TR
Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri
Abstract
Bu çalışmanın amacı, Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğinde yer alan kariyer basamaklarının öğretmenler tarafından nasıl algılandığını ve motivasyonlarını nasıl etkilediğini belirlemektir. Olgu bilim deseninin benimsendiği araştırmanın çalışma grubunu 2021/2022 eğitim öğretim yılında Bolu ili Dörtdivan ilçesinde görev yapan 16 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda kariyer basamakları uygulamasından 1 katılımcının memnun olduğu, 5 katılımcının tamamen hoşnutsuz, 10 katılımcının ise çekimser görüş belirttiği belirlenmiştir. Katılımcılara göre uygulamanın olumlu yönleri mesleğin itibarına katkı, öğretmenleri kişisel gelişim ve lisansüstü eğitime teşvik, maddi katkı, özlük haklarını geliştirme vb. şeklindedir. Olumsuz yönleri ise uygulama şekli, mesleki dezenformasyon ve özlük haklarında yaşanılan karmaşa ve kayıptır. Motivasyon açısından uygulama katılımcıların 3’ünün motivasyonu artırırken, 1’ini azaltmış, 12’sinde ise herhangi bir etki oluşturmamıştır.
Keywords
References
- Altan, M. Z., & Özmusul, M. (2022). Geleceğin Türkiye’sinde öğretmen refahı: Öğretmenlik meslek kanununun kayıp parçası. Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi Dergisi 4(1), 24-42.
- Bakioğlu, A., & Banoğlu, K. (2013). Öğretmenlikte kariyer basamakları uygulamasına ilişkin öğretmen görüşlerinin metaforlar ve sosyal ağ analizi yöntemiyle incelenmesi. M.Ü. Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi, 37, 28-55.
- Bilgin, K. (2014). Kariyer basamakları sistemine göre öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeylerinin incelenmesi (Tez No. 670674) [Yüksek lisans tezi, İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi-İstanbul]. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.
- Büyüköztürk, Ş., Çakmak Kılıç, E., Akgün, Ö.E., Karadeniz, Ş., & Demirel, F. (2011). Bilimsel araştırma yöntemleri. Pegem Akademi.
- Canpolat, C. (2011). Öğretmen kariyer basamakları uygulaması ile öğretmen motivasyonu ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler (Tez No. 413356) [Yüksek lisans tezi, Fırat Üniversitesi-Elazığ]. https://acikerisim.firat.edu.tr/xmlui/bitstream/handle/11508/12446/289692.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- Cımbız, A. T., & Küçüker, E. (2015). Öğretmenlik kariyer basamakları uygulamasının okuldaki etkilerine ilişkin öğretmen görüşleri. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8(38), 689-701.
- Creswell, J. W. (2018). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed-method approaches. Sage Publications.
- Çelikten, M. (2008). Öğretmenlik mesleğinde yeni model arayışları. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 19, 189-195.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Other Fields of Education
Journal Section
Research Article
Early Pub Date
September 18, 2023
Publication Date
September 28, 2023
Submission Date
April 4, 2023
Acceptance Date
May 20, 2023
Published in Issue
Year 2023 Volume: 18 Number: 39
APA
Özocak, A., & Argon, T. (2023). Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi, 18(39), 745-766. https://doi.org/10.35675/befdergi.1275499
AMA
1.Özocak A, Argon T. Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi. 2023;18(39):745-766. doi:10.35675/befdergi.1275499
Chicago
Özocak, Alper, and Türkan Argon. 2023. “Aday Öğretmenlik Ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri”. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi 18 (39): 745-66. https://doi.org/10.35675/befdergi.1275499.
EndNote
Özocak A, Argon T (September 1, 2023) Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi 18 39 745–766.
IEEE
[1]A. Özocak and T. Argon, “Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri”, Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi, vol. 18, no. 39, pp. 745–766, Sept. 2023, doi: 10.35675/befdergi.1275499.
ISNAD
Özocak, Alper - Argon, Türkan. “Aday Öğretmenlik Ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri”. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi 18/39 (September 1, 2023): 745-766. https://doi.org/10.35675/befdergi.1275499.
JAMA
1.Özocak A, Argon T. Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi. 2023;18:745–766.
MLA
Özocak, Alper, and Türkan Argon. “Aday Öğretmenlik Ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri”. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi, vol. 18, no. 39, Sept. 2023, pp. 745-66, doi:10.35675/befdergi.1275499.
Vancouver
1.Alper Özocak, Türkan Argon. Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi. 2023 Sep. 1;18(39):745-66. doi:10.35675/befdergi.1275499
Cited By
OKUL YÖNETİCİLERİ VE ÖĞRETMENLER ARASINDAKİ KARİYER BASAMAKLARI VE MESLEK KANUNU İKİLEMİ: FENOMENOLOJİK BİR DURUM ÇALIŞMASI
Trakya Eğitim Dergisi
https://doi.org/10.24315/tred.1616078Öğretmen Mesleki Öğrenme Düzeylerinin Çeşitli Değişkenlere Göre İncelenmesi
Eurasian Journal of Teacher Education
https://doi.org/10.69918/ejte.1633108