ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ

Volume: 65 Number: 03 March 1, 2010
  • Zeynep Kıvılcım
EN TR

ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ

Abstract

Petrol endüstrisi, ulus-aşırı şirketlerin faaliyette bulunduğu alanlar içinde, insan hakları ihlallerinin en fazla görüldüğü ve en ağır şekillerde yaşandığı bir alan olarak göze çarpmaktadır. Bu çalışmada BaküTiflis-Ceyhan petrol boru hattının inşası ve işletilmesine ilişkin hukuki rejimin insan hakları açısından ortaya koyduğu riskler incelenmektedir. Ulus-aşırı şirketlerin uluslararası alanda etki ve öneminin arttığı küreselleşme sürecinde, bu şirketlerin tanınmış uluslararası kişiliği yoktur ve mevcut uluslararası hukuk veya uluslararası insan hakları hukuku ulus-aşırı şirketler için doğrudan hukuki yükümlülükler öngörmemektedir. Ulus-aşırı şirketler ve özelde petrol şirketlerinin insan haklarına ilişkin kurallara uygun davranması ve bu kuralların ihlali halinde hesap verilebilirliğin sağlanması için oluşturulmuş düzenlemeler çok büyük oranda hukuken bağlayıcı bir özellik taşımamaktadır. Bunlar piyasa temelli olabildiği gibi, hükümetler arası kuruluşlarca da oluşturulmaktadır. Çalışmada ulus aşırı şirketler açısından bu düzenlemelerin uygulamadaki işleyişi, etki ve yetersizlikleri Bakü-Tiflis-Ceyhan Boru Hattı örneği üzerinden incelenmekte ve tartışılmaktadır.

Keywords

References

  1. American Entreprise Institute for Public Policy (2005), Research Workshop on NGOs: Indispensable or Unaccountable (Washington D.C).
  2. Atal, İ.H. (2008), Yumurtalık Balıkçılık Kooperatifi avukatı İsmail Hakkı Atal ile 15.11.2008 tarihinde yapılan telefon mülakatı.
  3. Beder, S (2002), “BP: Beyond Petroleum?,” Lubbers (ed), Battlingbigbusiness: Counteringgreenwash, Infiltration and Other Forms Of Corporate Bullying (Devon: Green Books): 26-32.
  4. Bekefi, T. (2004), “Human Rights Policy Implementation in the Oil and Gas Sector Translating Policy to Practice, IPIECA (International Petroleum Industry Environmental Conservation Association) Working Paper,” http://www.ipieca.org/activities/ social/downloads/publications/HRimplementation_final.pdf, 1Haziran 2010.
  5. BM (2003), Birleşmiş Milletler Ulus-aşırı ve Diğer Şirketlerin İnsan Hakları Alanındaki Sorumluluğu ile İlgili Normları, ECOSOC, İnsan Haklarının Geliştirilmesi ve Korunması Alt Komisyonu, 55. Oturum, E/CN.4/Sub.2/2003/12/Rev.2, 26.08. 2003. Metin için bkz. http://www.unhchr.ch/huridocda/huridoca.nsf/(Symbol)/E.CN.4.Sub.2.2003.12.Rev. 2.En, 1 Haziran 2010.
  6. BM (2008), “Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights”, Report of the Special Representative of the Secretary-General on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises,” http://www.unglobalcompact.org/docs/issues_doc/human_rights/Human_Rights_Wo rking_Group/29Apr08_7_Report_of_SRSG_to_HRC.pdf, 1 Haziran 2010.
  7. BP (2000), Breaking New Ground (BP tarafından hazırlamış BTC Broşürü).
  8. BP (2002), “BP’nin Friends of the Earth, Corner House and the Kurdish Human Rights Project temsilcileriyle 8.11.2002 tarihli toplantısı tutanakları,” www.foe.org, 15 Aralık 2008.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Zeynep Kıvılcım This is me

Publication Date

March 1, 2010

Submission Date

July 31, 2014

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2010 Volume: 65 Number: 03

APA
Kıvılcım, Z. (2010). ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 65(03), 87-122. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002174
AMA
1.Kıvılcım Z. ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ. SBF Dergisi. 2010;65(03):87-122. doi:10.1501/SBFder_0000002174
Chicago
Kıvılcım, Zeynep. 2010. “ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 65 (03): 87-122. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002174.
EndNote
Kıvılcım Z (March 1, 2010) ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 65 03 87–122.
IEEE
[1]Z. Kıvılcım, “ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ”, SBF Dergisi, vol. 65, no. 03, pp. 87–122, Mar. 2010, doi: 10.1501/SBFder_0000002174.
ISNAD
Kıvılcım, Zeynep. “ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 65/03 (March 1, 2010): 87-122. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002174.
JAMA
1.Kıvılcım Z. ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ. SBF Dergisi. 2010;65:87–122.
MLA
Kıvılcım, Zeynep. “ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, vol. 65, no. 03, Mar. 2010, pp. 87-122, doi:10.1501/SBFder_0000002174.
Vancouver
1.Zeynep Kıvılcım. ULUS-AŞIRI ŞİRKETLER VE İNSAN HAKLARI: BAKÜ-TİFLİS-CEYHAN BORU HATTI ÖRNEĞİ. SBF Dergisi. 2010 Mar. 1;65(03):87-122. doi:10.1501/SBFder_0000002174

Cited By