ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK

İnayet Pehlivan

doi:10.1501/Egifak_0000000703

ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK

Öz

Çağdaş yaşam, bireylerin ekonomik, toplumsal, kültürel ve teknolojik değişmelere karşı sürekli bir uyum çabası içinde olmalarını gerektirmektedir. Örgütler de, toplumsal sistemler olarak dış dünyadaki bu hızlı değişmelere ayak uydurmak zorundadırlar. Yönetim süreci artık yalnızca örgütsel amaçların gerçekleştirilmesini değil, aynı zamanda bir örgüt üyesi olarak işgörenlerin ekonomik, toplumsal ve psikolojik gereksinimlerinin karşılanması görevini de üstlenmek durumundadır. Bireylerin gereksinimlerinin karşılanmasındaki başarı düzeyi ile örgüt amaçlarının işgörenler tarafından benimsenmesi ve bu amaçları gerçekleştirme yolunda çaba harcama düzeyleri doğru orantılıdır.

Anahtar Kelimeler

Stres,Örgütsel Stres,Verimlilik

Kaynakça

Mıhçıoğlu, Cemal. Yönetimde îıısan İlişkileri. Ankara: A.Ü. Siyasal Biigiier Fakültesi Ders Not-lan, 1985.
Norfolk, Donald. İş Hayatında Stres. Çeviren: Leyla Serdaroğlu, İstanbul: Form Yayınlan, No: 3, 1989. -
Quick, C. James.: Jonathan D. Quick. Organizational Stress And Preventive Management. New York: Me Graw Hill, 1984.
Schafer, Walter. Stress Management For Wellness. New York: Me Graw Hill, 1987.
Stoner. R. Charles, Fred L. Fry. “Developing And Corporate Policy For Managing Stress”. Personnel. June, 1983.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Alan Eğitimleri

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

İnayet Pehlivan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

8 Ağustos 2019

Gönderilme Tarihi

9 Ağustos 2019

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 1991 Cilt: 24 Sayı: 2

DOI

https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000703

IZ

https://izlik.org/JA53MB85GS

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Pehlivan, İ. (2019). ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES), 24(2), 791-802. https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000703

AMA

1.Pehlivan İ. ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. AÜEBFD. 2019;24(2):791-802. doi:10.1501/Egifak_0000000703

Chicago

Pehlivan, İnayet. 2019. “ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK”. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES) 24 (2): 791-802. https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000703.

EndNote

Pehlivan İ (01 Ağustos 2019) ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES) 24 2 791–802.

IEEE

[1]İ. Pehlivan, “ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK”, AÜEBFD, c. 24, sy 2, ss. 791–802, Ağu. 2019, doi: 10.1501/Egifak_0000000703.

ISNAD

Pehlivan, İnayet. “ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK”. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES) 24/2 (01 Ağustos 2019): 791-802. https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000703.

JAMA

1.Pehlivan İ. ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. AÜEBFD. 2019;24:791–802.

MLA

Pehlivan, İnayet. “ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK”. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES), c. 24, sy 2, Ağustos 2019, ss. 791-02, doi:10.1501/Egifak_0000000703.

Vancouver

1.İnayet Pehlivan. ÖRGÜTSEL STRES KAYNAKLARI VE VERİMLİLİK. AÜEBFD. 01 Ağustos 2019;24(2):791-802. doi:10.1501/Egifak_0000000703