İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ

Cilt: 50 Sayı: 2 1 Nisan 2001
  • Kemal Şenocak
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Kapak
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
PDF İndir
TR

İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ

Öz

-

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Kemal Şenocak Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Nisan 2001

Gönderilme Tarihi

1 Nisan 2001

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2001 Cilt: 50 Sayı: 2

DOI

https://doi.org/10.1501/Hukfak_0000000596

IZ

https://izlik.org/JA39GF42SM

Kaynak Göster

RIS / Bibtex
APA
Şenocak, K. (2001). İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 50(2). https://doi.org/10.1501/Hukfak_0000000596
AMA
1.Şenocak K. İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. AÜHFD. 2001;50(2). doi:10.1501/Hukfak_0000000596
Chicago
Şenocak, Kemal. 2001. “İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 50 (2). https://doi.org/10.1501/Hukfak_0000000596.
EndNote
Şenocak K (01 Nisan 2001) İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 50 2
IEEE
[1]K. Şenocak, “İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ”, AÜHFD, c. 50, sy 2, Nis. 2001, doi: 10.1501/Hukfak_0000000596.
ISNAD
Şenocak, Kemal. “İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 50/2 (01 Nisan 2001). https://doi.org/10.1501/Hukfak_0000000596.
JAMA
1.Şenocak K. İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. AÜHFD. 2001;50. doi:10.1501/Hukfak_0000000596.
MLA
Şenocak, Kemal. “İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ”. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 50, sy 2, Nisan 2001, doi:10.1501/Hukfak_0000000596.
Vancouver
1.Kemal Şenocak. İŞLETME PRSONELİNİN AYARTILMASI MESELESİNİN HAKSIZ REKABET HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE (TTK m. 56 vd.) DEĞERLENDİRİLMESİ. AÜHFD. 01 Nisan 2001;50(2). doi:10.1501/Hukfak_0000000596

Cited By

BULUŞLARA İLİŞKİN BİR FİKRİ MÜLKİYET STRATEJİSİ OLARAK “STRATEJİK YAYIM (DEFENSIVE PUBLISHING)”

Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.32957/hacettepehdf.775469

ÖZEL HUKUK DAVALARINA ETKİLERİ BAKIMINDAN TÜRK TİCARET KANUNUNDA DÜZENLENEN HAKSIZ REKABET SUÇLARI

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.54831/vanyyuiibfd.1119574

ÜRETİM VE İŞ SIRLARININ İFŞASI SURETİYLE İŞÇİNİN İRADİ REKABET ETMEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Ankara Barosu Dergisi

https://doi.org/10.30915/abd.1313254

“Müşterilerle Kendisinin Bizzat Sözleşme Yapabilmesi İçin, Onları Başkalarıyla Yapmış Oldukları Sözleşmelere Aykırı Davranmaya Yöneltme” Suretiyle Haksız Rekabet (TTK m.55/ I/ b, 1)

Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.56701/shd.1575774
.