| APA |
Mıhcıoğlu, C. (1958). Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 13(01). https://doi.org/10.1501/SBFder_0000000345 |
|
| AMA |
Mıhcıoğlu C. Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. SBF Dergisi. January 1958;13(01). doi:10.1501/SBFder_0000000345 |
|
| Chicago |
Mıhcıoğlu, Cemal. “Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 13, no. 01 (January 1958). https://doi.org/10.1501/SBFder_0000000345. |
|
| EndNote |
Mıhcıoğlu C (January 1, 1958) Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 13 01 |
|
| IEEE |
C. Mıhcıoğlu, “Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi”, SBF Dergisi, vol. 13, no. 01, 1958, doi: 10.1501/SBFder_0000000345. |
|
| ISNAD |
Mıhcıoğlu, Cemal. “Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 13/01 (January 1958). https://doi.org/10.1501/SBFder_0000000345. |
|
| JAMA |
Mıhcıoğlu C. Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. SBF Dergisi. 1958;13. doi:10.1501/SBFder_0000000345. |
|
| MLA |
Mıhcıoğlu, Cemal. “Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, vol. 13, no. 01, 1958, doi:10.1501/SBFder_0000000345. |
|
| Vancouver |
Mıhcıoğlu C. Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. SBF Dergisi. 1958;13(01). |
|
