ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME

İbrahim Duyar

doi:10.1501/Egifak_0000000842

ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME

Abstract

İşgörenlerin değişik isimlendirme ve sınıflandırmaları bulunmakla birlikte, örgüt ortamında toplumsal ve görevsel olmak üzere başlıca iki çevre ile etkileşerek örgütsel davranış dokusunu oluştururlar. Görevsel çevre görev, yetke ve üretim yapılarından oluşur. Toplumsal çevre ise kültürel yapı, rol yapıları ve küme yapılarından meydana gelir.

Keywords

Rol Kaynakları,Geleneksel Yönetim,Uyma Davranışı

References

Herbert G. Hicks, C. Ray Gullet. Organizations: Theory And Behavior, McGraw-Hill SeriesIn Management, 1975, s. 29.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Other Fields of Education

Journal Section

Research Article

Authors

İbrahim Duyar This is me

Publication Date

August 19, 2019

Submission Date

August 19, 2019

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 1990 Volume: 23 Number: 1

DOI

https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000842

IZ

https://izlik.org/JA97SK57PS

Cite

RIS / Bibtex

APA

Duyar, İ. (2019). ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES), 23(1), 129-144. https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000842

AMA

1.Duyar İ. ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME. JFES. 2019;23(1):129-144. doi:10.1501/Egifak_0000000842

Chicago

Duyar, İbrahim. 2019. “ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME”. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES) 23 (1): 129-44. https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000842.

EndNote

Duyar İ (August 1, 2019) ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES) 23 1 129–144.

IEEE

[1]İ. Duyar, “ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME”, JFES, vol. 23, no. 1, pp. 129–144, Aug. 2019, doi: 10.1501/Egifak_0000000842.

ISNAD

Duyar, İbrahim. “ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME”. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES) 23/1 (August 1, 2019): 129-144. https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000842.

JAMA

1.Duyar İ. ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME. JFES. 2019;23:129–144.

MLA

Duyar, İbrahim. “ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME”. Ankara University Journal of Faculty of Educational Sciences (JFES), vol. 23, no. 1, Aug. 2019, pp. 129-44, doi:10.1501/Egifak_0000000842.

Vancouver

1.İbrahim Duyar. ROL KAYNAKLARI YE GELENEKSEL YÖNETİM ETKİLEŞİMİNDE UYMA DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DENEME. JFES. 2019 Aug. 1;23(1):129-44. doi:10.1501/Egifak_0000000842