Research Article

SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER

Volume: 23 Number: 3 September 30, 2020
TR EN

SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER

Abstract

Amaç: Çalışma, farklı hastanelerde sağlık çalışanları ve yöneticilerinin erkek hemşirelere ilişkin görüşlerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.
Yöntem: Tanımlayıcı nitelikte olan çalışma, Eylül 2014-Ekim 2015 tarihleri arasında, Ankara’da üç kamu hastanesi ile iki özel hastanede çalışan 467 kişi üzerinde yapılmıştır. Çalışmada literatür doğrultusunda geliştirilen anket formu kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde SPSS (Sosyal Bilimler İçin İstatistik Programı) Windows Versiyonu 15.00 paket programı kullanılmıştır.
Bulgular: Katılımcıların yaş ortalaması 32.3’tür. %60.4‟ü kadın, %39.4‟ü ise erkektir, %19.7’si sağlık yöneticisi, %80.3’ü sağlık çalışanıdır. Erkek hemşireler ile çalışmanın olumlu yönlerinden en sık fiziksel güç gerektiren girişimlerde daha başarılı olmaları (%13.2), olumsuz yönlerinden ise diğer sağlık personeli ve hastalarla iletişimde problemler yaşamaları (%11.8) belirtilmiştir.
Sonuç: Yaş arttıkça bakım kalitesi ve çalışma ortamına yönelik görüşler olumsuz yönde artmaktadır. Erkekler ve acilde çalışanlar erkek hemşireler ile ilgili daha olumlu düşünmektedir. Bu doğrultuda, erkek hemşirelere uygun oryantasyon programları düzenlenerek, tüm birimlerde çalışmalarının sağlanması, hastalar ve diğer sağlık personeli ile iletişimlerinin artırılmasına yönelik faaliyetlerin yapılması önerilmektedir.

Keywords

References

  1. 1. World Health Organization. (1986). Erişim Adresi: [http://who.int/about/en]. Erişim Tarihi: 10.03.2015.
  2. 2. Nalçacı E, Hamzaoğlu O, Özalp E. Eleştirel Sağlık Sosyolojisi Sözlüğü 1. Baskı. Nazım Kitaplığı. 2006. İstanbul.
  3. 3. Akdur R. Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi. Songür Yayıncılık, Ankara 2012; 138-40.
  4. 4. Brodiea DA, Andrewsb GJ, Andrewsa JP, Rixona L, Thomasc GB, Wong J. Perceptions of Nursing. Confirmation Change and The Student Experience. International Journal of Nursing Studies 2004; 41(7): 721-33.
  5. 5. Robert J. Men in Nursing: Barriers to Recruitment. Nursing Forum. 2000; 35: 5-12. doi:10.1111/j.1744-6198.2000.tb00998.x
  6. 6. Rajapaksa S, Rothstein W. Factors That Influence The Decisions of Men and Women Nurses to Leave Nursing. Nursing Forum 2009; 44:5-11. doi:10.1111/j.1744-6198.2009.00143.x
  7. 7. MCmillian J, Morgan SA, Ament P. Acceptance of Male Registered Nurse by Female Registered Nurses. Journal of Nursing Scholarship. 2006; 38(1): 100-6.
  8. 8. Koç Z, Bal C, Sağlam Z. Hastanede Yatarak Tedavi Görmekte Olan Hastaların, Erkeklerin Hemşirelik Mesleğine Katılımları ile İlgili Görüşlerinin Belirlenmesi. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanat Dergisi Sempozyum Özel Sayısı 2010a; 325-29.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Health Care Administration

Journal Section

Research Article

Publication Date

September 30, 2020

Submission Date

March 1, 2019

Acceptance Date

August 21, 2020

Published in Issue

Year 2020 Volume: 23 Number: 3

APA
Saraç, E., & Özyurda, F. (2020). SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, 23(3), 369-377. https://doi.org/10.17049/ataunihem.534528
AMA
1.Saraç E, Özyurda F. SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2020;23(3):369-377. doi:10.17049/ataunihem.534528
Chicago
Saraç, Elif, and Ferda Özyurda. 2020. “SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 23 (3): 369-77. https://doi.org/10.17049/ataunihem.534528.
EndNote
Saraç E, Özyurda F (September 1, 2020) SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 23 3 369–377.
IEEE
[1]E. Saraç and F. Özyurda, “SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER”, Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, vol. 23, no. 3, pp. 369–377, Sept. 2020, doi: 10.17049/ataunihem.534528.
ISNAD
Saraç, Elif - Özyurda, Ferda. “SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 23/3 (September 1, 2020): 369-377. https://doi.org/10.17049/ataunihem.534528.
JAMA
1.Saraç E, Özyurda F. SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2020;23:369–377.
MLA
Saraç, Elif, and Ferda Özyurda. “SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, vol. 23, no. 3, Sept. 2020, pp. 369-77, doi:10.17049/ataunihem.534528.
Vancouver
1.Elif Saraç, Ferda Özyurda. SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2020 Sep. 1;23(3):369-77. doi:10.17049/ataunihem.534528

Cited By

Journal is listed in the EBSCO CINAHL Database since 2019.

Journal of Anatolian Nursing and Health Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 (CC BY-NC 4.0)

20547