Research Article

Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri

Volume: 18 Number: 39 September 28, 2023
TR

Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri

Abstract

Bu çalışmanın amacı, Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğinde yer alan kariyer basamaklarının öğretmenler tarafından nasıl algılandığını ve motivasyonlarını nasıl etkilediğini belirlemektir. Olgu bilim deseninin benimsendiği araştırmanın çalışma grubunu 2021/2022 eğitim öğretim yılında Bolu ili Dörtdivan ilçesinde görev yapan 16 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda kariyer basamakları uygulamasından 1 katılımcının memnun olduğu, 5 katılımcının tamamen hoşnutsuz, 10 katılımcının ise çekimser görüş belirttiği belirlenmiştir. Katılımcılara göre uygulamanın olumlu yönleri mesleğin itibarına katkı, öğretmenleri kişisel gelişim ve lisansüstü eğitime teşvik, maddi katkı, özlük haklarını geliştirme vb. şeklindedir. Olumsuz yönleri ise uygulama şekli, mesleki dezenformasyon ve özlük haklarında yaşanılan karmaşa ve kayıptır. Motivasyon açısından uygulama katılımcıların 3’ünün motivasyonu artırırken, 1’ini azaltmış, 12’sinde ise herhangi bir etki oluşturmamıştır.

Keywords

References

  1. Altan, M. Z., & Özmusul, M. (2022). Geleceğin Türkiye’sinde öğretmen refahı: Öğretmenlik meslek kanununun kayıp parçası. Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi Dergisi 4(1), 24-42.
  2. Bakioğlu, A., & Banoğlu, K. (2013). Öğretmenlikte kariyer basamakları uygulamasına ilişkin öğretmen görüşlerinin metaforlar ve sosyal ağ analizi yöntemiyle incelenmesi. M.Ü. Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi, 37, 28-55.
  3. Bilgin, K. (2014). Kariyer basamakları sistemine göre öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeylerinin incelenmesi (Tez No. 670674) [Yüksek lisans tezi, İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi-İstanbul]. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.
  4. Büyüköztürk, Ş., Çakmak Kılıç, E., Akgün, Ö.E., Karadeniz, Ş., & Demirel, F. (2011). Bilimsel araştırma yöntemleri. Pegem Akademi.
  5. Canpolat, C. (2011). Öğretmen kariyer basamakları uygulaması ile öğretmen motivasyonu ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler (Tez No. 413356) [Yüksek lisans tezi, Fırat Üniversitesi-Elazığ]. https://acikerisim.firat.edu.tr/xmlui/bitstream/handle/11508/12446/289692.pdf?sequence=1&isAllowed=y
  6. Cımbız, A. T., & Küçüker, E. (2015). Öğretmenlik kariyer basamakları uygulamasının okuldaki etkilerine ilişkin öğretmen görüşleri. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8(38), 689-701.
  7. Creswell, J. W. (2018). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed-method approaches. Sage Publications.
  8. Çelikten, M. (2008). Öğretmenlik mesleğinde yeni model arayışları. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 19, 189-195.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Other Fields of Education

Journal Section

Research Article

Early Pub Date

September 18, 2023

Publication Date

September 28, 2023

Submission Date

April 4, 2023

Acceptance Date

May 20, 2023

Published in Issue

Year 2023 Volume: 18 Number: 39

APA
Özocak, A., & Argon, T. (2023). Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi, 18(39), 745-766. https://doi.org/10.35675/befdergi.1275499
AMA
1.Özocak A, Argon T. Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi. 2023;18(39):745-766. doi:10.35675/befdergi.1275499
Chicago
Özocak, Alper, and Türkan Argon. 2023. “Aday Öğretmenlik Ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri”. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi 18 (39): 745-66. https://doi.org/10.35675/befdergi.1275499.
EndNote
Özocak A, Argon T (September 1, 2023) Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi 18 39 745–766.
IEEE
[1]A. Özocak and T. Argon, “Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri”, Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi, vol. 18, no. 39, pp. 745–766, Sept. 2023, doi: 10.35675/befdergi.1275499.
ISNAD
Özocak, Alper - Argon, Türkan. “Aday Öğretmenlik Ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri”. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi 18/39 (September 1, 2023): 745-766. https://doi.org/10.35675/befdergi.1275499.
JAMA
1.Özocak A, Argon T. Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi. 2023;18:745–766.
MLA
Özocak, Alper, and Türkan Argon. “Aday Öğretmenlik Ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri”. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi, vol. 18, no. 39, Sept. 2023, pp. 745-66, doi:10.35675/befdergi.1275499.
Vancouver
1.Alper Özocak, Türkan Argon. Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki Kariyer Basamaklarına İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi. 2023 Sep. 1;18(39):745-66. doi:10.35675/befdergi.1275499

Cited By