Abstract
Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de hemşire olma deneyiminin öne çıkan yönlerini hemşirelerin
gözünden betimlemek, hemşireliğin erkekler açısından avantaj ve dezavantajlarını literatürdeki benzer
çalışmalarla kıyaslayarak irdelemek ve sosyolojik olarak değerlendirmektir. Çalışma, 2015 yılında
gerçekleştirilen, fenomenolojik desene sahip nitel bir alan araştırmasına dayanmaktadır. Örneklem, yarısı
erkek yarısı kadın olan 42 hemşireden oluşmaktadır, veriler derinlemesine mülakatlarla toplanmış ve betimsel
ve sistematik olarak analiz edilmiştir. Bulgular, erkek hemşirelerin avantajlarının da dezavantajlarının da
hegemonik erkeklik normları çerçevesinde deneyimlendiğini göstermektedir. Erkek hemşireler toplumsal
cinsiyet kalıp yargılarını meslek içine taşıyarak ve sembolik şiddet uygulayarak meslek içinde avantajlı
pozisyonlardan kadınları dışlamaktadırlar. Kadınların meslekte ilerlemesini sınırlandıran cam tavanı
sağlamlaştıran bu süreç, erkek hemşirelerin en önemli avantajıdır. Erkek hemşirelerin başlıca dezavantajları
ise hegemonik erkeklik normları ve meslek normları arasında sıkışmaları, kadın hastalara dokunmayı
gerektiren durumlarda muhtemel cinsel taciz suçlamalarına ilişkin kaygı duymaları ve kadın yoğun bir
meslekte çalıştıkları için cinsel kimliklerinin sorgulanmasıdır.
References
- Acar-Savran, Gülnur (2004), Beden Emek Tarih: Diyalektik Bir Feminizm İçin (İstanbul: Kanat
- Yayınları).
Abstract
The aim of this study is to describe the nurses‟ opinions on male nurses‟ occupational experiences, to compare the advantages and disadvantages of being a male nurse in Turkey with related literature and to make a sociological evaluation. The study draws on the data of a qualitative field research conducted in 2015. The sample consists of 42 nurses, of whom half are male and half are female. The data are collected by indepth interviews and analyzed descriptively and systematically. The findings show that both the advantages and the disadvantages of male nurses are experienced around hegemonic masculinity. By transferring gender stereotypes into occupational area and by practicing symbolic violence, male nurses exclude female nurses from advantageous positions in the occupation. This process strengthens glass ceiling, which limits female nurses‟ career advancements, and seems to be the most important advantage of male nurses. The main disadvantages of male nurses are to be stuck between hegemonic masculinity norms and occupational norms; the concerns about female patients‟ potential charges of sexual harassment; and the implicit suspicions about their heterosexuality.
Keywords
Sociology of Occupations Sociology of Gender Gender Studies Male Nurses Hegemonic Masculinity
References
- Acar-Savran, Gülnur (2004), Beden Emek Tarih: Diyalektik Bir Feminizm İçin (İstanbul: Kanat
- Yayınları).
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Research Articles |
| Authors | |
| Publication Date | March 29, 2017 |
| Submission Date | March 29, 2017 |
| Published in Issue | Year 2017 |