Research Article

Özelleştirme, Sendikal Hareket ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği

Volume: 76 Number: 4 December 22, 2021
  • Çisel Ekiz
  • Süleyman Girgin
TR EN

Özelleştirme, Sendikal Hareket ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği

Abstract

Özelleştirme uygulamaları hem aynı işyerinde çalışmaya devam eden hem de özelleştirme sonrası başka kamu kurumlarına nakil olan çalışanların istihdam koşullarını etkilemektedir. Bu çalışmanın amacı, Yatağan Termik Santrali ve bağlı maden ocağının özelleştirilmesinden sonra çalışmaya devam eden işçilerin çalışma koşullarında yaşanan değişimi değerlendirmek ve işçilerin özelleştirme sonrası olası kazanç ve kayıplarında sendikal örgütlülüğün önemini araştırmaktır. Bu amaçla çalışma kapsamında Yatağan Termik Santrali’nin özelleştirilmesinden sonra çalışmaya devam eden 126 işçiye anket uygulanmıştır. Araştırma kapsamında ayrıca termik ve maden direktörlüğünde çalışan işçiler ile iki odak grup görüşmesi ve Tes-İş ile Türkiye Maden-İş Yatağan şube başkanları ile derinlemesine görüşme gerçekleştirilmiştir. Özelleştirme literatürünün aksine, görüşmecilerin büyük bir çoğunluğu Yatağan direnişi sayesinde, özelleştirmenin ardında ücret düzeylerinde ve çalışma koşullarında herhangi bir değişiklik olmadığını belirtmiştir. Bu anlamda Yatağan örneği, işyerinin özelleştirilmesinden sonra bile, işçilerin hak kaybına uğramaması ve çalışma koşullarının kötüleşmemesinde güçlü bir sendikal örgütlülüğe sahip olmanın önemini göstermektedir.

Keywords

References

  1. Referans 1 AÇSHB Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (2019), “6356 Sayılı Sendikalar ve TİS Kanunu Gereğince, İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2019 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ”, https://www.ailevecalisma.gov.tr/media/3391/2019-ocak.pdf (03.03. 2020).

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Authors

Süleyman Girgin This is me
0000-0002-2075-4446
Türkiye

Publication Date

December 22, 2021

Submission Date

September 10, 2019

Acceptance Date

July 20, 2020

Published in Issue

Year 2021 Volume: 76 Number: 4

APA
Ekiz, Ç., & Girgin, S. (2021). Özelleştirme, Sendikal Hareket ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 76(4), 903-953. https://doi.org/10.33630/ausbf.845694
AMA
1.Ekiz Ç, Girgin S. Özelleştirme, Sendikal Hareket ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği. SBF Dergisi. 2021;76(4):903-953. doi:10.33630/ausbf.845694
Chicago
Ekiz, Çisel, and Süleyman Girgin. 2021. “Özelleştirme, Sendikal Hareket Ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 76 (4): 903-53. https://doi.org/10.33630/ausbf.845694.
EndNote
Ekiz Ç, Girgin S (December 1, 2021) Özelleştirme, Sendikal Hareket ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 76 4 903–953.
IEEE
[1]Ç. Ekiz and S. Girgin, “Özelleştirme, Sendikal Hareket ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği”, SBF Dergisi, vol. 76, no. 4, pp. 903–953, Dec. 2021, doi: 10.33630/ausbf.845694.
ISNAD
Ekiz, Çisel - Girgin, Süleyman. “Özelleştirme, Sendikal Hareket Ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 76/4 (December 1, 2021): 903-953. https://doi.org/10.33630/ausbf.845694.
JAMA
1.Ekiz Ç, Girgin S. Özelleştirme, Sendikal Hareket ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği. SBF Dergisi. 2021;76:903–953.
MLA
Ekiz, Çisel, and Süleyman Girgin. “Özelleştirme, Sendikal Hareket Ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, vol. 76, no. 4, Dec. 2021, pp. 903-5, doi:10.33630/ausbf.845694.
Vancouver
1.Çisel Ekiz, Süleyman Girgin. Özelleştirme, Sendikal Hareket ve Çalışma İlişkileri: Yatağan Örneği. SBF Dergisi. 2021 Dec. 1;76(4):903-5. doi:10.33630/ausbf.845694