Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki

Volume: 15 Number: 28 December 1, 2012
  • Yusuf Cerit
TR EN

Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki

Abstract

Bu çalışmanın amacı lider-üye etkileşimi ile sınıf öğretmenlerinin performansları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu çalışmanın verileri Bolu ilindeki ilköğretim okullarında çalışan 253 sınıf öğretmeninden elde edilmiştir. Bu çalışmanın verileri Graen ve Uhl-bien 1995 tarafından geliştirilen etkin lider-üye etkileşim ölçeği ve Podsakoff and MacKenzie 1989 tarafından geliştirilen performans ölçeği kullanılarak elde edilmiştir. Verilerin analizinde ortalama, standart sapma, korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır. Korelasyon analizi sonuçları lider-üye etkileşimi ile sınıf öğretmenlerinin performansları arasında anlamlı ve olumlu ilişki olduğu bulunmuştur. Regresyon analizi sonuçları ise lider-üye etkileşiminin sınıf öğretmenlerinin performanslarının önemli bir açıklayıcısı olduğunu göstermiştir

Keywords

References

  1. Bhal,K.T., Gulati, N. & Ansari,M.A. (2009). Leader-Member Exchange and Subordi- nate Outcomes: Test of a Mediation Model. Leadership & Organization Deve- lopment Journal, 30 (2), 106-125
  2. Burton, J.P. Sablynski, C.J. & Sekiguchi, T. (2008). Linking Justice, Performance, and Citizenship via Leader–Member Exchange. Journal of Business Psycholgy, 23, 51–61.
  3. Cevrioğlu, E. (2007). Lider-Üye Etkileşimi ile Bireysel ve Örgütsel Sonuçlar Arasın- daki İlişki: Ampirik Bir İnceleme. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Afyonkarahisar Üniv. Sosyal Bil. Ens.
  4. Chan, S. & Mak, W: (2012). Benevolent Leadership and Follower Performance: The Mediating Role Of Leader-Member Exchange (LMX). Asia Pacific Journal of Management, 29(2), 285-301.
  5. Cheung, M.F. & Wu, W. (2012). Leader-member Exchange and employee work out- comes in Chinese Firms: The Mediating Role of Job Satisfaction. Asia Pacific Business Review, 18(1), 65-81.
  6. Dunegan, K. J., Uhl-Bien, M. & Duchon, D. (2002). Lmx And Subordinate Perfor- mance: The Moderating Effects of Task Characteristics. Journal of Business and Psychology, 17 (2), 275-285.
  7. Erdogan, B., & Enders, J. (2007). Support from the Top: Supervisors’ Perceived Organi- zational Support as a Moderator of The Leader-Member Exchange to Satisfaction and Performance Relationships. Journal of Applied Psychology, 92, 321-330.
  8. Graen, G. B., & Uhl-Bien, M. (1995). Relationship-Based Approach to Leadership: Development of Leader-member Exchange (LMX) Theory of Leadership over 25 Years: Applying a Multi-Level Multi-Domain Perspective. Leadership Quar- terly, 6, 219–247.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Yusuf Cerit This is me

Publication Date

December 1, 2012

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2012 Volume: 15 Number: 28

APA
Cerit, Y. (2012). Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 15(28), 33-46. https://izlik.org/JA97EM43NN
AMA
1.Cerit Y. Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki. BAUNSOBED. 2012;15(28):33-46. https://izlik.org/JA97EM43NN
Chicago
Cerit, Yusuf. 2012. “Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki”. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 15 (28): 33-46. https://izlik.org/JA97EM43NN.
EndNote
Cerit Y (December 1, 2012) Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 15 28 33–46.
IEEE
[1]Y. Cerit, “Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki”, BAUNSOBED, vol. 15, no. 28, pp. 33–46, Dec. 2012, [Online]. Available: https://izlik.org/JA97EM43NN
ISNAD
Cerit, Yusuf. “Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki”. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 15/28 (December 1, 2012): 33-46. https://izlik.org/JA97EM43NN.
JAMA
1.Cerit Y. Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki. BAUNSOBED. 2012;15:33–46.
MLA
Cerit, Yusuf. “Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki”. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 15, no. 28, Dec. 2012, pp. 33-46, https://izlik.org/JA97EM43NN.
Vancouver
1.Yusuf Cerit. Lider Üye Etkileşimi İle Öğretmenlerin Performansları Arasındaki İlişki. BAUNSOBED [Internet]. 2012 Dec. 1;15(28):33-46. Available from: https://izlik.org/JA97EM43NN

Baun SOBED