İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ

Volume: 50 Number: 2 April 1, 2001
  • Kemal Şenocak
Cover
PDF Download
TR

İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ

Abstract

-

Keywords

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Kemal Şenocak This is me

Publication Date

April 1, 2001

Submission Date

April 1, 2001

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2001 Volume: 50 Number: 2

DOI

https://doi.org/10.1501/Hukfak_0000000596

IZ

https://izlik.org/JA39GF42SM

Cite

RIS / Bibtex
APA
Şenocak, K. (2001). İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 50(2). https://doi.org/10.1501/Hukfak_0000000596
AMA
1.Şenocak K. İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2001;50(2). doi:10.1501/Hukfak_0000000596
Chicago
Şenocak, Kemal. 2001. “İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK M. 56 Vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 50 (2). https://doi.org/10.1501/Hukfak_0000000596.
EndNote
Şenocak K (April 1, 2001) İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 50 2
IEEE
[1]K. Şenocak, “İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ”, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 50, no. 2, Apr. 2001, doi: 10.1501/Hukfak_0000000596.
ISNAD
Şenocak, Kemal. “İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK M. 56 Vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 50/2 (April 1, 2001). https://doi.org/10.1501/Hukfak_0000000596.
JAMA
1.Şenocak K. İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2001;50. doi:10.1501/Hukfak_0000000596.
MLA
Şenocak, Kemal. “İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK M. 56 Vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 50, no. 2, Apr. 2001, doi:10.1501/Hukfak_0000000596.
Vancouver
1.Kemal Şenocak. İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2001 Apr. 1;50(2). doi:10.1501/Hukfak_0000000596

Cited By

BULUŞLARA İLİŞKİN BİR FİKRİ MÜLKİYET STRATEJİSİ OLARAK “STRATEJİK YAYIM (DEFENSIVE PUBLISHING)”

Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.32957/hacettepehdf.775469

ÖZEL HUKUK DAVALARINA ETKİLERİ BAKIMINDAN TÜRK TİCARET KANUNUNDA DÜZENLENEN HAKSIZ REKABET SUÇLARI

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.54831/vanyyuiibfd.1119574

ÜRETİM VE İŞ SIRLARININ İFŞASI SURETİYLE İŞÇİNİN İRADİ REKABET ETMEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Ankara Barosu Dergisi

https://doi.org/10.30915/abd.1313254

“Müşterilerle Kendisinin Bizzat Sözleşme Yapabilmesi İçin, Onları Başkalarıyla Yapmış Oldukları Sözleşmelere Aykırı Davranmaya Yöneltme” Suretiyle Haksız Rekabet (TTK m.55/ I/ b, 1)

Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.56701/shd.1575774

Defterden Buluta: Türk Hukukunda Ticari Sırların Korunması

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.34246/ahbvuhfd.1705309