| APA |
Mıhcıoğlu, C. (1958). Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 13(01). https://doi.org/10.1501/SBFder_0000000345
|
|
| AMA |
1.Mıhcıoğlu C. Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. SBF Dergisi. 1958;13(01). doi:10.1501/SBFder_0000000345
|
|
| Chicago |
Mıhcıoğlu, Cemal. 1958. “Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 13 (01). https://doi.org/10.1501/SBFder_0000000345.
|
|
| EndNote |
Mıhcıoğlu C (01 Ocak 1958) Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 13 01
|
|
| IEEE |
[1]C. Mıhcıoğlu, “Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi”, SBF Dergisi, c. 13, sy 01, Oca. 1958, doi: 10.1501/SBFder_0000000345.
|
|
| ISNAD |
Mıhcıoğlu, Cemal. “Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 13/01 (01 Ocak 1958). https://doi.org/10.1501/SBFder_0000000345.
|
|
| JAMA |
1.Mıhcıoğlu C. Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. SBF Dergisi. 1958;13. doi:10.1501/SBFder_0000000345.
|
|
| MLA |
Mıhcıoğlu, Cemal. “Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, c. 13, sy 01, Ocak 1958, doi:10.1501/SBFder_0000000345.
|
|
| Vancouver |
1.Cemal Mıhcıoğlu. Türkiye’de Memuriyete Girişte Liyakat Prensibi. SBF Dergisi. 01 Ocak 1958;13(01). doi:10.1501/SBFder_0000000345
|
|
