirler.

Keywords

References

  1. Akçay RC (1994) Çanakkale İlinde Görev Yapan Öğretmenlerin Emekliliğe Hazırlık eğitimine İhtiyaçları. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi, Ankara.
  2. İncealtın İ (1999). Yaşlı Kültürü ve Emekli Derneklerindeki Yaşlıların Sosyo-kültürel Özellikleri. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara.
  3. Kavaklı A (1999). Emeklilik. Marmara Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi. 2 (1): 58-63.
  4. Kavaklı A (1999). İstanbul İlinde Emekli Olmuş Hemşirelerin Sosyoekonomik Yaşamları ve Meslekten Beklentileri. Marmara Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2 (1): 92-99.
  5. Sarım S (1996). Emeklilerin Zamanlarını Değerlendirme Durumlarının İncelenmesi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul.
  6. Yılmaz S (1996). Türkiye’de Emeklilik Yaşantısı. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ege Üniversitesi, İzmir.

Details

Primary Language

tr; en

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Melike Öztürk This is me

Nazan Alparslan This is me

Gürsel Öztunç This is me

Meltem Akbaş This is me

Publication Date

February 18, 2010

Submission Date

February 18, 2010

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2005 Volume: 8 Number: 3

APA
Öztürk, M., Alparslan, N., Öztunç, G., & Akbaş, M. (2010). ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, 8(3), 10-18. https://izlik.org/JA46TD66ZZ
AMA
1.Öztürk M, Alparslan N, Öztunç G, Akbaş M. ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2010;8(3):10-18. https://izlik.org/JA46TD66ZZ
Chicago
Öztürk, Melike, Nazan Alparslan, Gürsel Öztunç, and Meltem Akbaş. 2010. “ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 8 (3): 10-18. https://izlik.org/JA46TD66ZZ.
EndNote
Öztürk M, Alparslan N, Öztunç G, Akbaş M (February 1, 2010) ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 8 3 10–18.
IEEE
[1]M. Öztürk, N. Alparslan, G. Öztunç, and M. Akbaş, “ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ”, Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, vol. 8, no. 3, pp. 10–18, Feb. 2010, [Online]. Available: https://izlik.org/JA46TD66ZZ
ISNAD
Öztürk, Melike - Alparslan, Nazan - Öztunç, Gürsel - Akbaş, Meltem. “ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 8/3 (February 1, 2010): 10-18. https://izlik.org/JA46TD66ZZ.
JAMA
1.Öztürk M, Alparslan N, Öztunç G, Akbaş M. ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2010;8:10–18.
MLA
Öztürk, Melike, et al. “ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, vol. 8, no. 3, Feb. 2010, pp. 10-18, https://izlik.org/JA46TD66ZZ.
Vancouver
1.Melike Öztürk, Nazan Alparslan, Gürsel Öztunç, Meltem Akbaş. ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences [Internet]. 2010 Feb. 1;8(3):10-8. Available from: https://izlik.org/JA46TD66ZZ

Journal is listed in the EBSCO CINAHL Database since 2019.

Journal of Anatolian Nursing and Health Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 (CC BY-NC 4.0)

20547