Review

Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme

Volume: 8 Number: 16 December 4, 2017
TR

Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme

Abstract

Kadınların işgücüne katılımının artırılması Türkiye’de istihdam politikasının öncelikli hedeflerinden birisidir. Bu bağlamda 1970’li yıllardan itibaren dünyada 2002 yılından bu yana Türkiye’de faaliyette bulunan mikro kredi kuruluşları ve uygulamalarının kadın yoksulluğu ve istihdamı üzerinde önemli etkilerde bulunduğu belirtilmektedir. Bu çalışmada, Türkiye’deki mikro kredi saha çalışmaları incelenmekte ve istihdam verileri ışığında kadın istihdamı ve mikro kredi uygulamaları ilişkisi üzerine değerlendirmeler yapılmaktadır. Değerlendirmeler sonucunda mikro kredi uygulamalarının kadınlarda işsizliği azalttığı, kırdan kente göçü önlediği, hane halkı gelirini ve kadının aile içi ve toplumdaki karar alma gücünü arttırdığı sonucuna varılmıştır. Ayrıca mikro kredi uygulamalarının genellikle yoksul ve eğitim düzeyi düşük kadınların işsizlik ve işgücüne katılım oranlarını olumlu etkilediği buna karşın kayıt dışı istihdam üzerinde çok olumlu bir etkide bulunamadığı tespit edilmiştir.

Keywords

References

  1. ADAMAN, Fikret ve Tuğçe Bulut (2007), Diyarbakır'dan Istanbul'a 500 Milyonluk Umut Hikâyeleri: Mikrokredi Maceraları. İletişim Yayınları, İstanbul.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Economics

Journal Section

Review

Publication Date

December 4, 2017

Submission Date

December 4, 2017

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2017 Volume: 8 Number: 16

APA
Bayramoğlu, A. T., & Dökmen, G. (2017). Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme. Bartın Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(16), 41-64. https://izlik.org/JA54HA46RF
AMA
1.Bayramoğlu AT, Dökmen G. Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2017;8(16):41-64. https://izlik.org/JA54HA46RF
Chicago
Bayramoğlu, Arzu TAY, and Gökhan Dökmen. 2017. “Türkiye’de Kadın İstihdamı Ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme”. Bartın Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 8 (16): 41-64. https://izlik.org/JA54HA46RF.
EndNote
Bayramoğlu AT, Dökmen G (December 1, 2017) Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 8 16 41–64.
IEEE
[1]A. T. Bayramoğlu and G. Dökmen, “Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme”, Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 8, no. 16, pp. 41–64, Dec. 2017, [Online]. Available: https://izlik.org/JA54HA46RF
ISNAD
Bayramoğlu, Arzu TAY - Dökmen, Gökhan. “Türkiye’de Kadın İstihdamı Ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme”. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 8/16 (December 1, 2017): 41-64. https://izlik.org/JA54HA46RF.
JAMA
1.Bayramoğlu AT, Dökmen G. Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2017;8:41–64.
MLA
Bayramoğlu, Arzu TAY, and Gökhan Dökmen. “Türkiye’de Kadın İstihdamı Ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme”. Bartın Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 8, no. 16, Dec. 2017, pp. 41-64, https://izlik.org/JA54HA46RF.
Vancouver
1.Arzu TAY Bayramoğlu, Gökhan Dökmen. Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Mikro Kredi Uygulamaları İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 2017 Dec. 1;8(16):41-64. Available from: https://izlik.org/JA54HA46RF

Bartın University Journal of Economics and Administrative Sciences is a double-blind peer-reviewed international open access journal published twice a year in May and November, now in its 16th year. The journal is indexed in EBSCO Business Source Ultimate, Index Copernicus, Akademia Social Sciences Index (ASOS), and SOBIAD. Efforts have been made to have it indexed in the TRDizin Index, and the evaluation process is ongoing. 

Licensed under CC BY-NC