ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK

İnayet Pehlivan

doi:10.1501/Egifak_0000000703

ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK

Abstract

Çağdaş yaşam, bireylerin ekonomik, toplumsal, kültürel ve teknolojik değişmelere karşı sürekli bir uyum çabası içinde olmalarını gerektirmektedir. Örgütler de, toplumsal sistemler olarak dış dünyadaki bu hızlı değişmelere ayak uydurmak zorundadırlar. Yönetim süreci artık yalnızca örgütsel amaçların gerçekleştirilmesini değil, aynı zamanda bir örgüt üyesi olarak işgörenlerin ekonomik, toplumsal ve psikolojik gereksinimlerinin karşılanması görevini de üstlenmek durumundadır. Bireylerin gereksinimlerinin karşılanmasındaki başarı düzeyi ile örgüt amaçlarının işgörenler tarafından benimsenmesi ve bu amaçları gerçekleştirme yolunda çaba harcama düzeyleri doğru orantılıdır.

Keywords

Stres,Örgütsel Stres,Verimlilik

References

Mıhçıoğlu, Cemal. Yönetimde îıısan İlişkileri. Ankara: A.Ü. Siyasal Biigiier Fakültesi Ders Not-lan, 1985.
Norfolk, Donald. İş Hayatında Stres. Çeviren: Leyla Serdaroğlu, İstanbul: Form Yayınlan, No: 3, 1989. -
Quick, C. James.: Jonathan D. Quick. Organizational Stress And Preventive Management. New York: Me Graw Hill, 1984.
Schafer, Walter. Stress Management For Wellness. New York: Me Graw Hill, 1987.
Stoner. R. Charles, Fred L. Fry. “Developing And Corporate Policy For Managing Stress”. Personnel. June, 1983.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Other Fields of Education

Journal Section

Research Article

Authors

İnayet Pehlivan This is me

Publication Date

August 8, 2019

Submission Date

August 9, 2019

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 1991 Volume: 24 Number: 2

DOI

https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000703

IZ

https://izlik.org/JA53MB85GS

Cite

RIS / Bibtex

APA

Pehlivan, İ. (2019). ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES), 24(2), 791-802. https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000703

AMA

1.Pehlivan İ. ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. JFES. 2019;24(2):791-802. doi:10.1501/Egifak_0000000703

Chicago

Pehlivan, İnayet. 2019. “ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK”. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES) 24 (2): 791-802. https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000703.

EndNote

Pehlivan İ (August 1, 2019) ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES) 24 2 791–802.

IEEE

[1]İ. Pehlivan, “ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK”, JFES, vol. 24, no. 2, pp. 791–802, Aug. 2019, doi: 10.1501/Egifak_0000000703.

ISNAD

Pehlivan, İnayet. “ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK”. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES) 24/2 (August 1, 2019): 791-802. https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000703.

JAMA

1.Pehlivan İ. ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. JFES. 2019;24:791–802.

MLA

Pehlivan, İnayet. “ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK”. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES), vol. 24, no. 2, Aug. 2019, pp. 791-02, doi:10.1501/Egifak_0000000703.

Vancouver

1.İnayet Pehlivan. ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. JFES. 2019 Aug. 1;24(2):791-802. doi:10.1501/Egifak_0000000703