ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ

Cilt: 8 Sayı: 3 18 Şubat 2010
  • Melike Öztürk
  • Nazan Alparslan
  • Gürsel Öztunç
  • Meltem Akbaş
PDF İndir
TR

ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ

Öz

Emeklilik, orta yaştan yaşlılığa geçişi belirleyen toplumsal bir dönüm noktası olması nedeniyle yetişkinlerin gelişiminde önemli bir aşamadır. Hemşirelerin, mesleğin yıpratıcı ve zorlu olması, erken yaşta işe başlama, kadın mesleği olması, hemşireliğe toplum tarafından yeterince değer verilmemesi gibi nedenlerle genç yaşta emekliliği tercih ettikleri gözlenmektedir. Tanımlayıcı olarak planlanan araştırmanın evrenini Adana ilindeki çeşitli hastanelerde çalışan 15 yıl ve üzeri çalışma süresi olan hemşireler oluşturmaktadır. Anket formunu doldurmayı kabul eden 125 hemşire araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Hemşirelerin %29.6’sının ailelerinin isteği ile hemşireliği tercih ettiği, %63.2’sinin yasal olarak emekliliği hak ettiğinde hemen emekli olmak istediği, %78.5’inin çocuklarına ve ailesine daha fazla zaman ayırmak istediği için emekli olmak istediği belirlenmiştir. Hemşirelerin mesleği kendi istekleri dışında tercih etmeleri emekliliğe isteği artırdığı görülmüştür. Ancak diğer sosyal ve ekonomik sorunlar nedeniyle bu isteklerini ertelemektedirler.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akçay RC (1994) Çanakkale İlinde Görev Yapan Öğretmenlerin Emekliliğe Hazırlık eğitimine İhtiyaçları. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi, Ankara.
  2. İncealtın İ (1999). Yaşlı Kültürü ve Emekli Derneklerindeki Yaşlıların Sosyo-kültürel Özellikleri. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara.
  3. Kavaklı A (1999). Emeklilik. Marmara Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi. 2 (1): 58-63.
  4. Kavaklı A (1999). İstanbul İlinde Emekli Olmuş Hemşirelerin Sosyoekonomik Yaşamları ve Meslekten Beklentileri. Marmara Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2 (1): 92-99.
  5. Sarım S (1996). Emeklilerin Zamanlarını Değerlendirme Durumlarının İncelenmesi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul.
  6. Yılmaz S (1996). Türkiye’de Emeklilik Yaşantısı. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ege Üniversitesi, İzmir.

Ayrıntılar

Birincil Dil

tr; en

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Melike Öztürk Bu kişi benim

Nazan Alparslan Bu kişi benim

Gürsel Öztunç Bu kişi benim

Meltem Akbaş Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

18 Şubat 2010

Gönderilme Tarihi

18 Şubat 2010

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2005 Cilt: 8 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Öztürk, M., Alparslan, N., Öztunç, G., & Akbaş, M. (2010). ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, 8(3), 10-18. https://izlik.org/JA46TD66ZZ
AMA
1.Öztürk M, Alparslan N, Öztunç G, Akbaş M. ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2010;8(3):10-18. https://izlik.org/JA46TD66ZZ
Chicago
Öztürk, Melike, Nazan Alparslan, Gürsel Öztunç, ve Meltem Akbaş. 2010. “ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 8 (3): 10-18. https://izlik.org/JA46TD66ZZ.
EndNote
Öztürk M, Alparslan N, Öztunç G, Akbaş M (01 Şubat 2010) ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 8 3 10–18.
IEEE
[1]M. Öztürk, N. Alparslan, G. Öztunç, ve M. Akbaş, “ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ”, Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, c. 8, sy 3, ss. 10–18, Şub. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46TD66ZZ
ISNAD
Öztürk, Melike - Alparslan, Nazan - Öztunç, Gürsel - Akbaş, Meltem. “ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 8/3 (01 Şubat 2010): 10-18. https://izlik.org/JA46TD66ZZ.
JAMA
1.Öztürk M, Alparslan N, Öztunç G, Akbaş M. ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2010;8:10–18.
MLA
Öztürk, Melike, vd. “ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, c. 8, sy 3, Şubat 2010, ss. 10-18, https://izlik.org/JA46TD66ZZ.
Vancouver
1.Melike Öztürk, Nazan Alparslan, Gürsel Öztunç, Meltem Akbaş. ADANA İLİNDE ÇEŞİTLİ HASTANELERDEKİ 15 YIL VE ÜSTÜ ÇALIŞMA SÜRESİ OLAN HEMŞİRELERİN EMEKLİLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences [Internet]. 01 Şubat 2010;8(3):10-8. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46TD66ZZ

Dergimiz 2019 dan itibaren EBSCO CINAHL Database'de listelenmektedir.

Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.

20547


    1.