Abstract
Arnavutluk’ta geçerli olacak nihai model seçimine rağmen, aralarındaki
kombinasyonlar ve ilişkiler, emeklilik planları ile ilgili “ne zaman ve nasıl” ele alınacak
şeklinde somut sorulara yanıt olacak ve kazanılan deneyim; duyuşsal ve verimli bir emeklilik
planının bazı özel koşulların gerektiğini göstermiştir. Emeklilik fonlarında fonksiyonel ve
profesyonel anlamda tatmin edici bir ekonomik büyüme ve sağlam bir düzenleyici çerçeve
sağlamak için kamu yönetiminde iyi yönetişime ihtiyaç duyulmaktadır. Emeklilik reformu,
ülkenin AB ile yakınlaşma bağlamında ihtiyaç duyduğu, yapısal reformların bütünlüğünde
en önemli ve hassas unsurlardan birini oluşturmaktadır. Bu reformun özelliği sadece kamu
çıkarlarını etkilemesi değil, her şeyden önce, uygulama kapsamının çok geniş olmasıdır.
Kesinlikle Hükümet bu süreçte önemli bir anahtardır ve zaten bu reform başlatmak için
istekli olduklarını da ifade etmişlerdir. Ülkedeki tüm siyasi ve toplumsal aktörler dahil
olmadan sadece Hükümetin seçimi ve onların istekli olması yetersiz olurdu. Reform siyasi
ve toplumsal uzlaşma yoluyla hazırlanmalı ve uygulanmalıdır
Details
| Primary Language | en;tr |
|---|---|
| Journal Section | Makaleler |
| Authors | |
| Publication Date | May 23, 2012 |
| Published in Issue | Year 2011 Volume: 15 Issue: 2 |
